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河套文化是农耕文明与游牧文明交融集聚的光辉典范,其典范性表现在诸多方面:生成环境的地理多样性,构建元素的主体性,地缘影响的广阔性,战略地位的重要性,自然条件的优越性,历史演进的多变性,移民杂居的复合性,民族传承的凝聚性,文化形式的多样性,文化内涵的精炼性是其根源;不仅如此,河套文化的新时代风采,同样表现着它的典范性,丰富的历史遗存,独特的草原旅游资源,大量的人工河,产业道路的创新,形成了突出的发展优势。弘扬河套文化,一定要强化保护黄河,保护阴山,珍惜草原,珍惜各民族的团结和谐的意识,这就是我们研究河套文化所得到的历史启迪。 相似文献
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石国强 《上海大学学报(社会科学版)》1988,(1)
创造性思维能使人类具有开拓的精神,开通的思想,开明的态度,开阔的眼界,开动的脑筋,开放的路子,开朗的性格,开发的干劲,开导的方法,开诚的交谊,开创的局面,开心的情绪。思维定势则使人们墨守成规,固步自封。因此,改革时期提倡创造性思维,克服思维定势,对于开发“人的资源”,至关重要。创造性思维是人类思维发展的最高阶段由于每一历史时代的生产力和实践水平不同,人类思维也具有不同的方式和特点。总的发展趋势是由低级向高级,由简单向复杂,由形象向抽象,由抽象向具体,由习惯性向 相似文献
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我的北方,我的12月,一个好家园,一个 好时节。 尽管没有春的温馨,夏的热烈,更不见秋 的红叶,放眼望,一片冰雪的世界,多么美丽, 多么纯洁。 不是吗?纷纷扬扬的雪,歇了又下,下了又 歇……于是,一个个飘雪的日子,重重叠叠,走 进多彩的生活,定格在广阔的视野。 相似文献
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对企业文化建设,我个人认为应是一个需要全面理解的东西,它包括发展理念,发展战略,企业家素质,员工的敬业精神,企业品牌,企业的社会责任感,企业与社会环境的互动等多方面的东西。企业文化应与企业发展的不同阶段、不同规模不同行业相适应,你不能单纯地就说某家企业的文化是好的,某家企业的文化就是不行的。比如大虎与正泰,或者与红蜻蜒,他们的企业文化都好。他们发展阶段不同,实力不同,发展战略不同,产品也不同。服务型的,它的企业文化可能就侧重于让顾客满意、宾至如归等特点,有着人文的关怀,比如这家酒店,它就有它的文化,如果把它的文化放在正泰,显然是不合适的,正泰可能就更侧重品牌,走向国际化等全球的眼光,以及跨国发展战略。比起正泰,大虎的利润或者资产可能不是特别高,但大虎有自己的足球队,还弄了一层楼做活动中心,老板夫妻俩参与员工的活动等等,可能投入比起一些大企业不算多,但它的投入所占的比例,可能并不一定比它们的少。所以说,一个企业的文化如何,要与它的发展阶段相适应,要与它的规模、产品相适应,要与它的发展战略相适应。所以评价企业文化,要看 相似文献
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赵燕 《牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)》2001,(6):103-107
近几年,高校的学生思想政治工作者做了大量的工作,取得了一定的成绩,从整体上看学生的思想是稳定的,主流是好的。学生普遍关心政治,关心国家大事,热爱祖国,拥护中国共产党,对国家的发展前途充满信心,人生观比较明确,注重能力培养和综合素质的提高,追求个性发展,渴望成才、成人。但还存在着一些亟待解决的问题,一部分学生注重自我价值,强调个人利益,信仰危机,功利主义观念较强,是非观念模糊,缺乏正义感和社会责任感,不重视基础课、专业课学习,以自我为中心。对此,需要采取一系列行之有效的措施。 相似文献