天津经济发展与就业增长的关系研究

本文利用天津经济发展和就业情况的相关数据,回顾经济发展与就业增长在不同阶段的变化特点,阐述产业结构变化对就业增长的影响,详细描述经济发展与就业增加的关系变化,深入分析影响经济发展与就业增长关系变化的因素,据此,提出关于实现经济发展与就业增长良性互动的建议.     

我国就业、失业及劳动参与现状和特征分析——基于第六次全国人口普查数据

本文利用第六次全国人口普查数据,从城乡、性别、受教育程度等多角度对我国劳动力市场的就业、失业及劳动参与现状和特征进行研究,从中发现我国乡村人口特别是青少年和老龄人口劳动参与率畸高,城镇失业和乡村隐性失业比较严重以及女性劳动参与率下降等问题,并针对这些问题提出相应的对策建议。     

经济增长与失业关系研究:凡登定律的一个视角

中国经济增长和失业的关系一直是国内经济学家关注和讨论的重点问题之一,许多相关研究直接应用奥肯定律研究经济增长和失业之间的关系,探讨奥肯定律在中国的适用性,认为奥肯定律在中国是不适用的、偏离的或以特殊形式存在的。从凡登定律的视角研究中国经济增长与就业之间的关系,可以看出中国经济增长对就业的拉动能力与发达国家近似,即经济增长与就业之间的关系是正常的。中国经济增长与失业之间的关系不符合奥肯定律主要源于中国每年大量新增劳动力。     

辽宁沿海经济带人力资源开发与经济发展的关系研究

辽宁沿海经济带是环渤海地区和东北亚经济圈的枢纽,是东北地区的主要出海口和对外开放的重要门户。人力资源作为第一资源,加强人力资源开发力度是实现辽宁沿海经济带经济健康、持续发展的必然选择。本文根据第六次人口普查数据,分析辽宁沿海经济带的经济发展和人力资源开发现状以及人力资源数量、质量、结构与经济发展水平的关系,指出应该加大人力资源开发的力度,把第一产业就业人员向第二、三产业转移。     

国企职工再就业中的两个隐性问题

伴随着经济体制改革和企业制度创新而来的“体制性失业” ,建立社会主义市场经济的改革目标要求企业由原来的行政附属物和社会职能单位转变为独立经营的经济体和市场竞争主体 ,表现在劳动用工制度上就是由追求高就业率向较高效率的就业体制的转变。改革的主要内容之一就是要减员增效、下岗分流和实施再就业 ,其结果必然会使企业大量隐性失业人员显性化 ,这种由体制转轨带来的下岗失业状况将长期存在。在再就业工程中 ,隐性失业与隐性就业这两个问题必须引起足够重视 ,以避免在统计相关数据、确定指导方向、采取相应对策时出现偏差。     

隐性就业的普遍性、工作性质与个人特征——以杭州市社会调查为例

失业人员隐性就业是政府当前十分关注和急于解决的问题.本文以杭州市为个案,通过对隐性就业的普遍性、工作性质和个人特征详细客观的描述,集中回答了我国失业人员隐性就业的规模、典型特征和工作性质,在此基础上,就相应的政策建议提出了自己的观点.     

我国就业弹性长期变动趋势分析

就业弹性在发达市场经济国家与经济增长呈正相关关系,但是在许多发展中国家都不同程度地表现出高增长、低就业的变动趋势。本文利用1978—2007年中国GDP和就业相关数据证明。我国长期存在就业弹性递减趋势。论文并就就业弹性递减趋势的原因进行了分析。     

两个经典宏观经济关系在中国的检验

本文用中国数据检验两个经典宏观经济关系:菲利普斯曲线关系和通货膨胀—货币增长关系。我们利用CF滤波研究发现,改革开放前后这两个关系在我国的表现有很大不同。改革开放前比较反常,而改革开放后的数据基本上证实了这两个关系:失业和通货膨胀之间的替换关系只是一种短期现象,在长期这种关系不存在;货币增长和通货膨胀在长期高度相关,而在短期这种相关性并不显著。     

辽宁财政收入增长:经验分析与目标预测

本文从辽宁宏观经济的经验中发现,政府税收的增长与地区生产总值的增长有着正相关关系.根据这个相关关系建立了一个计量经济模型,估计并预测了2010年辽宁财政收入的增长率和水平.根据产业部门对增长的贡献指标和市级财政收入增长的近期表现等因素,本文提供了达到目标财政收入增长水平的可行性分析.     

