推行"大学生村官计划"的制度保障

"大学生村官计划"是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措.鼓励大学毕业生到农村基层担任村支书助理或村主任助理等"村官",是解决农村人才匮乏,搭建农村人才"高地",促进城乡人才双向流动,推动新农村建设的有效举措.     

"大学生素质拓展计划"实施状况调查结果解析

对"大学生素质拓展计划"实施情况进行调查具有重要的现实意义.从调查中了解到的各高校是否实施"大学生素质拓展计划"、已实施高校的具体操作、制度建设、社会认同和学生反映等状况,是推进"大学生素质拓展计划"在全国范围的深入实施和各高校构建更加规范的"大学生素质拓展计划"运作体系的重要依据.对影响"大学生素质拓展计划"深入实施的主要问题及原因进行解析,是提出相应对策的前提条件.     

起草计划要处理好"六对关系"

计划是对未来一定时间内工作的打算和安排,是开展工作的"攻略图"和"时间表",在整个工作链中具有指向性、先导性、前瞻性作用.广义的计划泛指"规划""纲要""要点""安排""方案"等计划性文体.计划在实践中使用频率非常高,作用非常大.     

制定"十一五"计划应当反映经济的自主增长

<正>目前,辽宁省各级计划和经济管理部门正在进行"十一五"计划的前期论证。我认为,如何反映经济自主增长的规律,应当成为我省制定"十一五"计划的客观依据。一、经济自主增长机制的内涵2003年中央经济工作会议提出培育经济自主增长机制。所谓经济自主增长是指在经济机体内由市场力量推动的增长,是经济主体顺应市场经济趋势,依据自身的成长动力,实现持续增长的机制, 是科学发展观的内在要求。这种机制的实质是市场导向机制。     

史里芬计划:被篡改的一战"总蓝图"

在现代战争史上,还没有 一个在战前制定的战争计划能 和"史里芬计划"相提并论,无 论是它的完美性还是对历史所 产生的深远影响。"史里芬计 划"不仅主宰了第一次世界大 战战场总格局,而且成了第二 次世界大战时,欧洲各国战争 计划制定的参照物。它将德意     

开启理财金钥匙--"永恒财富"计划案例解析

2005年11月6日在泉州酒店举办的“如何拥有永恒财富”论坛上,香港著名理财规划师黄伟良先生为在座的企业家们奉献了一堂既专业又生动的演讲。财富论坛引起了很大的反响。为让大家更生动、更深刻地理解“永恒财富”的原理,应广大读者要求,黄先生本期将解析一个现实生活中大家普遍关注的案例: 1、某鞋厂股东张先生,拥有公司股份60％。50岁,已婚,太太49岁,主妇,长子29岁,在鞋厂任职财务经理,女儿27岁,已婚;     

"卓越工程师教育培养计划"下的工程地质课程教学改革探讨

为适应"卓越计划"的稳步实施,笔者结合近几年的工程地质教学实践,就工程地质课程教学中存在的问题,提出了从优化教学内容、激发学生兴趣、丰富教学手段和加强实践环节等几方面出发,着重培养学生的工程实践能力和创新能力.     

全国教育事业发展"十五"计划和2015年规划探讨

引言 教育规划[1],是国家各级政府根据国家的教育方针、政策和法律法规,卫实现一定的教育目的标,促进国家和地方经济与社会发展,对有关教育事业的发展目标、规模、速度以及实现的步骤和措施等所作的部署、设计及安排.教育规划是政府加强对教育事业进行宏观调控的最有效手段之一,是保证教育事业稳定、健康、持续发展的重要手段.在十五规划工作领导小组"新、准、实"的要求下,我们为你进行了全国教育事业"十五"计划和2015年规划编制的尝试工作.     

重庆市科委组织策划"十一五"科技发展计划中重大(重点)项目

根据制定国家中长期科技发展规划的总体部署和制定<重庆市中长期科技发展规划>以及<重庆市"十一五"科技发展计划>(简称"十一五"科技计划)要求,把规划最终落实到重点项目、重点课题上.为此,市科委最近组织在渝高校和科研院所有关专家对规划和"十一五"科技计划中的重大(重点)项目进行组织策划.     

"高徒计划"面向全体学生培养综合素质——广东机电职业技术学院人才培养模式创新与实践

广东机电职业技术学院学生莫思敏,大二这一年收获颇丰:他所在的汽车学院团队,在2010年全国职业院校技能大赛高职组"汽车维修与故障排除"项目广东选拔赛中力拔团体头筹;他和队友代表全省参加全国技能大赛,夺得三等奖.凭着不懈的努力,莫思敏成为学院首批"创新学分"获得者之一.     

职业生涯计划

<正>关于职业生涯工作不等于职业。工作只是一个人在组织里所拥有的一个特别的职位,或许人们以此为荣,并为之兢兢业业；但是工作却不一定能提供一种看待事物的广阔视角。也不一定意味着某人因为这个工作而有所进步。而职业,则是指一个人在一生中所做工作的集合体．以及他对自己所从事的工作所持的态度；职业包括一个人在工作环境下的整个生活,意味着心理上的融入．所以,拥有职业的人会在某份工作的要求之外拓展自己。大多数的职业生涯都经历四个阶段,每个阶段都要面临不同的问题和任务。第一阶段：探索和尝试。这个阶段通常     

给『计划』上计划

每到岁末年初,机关事业单位不仅会多、检查考核多,而且各种工作、活动也多。上级机关每部署一项工作、开展一项活动,都要下边制订、上报计划。招商引资工作计划、普法工作计划、综合治理工作计划、精神文明建设计划、平安创建活动计划、扶贫解困工作计划……加上部门、单位的年度工作计划,这期间究竟要制订、上报多少计划,谁也说不清、道不明。这计划、那计划,按理应由部门、单位的领导班子集体研究制订,或由分管领导与有关职能部门一同讨论敲定,然而,现在的领导都“忙”得很,无暇过问“计划”,大都交由秘书代拟,秘书成了各种“计划”生产的…     

失败计划

多年前,蜗居台湾的何应钦以四星上将的身份跑到荷兰旅游,荷兰国防部接待了他,并带他参观了荷兰的国防设施。参观完后,荷兰人又做了一个国防简报,向何应钦展示了一旦战争爆发他们如何应对的计划,这份计划之缜密、全面让何应钦咋舌。但更令何应钦惊讶的是,他看到了一份更详细的计划,而且被放置在所有计划最显眼的位置,以突出它的重要地位,这个计划的名称叫——投降计划。何应钦表示很不理解,他说,在中国人眼里,投降是可耻的事情,是被所有人看不起的行为,而为投降做计划会涣散军心,是战争大忌,中国文化崇尚舍生取义。而荷兰人的回答很从容:“我…     

员工帮助计划

长期以来,我国企业一直注重员工的生理健康,却忽略了心理健康问题.员工的心理问题会影响企业的绩效和个人的发展.国外企业实行的员工帮助计划(EAP)在促进员工心理健康、降低管理成本、提升组织文化、提高企业绩效等方面作用显著.员工帮助计划具有高回报率,研究表明,企业为其投入1美元,可节省运营成本5～16美元.     

探讨计划层次体系在大学生时间计划中的应用

根据哈罗德。孔茨和海因。韦里克计划层次体系，本文将大学生的计划层次化为大学总体的目标使命、实现大学总目标所需要的子目标、总体时间规划、树立时间管理的原则习惯、具体的闭幕安排这五个层次，试图解决大学生对自己时间计划不善的问题。