发展民主政治是中国政治体制改革的必然趋势

人民民主是社会主义的生命。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。十七大报告进一步深化了对人民民主的认识,把人民当家作主界定为社会主义民主政治的本质和核心。相较此前提出的积极稳妥地推进政治体制改革,十七大提出要深     

政治工作法规制度执行力问题初探

政治工作法规制度执行力是发挥政治工作生命线作用、确保履行职能使命的核心问题。在以《政工条例》为核心的政工法规制度构架基本确立的情况下,增强制度执行力和落实效力刻不容缓。当前执行力弱化既有社会外部环境变化的因素,更有执行主体的工作指导思想、能力素质等方面因素。解决这一问题,需要在继承传统中改进和创新工作方法,强化各级依法开展政治工作的观念,建立政治工作法规制度长效机制。     

探讨思想政治工作在提高电网企业核心竞争力中的作用

企业的核心竞争力是一个企业长葆发展的主要原因,电网企业的核心竞争力是一套可以凝聚员工的核心价值观。思想政治工作加强员工思想建设、加强员工的职业意识,并且使企业产生凝聚力,能够极大的促进电网企业核心竞争力。在十八大精神指导下,党委组织部以思想政治为武器,扩大思想政治工作的群众基础和建立起统一的企业文化,为提高企业核心竞争力提供了多方面的保障。     

加强党内政治文化建设与全面净化党内政治生态

政治生态的核心是领导干部的思想觉悟问题与党性问题、作风问题。营造良好的党内政治文化,能够促进党组织发挥应有的作用和效能,切实促进中国共产党可持续发展,健康稳定增强党的战斗力与纯洁性、凝聚力,有助于充分发挥党的服务功能和作用。本文从以下几方面,简要阐述如何加强对政治文化建设,营造风清气正的党内政治生态。     

大学生社会主义核心价值体系教育研究

社会主义核心价值体系教育是当前高校思想政治教育的核心内容,是当代大学生健康成长的重要前提。把社会主义核心价值体系融入高校的思想政治教育,必须从个人修养、民族认同感、政治意识等方面,加强马克思主义世界观、人生观、价值观和荣辱观的教育,用社会主义核心价值体系占领高校思想政治教育的主阵地,努力把大学生培养成为中国特色社会主义事业的建设者和接班人。     

构建社会主义核心价信体系与思想政治工作创新路径探讨

构建社会主义核心价值体系与思想政治工作有着密不可分的关系。构建社会主义核心价值体系是当前党的思想政治工作的首要任务。要完成好这一战略任务思想政治工作就必须要根据新情况、新形势作相应的改进和创新。笔者探讨了在社会主义核心价值体系下思想政治工作创新的路径。     

浅谈我国政治文化的变迁及思想政治教育的应对策略

我国的政治文化,在改革开放前后历经了历史性的变迁。从以“阶级斗争为纲”的一元政治文化逐步转变为以建设社会主义核心价值体系为主轴、同时尊重差异性的“和合”型多元政治文化,这一发展趋势给思想政治教育带来了新的挑战,只有积极寻找对策才能谋求进一步的发展。     

建设中国特色民主政治的核心是强化人大职能

中国特色民主政治要求坚持党的领导、人民当家作 主和依法治国三者的统一。理论上,人大居于中国特色民主政治架构中的核心地位,但由于各种因素的影响,人大在现实政治生活中职能的发挥受到制约。因此,强化人大的实际职能是建设中国特色民主政治的核心。达到此目的的最重要措施是：解决和处理好党委与人大之间的关系,加强人大常委会的建设和加强人大的监督职能。     

民营企业和谐文化建设中的思想政治工作浅谈

作为企业核心竞争力重要的组成部分,企业的文化是当今时代企业在市场竞争中制胜的关键,企业的思想政治工作是企业和谐文化建设的核心,在企业的文化中有着先导性和基础性的意义。本文对思想政治工作在民营企业和谐文化建设中的作用、内容和特点做了详细的分析。     

思想政治工作应处理好五种关系

思想政治建设是党的建设的根本任务,是领导班子建设和干部队伍建设的核心和灵魂.新形势下的思想政治工作面临着诸多困惑,迫切要求我们以改革创新精神探索其方法和途径.结合新形势下思想政治工作中出现的新情况、新问题,笔者认为,做好思想政治工作应正确处理五种关系.     

