农民专业合作:基于组织能力的产权安排--对浙江省农民专业合作社产权安排的一种解释

本文在简要描述浙江省农民专业合作社产权安排的现状和问题之后,对其成因进行深入剖析,进而提出一个新的基于组织能力的阐释视角,指出中国东部沿海地区农民专业合作社是一种基于组织能力的新型合作社类型,并理性思考了这种组织结构对农村经济发展的作用及其可能的不足,给出相应的政策建议.     

异质性视角下农民专业合作社管理协同研究

农民专业合作社是适应中国农村改革需要而出现的一种重要组织载体.改革开放以来,随着市场经济的渗透和农村经济社会的全面发展,合作社内部相对同质的成员结构被打破,社员“搭便车”、组织效率低、集体行动难等问题动摇了合作社组织系统稳定的基础.社员异质性表现为个人特征、资源禀赋、目的动机、风险偏好等方面,某些异质性带来的低效率会使合作社组织系统失衡.应从实现合作社组织系统内部均衡的动态逻辑条件出发,构建系统均衡的协同路径,解决合作社组织的不稳定问题.     

日本三菱集团的网络组织结构对企业规模及绩效影响

网络组织内部错综复杂的关系，使得持有不同网络组织结构特征的企业在规模的调整和绩效的获取方面大不相同。本文借助专业网络分析软件Ucinet6．0forwindows和统计软件Eview6．0，就日本三菱集团的网络组织结构对企业规模及绩效产生的不同影响进行了统计分析，通过对结果的比较研究，力图揭示网络组织的本质并找出其运行的客观规律，为优化网络组织结构，提升企业绩效指明方向。     

论北京市饭店产业发展现状与宏观调控思路

在对北京市饭店产业组织现状,特别是产业规模、空间布局和产业绩效研究的基础上,结合奥运会和北京旅游产业战略转型的特征,本文有针对性地提出了以产业结构、产品结构、空间布局、产业政策为核心的北京市饭店产业的宏观调控思路。     

国有与家族企业集团相位转变的差异性探析——基于指挥链不同驱动模式的跨案例分析

相位转变是事物性质上的突变、质变和代替性转变.相位转变的目的是进行有效的控制和使计划变为行动.企业在规模扩大和复杂性提高之后,都要进行相位转变,但是,因受不同指挥链驱动模式的影响,不同类型企业的相位转变存在差异性.这些差异性主要表现在相位转变的结构、路径和实现方式上.指挥链的驱动力来自于组织外部和内部,从指挥链的不同驱动模式上来分析,导致国有企业和家族企业集团相位转变差异的原因主要是所有制形式的不同影响:国有企业集团依赖于双重委托代理关系,家族企业集团依赖于单一的委托代理关系.     

组织的网络形式研究：综述与展望

摘要：本文是对近二三十年来国外关于组织的网络形式的实证研究成果的一项选择性综述。组织的网络形式是一种不同于市场和等级制的组织形式,社会学家们特别强调信任、互惠等在其中的作用。对于企业而言,进入特定的组织网络形式有利于促进学习和创新、提高合法性和地位、增进经济收益,这也是组织间结成关系网络的主要原因。已有研究多从制度主义、资源依赖、社会网络和交易成本等角度,探讨国家制度环境、产业属性、企业特征、社会结构和网络位置、交易特征等因素对组织网络形式形成的影响。作者认为,今后需要在网络组织的演化和绩效、不同网络组织类型的差异以及理论视角的融合等三个方面深化研究。     

组织特征、控制环境与内部会计控制——基于浙江民营企业的调查数据

本研究对浙江地区民营企业进行了抽样调查,分析了不同组织特征的民营企业在内部控制环境、内部会计控制方法运用上的差异.调查数据显示,浙江民营企业内部控制环境整体状况不很理想,还有较大提升空间.不同组织特征的民营企业在控制环境状况上存在差异,其中不同企业注册类型、企业所处发展阶段在内部控制环境整体状况上差异性显著;不同组织特征的民营企业总体上在控制方法和手段运用上比较单一,其中家族持股比例、关键岗位家族成员任职比例、企业所处发展阶段这几个组织特征与内部会计控制方法运用之间存在显著相关关系.虽然企业在内部控制环境要素上的差异是存在的,但控制环境与内部会计控制方法运用的相关性并不显著.     

组织学习与企业创新绩效:战略柔性的中介作用

依据组织学习的两类划分,探讨了探索式学习、利用式学习对企业创新绩效的影响,并将战略柔性的两个方面(资源柔性、能力柔性)作为中介变量引入到两类组织学习与企业创新绩效的关系中.利用227家科技型中小企业的调查数据进行实证分析,结果表明:探索式学习、利用式学习、能力柔性对企业创新绩效都有显著的正向影响,而资源柔性对企业创新绩效的正向影响不显著;无论是探索式学习,还是利用式学习,它们都对资源柔性与能力柔性有显著的正向影响;能力柔性在探索式学习与企业创新绩效的关系中有部分中介作用,也在利用式学习与企业创新绩效的关系中有部分中介作用.     

农民专业合作社发展现状、问题及解决的对策

农民专业合作社发展到现阶段成就巨大,其发展趋势是:扩展势头强劲,农业生产经营方式将深刻变革;管理理念迭新,各项规制随实践演变日益健全;合作领域拓宽,多种生产要素整合的趋向明显;规模逐步扩大,联合联盟组织呈大量涌现趋势。在看到我国农民专业合作社发展成就和趋势的同时,还应该清醒地认识到我国农民专业合作社还处于成长的初期阶段,其发育成长过程中还存在一些突出问题。如果从制约农民专业合作社成长的机制上分析,当前我国农民专业合作社成长中存在组织形式创新缓慢、利益协调机制欠缺、经营运行机制失范、形成发育机制扭曲的问题。解决这些问题有利于农民专业合作社健康成长。     

农民专业合作社融资困境及路径选择

农民专业合作社资金匮乏,制约了经营规模的扩大和产业链的延伸,具有迫切的融资需求。但是自身抵押品不足、银社信息不对称造成正规金融融资成本高、融资难;缺少明确的身份认证和风险控制手段,内部资金互助形式的融资功能有限。在正规金融供给不足、非正规金融融资功能有限的背景下,农民专业合作社陷入融资困境。政府信贷支持、农村信用机构担保实际上是对农民专业合作社融资信用不足的一种弥补,但仍然需要支付昂贵的融资交易费用。从长远来看,解决融资困境的根本出路在于提升自身的融资信用水平。实现信用增级,首先要开发和维系乡村信用、交易信用、政府信用等资源,其次是改善和规范产权结构、实现最佳规模交易效应、增加产品附加值来提升盈利能力,最后是银社合作,建立农村征信系统、创新金融产品和金融服务方式、发挥各自资源优势,开发农村市场,谋求共赢。