失业及其替代关系选择──我国失业的对策

本文认为，失业有隐性失业和显性失业。要医治失业这一顽症，我国应正确处理好几个关系：1.失业与劳动生产率的关系；2.失业与技术进步的关系;3.失业与经济结构调整的关系;4.失业与通货膨胀的关系;5.失业与制度保障的关系。     

解决我国失业问题的政策措施

我国正面临空前严峻的失业问题 ,除一般意义上的失业外 ,我国在目前特殊经济发展时期形成的下岗再就业问题尤其须着重加以解决。本文侧重从经济整体的调整着手分析了政府促进就业的政策调整措施。     

论扩大就业的基本思路

中国的就业问题既不同于市场经济体制下以劳动力市场供求矛盾为基本表现的就业问题,也不同于计划经济体制下以统包统配、行政安置矛盾为基本表现的就业问题,中国正处于由传统计划经济体制向现代市场经济体制过渡的时期,在这一时期的就业矛盾主要表现为体制性冗员释放与转换,因此,扩大就业的基本思路,必须从这种特有的“制度性就业”矛盾出发。解决这一矛盾,必须建立规范、科学、公平的就业政策;必须依据就业能力和失业承受能力,合理确定就业的近期和远期目标;必须确定实事求是的经济发展道路。      

建立和完善我国失业统计体系的思考

失业问题已成为我国国民经济和社会发展的重要问题。失业统计应客观反映劳动力的失业状况 ,为国家制定就业政策和宏观决策提供依据。针对我国失业统计的理论研究和实践操作中还有许多问题没有解决的现实 ,文章从失业的界定、失业统计指标和失业统计调查方法等方面进行了探讨。     

何以我国经济高增长率与高失业率并存？——奥肯定律与中国经济发展的实证研究

近几年,中国经济在保持较高增长速度的同时,也存在较高的失业率,这种经济现象是与西方经济学理论相悖的.文章依据中国国情,从高经济增长率与高失业率并存的客观现实出发,搜集了GNP、GDP与城镇登记失业率的一系列数据,运用spss统计软件中的回归方法构建线性回归模型,表明中国总量经济增长与城镇登记失业率之间的关系明显偏离奥肯定律.并且分析造成此种经济现象的原因,并提出相关建议、对策,以求中国经济在保持较高增长速度的同时,提高就业弹性系数,把失业率降到最低限度.     

相对过剩经济条件下的失业及其治理

我国在经济转轨时期 ,过早地出现经济过剩现象。这种过剩加剧了人口就业的压力 ,使失业问题变得更加严峻。实施经济增长与就业增长同步的发展战略 ,增加国内有效需求 ,加快经济结构调整 ,是在经济过剩条件下治理失业问题的有效措施     

对城市非正规就业概念理论思考

非正规就业具有解决城市失业、缓解城市内部社会矛盾的特性,因而在全球范围内受到学界和政府的普遍重视。ILO是推动非正规就业发展的主要机构,但在ILO推进非正规就业过程中,非正规就业的概念出现了泛化而导致定义模糊的现象。非正规就业概念泛化的主要原因是ICT的发展而导致非正规部门与正规部门之间的界限模糊;为了便于可操作性和可统计性,导致非正规就业标准多样;非正规就业本身与非法经济、家庭经济紧密相关性,导致这一概念复杂化。从理论上对非正规就业的思考和界定,有助于非正规就业本身的发展。     

中国失业问题成因分析

针对我国转型期失业率与失业人数呈上升趋势 ,失业群变动构成中“升、大、低、不均”态势明显的严峻挑战 ,对其由计划经济体制转向市场经济体制的深层演化历史成因 ,和当前市场经济与充分就业双重瓶颈的现实困惑 ,以及由我国特殊国情不可避免所带来的诸多“二难”选择矛盾和主要问题作了全面深入的客观实证分析和辩证理论探讨。     

中国面临严峻就业问题的危害、成因及对策

本文首先引用详实的数据,说明当前和今后一个时期中国面临着严峻的就业问题,并客观分析归纳了严峻就业问题的四大危害和五点成因,然后指出下岗失业的社会风险可以防患和规避,关键在于认清下岗失业的危害并正视其风险.为此,笔者提出我国规避失业风险,必须采取建立完善的失业保障和社会救助体系,健全失业风险的监测预警和规避化解机制等五项应对策略和措施.     

我国制度性失业的分析

依据制度经济学的基本原理 ,结合我国经济改革的实践和就业制度变迁历程分析我国当前的制度性失业。“制度缺陷”与“制度缺失”是造成我国当前高失业率的根本原因。双轨过渡的渐进式改革方式和当前改革攻坚阶段制度的创新失衡要求我国必须加快制度的调整和创新才能真正缓解我国当前严峻的就业形势。     

求解就业难题构建和谐社会

实现充分就业是构建和谐社会的重要目标.我国在当前和今后一个时期就业形势严峻.为破解就业难题,我们要认真研究扩大就业与经济增长、产业结构调整和技术进步的关系;研究扩大就业与国有企业改革、发展多种非公有制经济和多种就业形式的关系;研究扩大就业与保障劳动者权益、增强企业社会责任的关系;研究政府、企业、社会中介组织和劳动者各自的责任;研究完善劳动力市场和扩大就业的政策措施.化解劳动力整体文化素质较低与产业结构升级的矛盾;化解传统就业观念落后与新兴劳动力市场现实的矛盾;化解宏观管理改革滞后与市场经济发展需求的矛盾.