外国领导人卸任意味着什么

正前任领导人的政治遗产,与继任者的关系以及他们持续的政治存在与政治影响,给现代国家既带来问题也带来机会。"隐退政治学"是对转型国家领导人能力的极大考验。离开权力核心之后关于国家领导人卸任后的角色定位,目前的政治科学中并没有相关的完整学说,在立法和宪法框架下也基本没有相关的界定。但从政治实践来看,领导人卸任并不等同于政治生命的终结。除了个人选择因素外,领导人卸任后的政治命运取决于该国政治制度设计。从世界范围来看,实行总统制的国家,领导人卸     

优化政治生态从何着力

政治生态是一个地方政治文化生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现,核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。在体制改革、社会转型、思想多元、利益多样的大背景下,一些地方政治生态出现严重问题,任其发展下去将会直接影响党的建设和党的事业成败。以习近平同志为总书记的党中央敏锐地洞察新情况、新挑战,鲜明提出了优化政治生态的要求。落实这一要求,必须找准着力点,有力有效地推进。     

参与式民主发展视域下中国政治稳定问题生成逻辑解析

实现可持续政治稳定是政府的核心价值,也是人们安居乐业和实现幸福美好生活的可靠政治保证,因而,政治稳定在当下中国是一项重大而现实的课题。探寻政治稳定问题的有效治理之道,首要的是理解中国政治稳定问题的生成逻辑,找到诱发政治稳定问题的深层关联因素。这个深层关联因素就是政治体制存在不完善之处,主要表现就是参与式民主发展不足。参与式民主发展不足是理解中国政治稳定问题生成逻辑的关键。     

浅析当代我国政治发展中的制度创新

制度创新是政治建设的核心，是促进政治发展的关键因素。政治制度科学合理的程度是政治发展程度的主要标志，政治发展的成就必定要在政治制度上体现出来。由于制度特定的属性及我国现阶段的实际决定了当代我国政治发展的主要途径是制度创新。要实现制度创新，必须进一步解放思想，实现理论创新，注重总结实践经验，渐进推动，紧紧抓住近期制度创新的重点。     

基于弱势群体的政治参与问题探究

政治参与是实现民主政治的核心因素，是公民实现自身利益的重要手段，同时也是弱势群体争取、维护、实现自身利益的不可或缺的重要途径。本文在界定”弱势群体”概念的基础上,分析了我国目前弱势群体政治参与的制约瓶颈和原因, 认为转型期弱势群体政治参与问题已经成为制约社会发展和稳定的重要因素,加强和改善弱势群体政治参与势在必行。从政府理念、监督机制、组织建设、文化教育等视角出发，提出了转型期弱势群体政治参与的具体路径。     

试论如何做好非公企业的政治思想工作

政治思想工作是建设社会主义精神文明、凝聚人心和构建社会主义和谐社会的核心手段。随着市场经济的不断发展,我国的非公有制企业队伍迅速壮大,但是在思想政治建设方面的问题却日益突出。本文将对现代非公有制企业政治思想现状的分析谈谈如何加强对非公有制企业政治思想建设的看法。     

企业政治优势转化为核心竞争力的探讨

政治优势是中国共产党经过长期的革命斗争和实践形成的优良传统和法宝，这一政治优势在国有企业的发展中同样具有重要作用。如何把这一政治优势转化为核心竞争力是亟待解决的时代课题，也是一项有意义的战略任务。     

创新领导体制和工作体制 切实发挥企业党组织政治核心作用

企业党组织在企业中处于政治核心地位,发挥政治核心作用,是党章赋予的权力和义务,也是中国特色企业的重要体现。随着党的工作重心的转移和企业改革的深化,新形势对企业党组织如何发挥政治核心作用提出了新的要求。针对当前企业党组织在政治核心发挥方面存在的问题,可从理清企业党政关系,建立新型企业领导体制,加强领导班子建设,创新活动载体,完善工作制度等五个方面加以改进。     

医院文化建设与思想政治工作关系

医院文化是医院核心价值观的体现,医院文化与思想政治工作有着十分密切的关系,思想政治工作是一切工作的生命线,也是医院文化的一个组成部分。社会效益和经济效益双丰收,是医院的思想政治工作的最终目的。     

试论公共权力与政治权力的区别

公共权力与政治权力是政治学研究的核心概念与出发点,学术界对此方面的研究已经很多,并取得了较大的成就。在许多书刊文献中把公共权力与政治权力等同起来,认为公共权力就是政治权力;公共权力不同于政治权力,它们之间有着一定的不同。本文通过探讨公共权力与政治权力的区别,以期做出一些解释和引起公众的思考。