浅谈如何做好独立学院学生管理工作

独立学院的学生是在新形势下产生的一个新的群钵，随着新型的办学模式和不断扩大的招生规模，面对这样的群体应该更需要采取全新的学生管理工作办法，本文主要从独立学院学生的自身特点及学生管理工作的难点出发，提出了做好独立学院学生管理工作的对策。     

浅析独立学院学生特点与学生管理对策

近几年来,独立学院的学生人数也在逐年增加,独立学院的学生与传统高校的学生有一定的共同性,但也有很显著地的差异性,这是我们教育工作者及社会不容忽视的问题。本文将从独立学院学生的特点出发,提出了独立学院学生管理工作的问题以及独立学院学生管理工作的难点及对策。     

独立学院学生管理工作探析

独立学院是一种新型的办学形式,已经成为我国高等教育的重要组成部分,其学生管理工作也面临着新情况、新问题。本文通过分析独立学院学生的特点和学生管理存在的问题,对如何开展好独立学院学生管理工作进行了探索和思考。     

独立学院学生思想政治教育工作的现状与对策研究

独立学院是高等教育的重要组成部分,独立学院的办学模式、学生的群体特点、独立学院的快速发展对大学生思想政治教育工作提出新的挑战。本文通过深入分析独立学院学生思想政治教育工作的现状,探索性提出可操作性强的对策举措,力求稳步提升独立学院思想政治教育工作的成效。     

独立学院转型期教学管理与学生管理协调互动思考

独立学院转型期，人才培养质量的高低是独立学院可待续发展的生命线。教学管理与学生管理的工作的有机协调，与互动，则为之发挥着举足轻重的作用。本文从独立学院转型期危机与反思出发，阐述了教学管理与学生管理工作协调互动的条件、原则，并提出了相应对策。     

独立学院综合素质培养实践及思考——以延大学院西安创新学院为例

从独立学院及学生的特点出发,切实加强教育和管理工作,构建教书育、管理育人、服务育人的全员育人环境,建立和健全学生综合素质培养机构和机制,努力提高独立学院学生的综合素质是独立学院长远发展的关键。     

基于独立学院学生特点与教育管理小析

独立学院是高等教育改革中出现的新事物，做好独立学院的学生思想政治工作具有重要现实意义。作为独立学院思想政治辅导员，充分认识独立学院学生的特点，有的放矢地开展工作，以提高独立学院学生管理工作效率为目 的，理应认清对象、明确目标，坚持以人为本，探索专业教育特色，创新学生管理械，培养复合型的应用人才。     

对独立学院辅导员工作的一点思考

近年来，独立学院在校生规模不断扩大，给学生管理工作带来了许多新情况、新问题，因此，笔者从分析了独立学院学生的主要特点入手，谈谈作好独立学院辅导员工作的几点看法。     

独立学院图书馆勤工助学工作的几点创新性思考

本文首先通过说明独立学院及其图书馆的一些特点,进而阐述了其招用勤工助学学生工的必要性。其次通过对当前独立学院图书馆勤工助学管理工作的现状进行一般性的概述,总结出其勤工助学管理工作上存在的一些不足,并针对这些存在的不足提出几点创新性的思考。本文框架上和一般的同类论文大同小异,优势在于提出的几点创新性想法具有一定的建设性和指导性。     

独立学院教务管理探析

独立学院发展至今已经成为我国民办高等教育中最活跃的·种办学模式，而教务管理又是独立学院管理工作的中心环节，本文通过分析独立学院学生和教师队伍的特点，旨在探讨适合独立学院师生，能促进独立学院健康发展的教务管理道路。     

独立学院行政管理规范性建设的探索

行政管理作为独立学院日常工作的基础,直接影响着独立学院正常的工作运行。本文通过对正在发展中的独立学院行政管理现状分析,提出独立学院行政管理规范性建设的几点思考,规范管理制度,使独立学院行政管理工作高效稳定进行。     

自塑情商是独立学院辅导员工作的价值指针

辅导员是独立学院教育管理工作的重要组成部分,是学生教育和管理工作的组织者和领导者,是保证学生健康成长和全面发展的必需环节。对于维护学院和谐稳定、提高学院的办学质量具有重要作用。而独立学院作为国家高等教育的重要组成部分,学生群体有其特殊性,而辅导员也多为刚刚毕业的年轻教师,一定程度上存在情商缺陷,尤其在管理学生、服务学生、教育学生中不善于运用情商。分析独立学院学生群体特殊性,指出辅导员情商管理存在的缺失,提出辅导员自塑情商是辅导员实现工作的价值指针,对于促进学生的全面发展,培养全面合格人才意义重大。     

独立学院资产管理的困境与出路

建立一流的独立学院,教学、科研与管理工作必须相辅相成,资产管理工作是开展教学和科研工作的前提条件与物质基础。清楚认识独立学院资产管理面临的困境与原因,在制度与信息系统管理、理顺部门关系、引入流程与生命周期管理方面提出资产管理工作的创新思路,从教育引导、内部审计、生命周期管理、奖惩管理、协作关系、透明机制以及落实规章制度等七方面指出突破资产管理困境的出路,以期进一步做好资产管理工作,为独立学院健康、稳定和持续发展做出贡献。     

独立学院奖学金评定工作的问题与对策

奖学金评定是学生管理工作和思想政治工作的重要组成部分。独立学院奖学金评定工作中出现了一些新情况、新问题,需要我们进一步完善奖学金评定。本文针对独立学院奖学金评定的制度设置、实施程序、奖金发放等存在的问题和不足,提出对奖学金评定程序进行完善的设想与建议,以期促进独立学院奖学金评定工作更加合理和规范,真正发挥奖学金"鼓励先进,鞭策后进"的激励和导向作用,推进日常思想政治教育实效性的发展。     

独立学院教学管理存在的问题及对策研究

独立学院作为一种新运作模式下的高校,教学管理在其管理工作中居于核心地位。本文主要探讨了独立学院教学管理在发展中存在的问题,并针对这些问题试图从转变观念、教学管理人员的队伍建设、考评体系等方面提出意见以促进独立学院教学管理的发展。     

浅谈独立学院学生干部素质培养

高校学生干部的作用发挥越来越受到高校管理者的重视,而独立学院学生作为一个与普通本科存在差异性的群体,其学生干部的作用发挥便显得更尤为重要。独立学院学生干部队伍的素质直接关系到独立学院学生的整体素质,直接影响到独立学院学生工作的实际效果。本文主要对当前独立学院学生干部的作用、基本素质以及存在的问题进行分析,提出加强独立学院学生干部素质培养的途径。     

独立学院数学课程实践教学改革探析

本文根据独立学院生源的特点和数学课程的抽象性，以北京化工大学北方学院为例，研究了提高独立学院数学课程教学质量的方法与举措，认为通过合理选择教学内容、创新教学方式，可以有效提高独立学院数学课程的教学质量。进而为提高学生的实践创新能力，应对市场挑战，提出了一条新的理念与实践途径。     

浅析独立学院人事档案管理工作

人事档案管理是独立学院人事管理工作的重要组成部分,独立学院人事档案工作由于各种原因在实践中存在诸多问题,通过对其现状的梳理分析,力图从规范制度保障、加强队伍建设、提升信息化水平等几方面提出进一步完善人事档案管理工作的思路和举措,从而更好地服务和促进独立学院的健康发展。     

独立学院新生入学教育的建议

本文通过分析目前高校新生入学教育,结合独立学院学生特点,提出独立学院新生入学教育的建议,目的是希望独立学院的新生入学教育能够使学生成才奠定坚实基础。     

独立学院教务管理人员服务质量探析

独立学院的教务管理工作是学院管理的关键，高校院系的教务管理人员是教学管理一线人员，他们的服务质量直接影响教学资源能否被合理利用，教学能否有序进行。本文就如何提高独立学院教务管理人员服务质量提出一些参考意见。