高新技术产业化的技术创新机制研究

分析了我国高新技术产业化技术创新机制中存在的问题 ,提出建立和完善促进高新技术产业化的技术创新机制 ,包括 :从根本上确立企业是技术创新的主体 ;建立和完善高新技术研究与开发新机制 ;建立和完善高新技术的引进、消化吸收和再创新机制。     

基于知识创新与人才管理双因素的企业技术创新促进对策研究

以技术创新过程为基础,构建符合企业技术创新要求的人才素质结构模型。认为:知识创新为技术创新提供知识源,作用于技术创新构思成果的评价与反馈,实现技术创新成果研发阶段的知识共享、交流与转移,推动技术创新扩散的发展,实现技术创新生产过程优化与营销创新;人才管理则可以培养创新思维、鼓励全员创新,提高风险意识、强化学习能力,提高团队意识、构建高效团队,保障有序生产、提高营销能力,确保有效沟通、提升人才素质。阐明了企业技术创新活动中知识创新与人才管理之间的相互作用。提出了5点对策协同提高企业知识创新能力、人才管理能力与技术创新能力,包括:营造创新氛围,鼓励全员创新;客观评价,预测风险,及时反馈;优化员工知识结构,提升员工团队意识,促进知识共享;提高生产效率,鼓励营销创新;吸收创新成果,提高人才素质。     

高新技术产业集群中社会资本的作用

高新技术产业集群中社会资本的作用很大,主要体现在以下几个方面:影响高新技术产业集群的位置、发展速度和信息交流,促进集群内经济主体的合作;从契约角度来看,可以有效解决高新技术企业技术创新网络中契约缺口问题;有助于高新技术产业集群由萌芽阶段向初级阶段发展,并保证产业群由初级阶段进化到高级阶段;有助于促进高新技术产业集群实现知识的转移、流动和创造;有助于促进高新技术产业集群内企业间的集体学习;有助于高新技术产业风险投资基地的建立;有助于提高高新技术产业集群内企业创新效率;使高新技术产业集群内技术创新扩散更加迅速;激励高新技术产业集群内人才创新;等等。      

实施技术创新战略 促进南阳经济发展

技术创新是促进生产力发展的决定因素 ,南阳市在实施技术创新方面还存在采用高新技术的步伐缓慢、高新技术产业规模小、创新能力不足、投入机制单一、人才资源缺乏且配置不合理等问题。因此 ,要增强全社会技术创新意识 ,大力推进科学技术革命 ,引进新技术 ,发展高新技术产业和信息产业 ;完善产学研一体化、技术创新、技术服务等新机制 ;加强科技队伍建设 ,培养创新人才 ;加强对技术创新的领导和管理 ,优化技术创新环境。全面促进南阳经济的发展     

宁波创新型城市建设与人才支持体系研究

人才是创新型城市建设的根本,人才的集聚、流动、结构、对人力资本的投资以及制度安排都将影响创新型城市的建设。宁波市目前存在人才集聚能力较弱,人才储备的后续力量不足,流动性不强,技术创新能力较弱,人才所在的部门和单位间缺乏合作等问题,应从优化城市环境、促进高新技术产业集群的发展、制定人才分层政策、大力进行制度创新等方面来加强人才工作,支持创新型城市建设。     

安徽省中小企业技术创新面临的问题及对策

从安徽省中小企业技术创新的现状出发,分析阐述了安徽省中小企业技术创新面临的问题,主要包括技术创新人才短缺,技术创新资金投入少,创新文化缺失,技术创新意识淡薄,企业组织管理体系不完善等问题。并据此提出了加快安徽省中小企业技术创新的对策,要求培训和重视技术创新人才,拓宽创新资金来源渠道,培育企业创新文化,提高领导者的创新意识,完善企业的组织管理体系,选择合理的技术创新策略,以进一步提高安徽省中小企业的技术创新水平。     

对高校技术创新档案的思考

高校在技术创新工作中处于重要的战略地位,加强技术创新档案的认识,提高技术创新档案的管理具有重要意义,分析了高校技术创新档案对创新人才的培养、构筑创新基地、促进高新技术产业发展及产业结构升级的重要作用。     

西部地区企业技术创新能力分析

我国西部地区企业技术创新能力不突出,企业竞争力较弱等现状成为阻碍西部地区经济腾飞的因素。 要提高我国西部地区企业技术创新能力,必须强化企业技术创新主体地位;加大对企业技术创新的投入;造就企业 技术创新人才;有效规避技术创新风险;完善技术水平创新服务网络;加强与高等院校、科研机构和其他企业合作; 进一步加强西部地区企业技术创新能力的研究。     

高新技术企业研发投入的内部影响因素研究——以创业板上市公司为例

对创业板上市的201家高新技术企业2010-2013年财务数据进行了回归分析,得出结论:(1)企业自有资金水平、企业规模、人力资本等3个因素对高新技术企业研发投入产生正向相关关系;(2)盈利能力对研发投入强度产生反向相关关系;(3)技术创新能力对研发投入强度影响效果不明显。根据本文研究的结论,提出以下几点建议:(1)结合企业自身情况,合理增加企业规模;(2)规范市场披露机制,优化企业研发信息;(3)加大高素质人才的投入,提高企业技术创新能力。     

高新技术企业集群创新研究综述

企业集群的发展离不开创新.高新技术企业集群创新主要沿着技术创新和创新网络两个方向延伸,前者是创新的根本,后者为创新创造条件、提供平台.技术创新与创新网络不能割裂开来研究.创新网络的提升水平已经成为技术创新不断提高的瓶颈,而技术创新的提高程度又影响着创新网络的提升.只有同步关注技术创新与创新网络,才能有效推进高新技术企业集群的创新.     

提高贵州省企业技术创新能力的对策措施

随着经济全球化进程的不断加快和高新技术及其产业的迅猛发展,加快建立企业技术创新机制,提高企业技术创新能力已成“十一五”期间,我省经济发展的重要问题。从企业技术创新的制度平台和市场平台角度出发研究分析,意在探讨提高企业技术创新能力的对策。     

构建以企业为主导的产学研合作模式

产学研合作是国家创新体系的重要内容,而以企业为主导的产学研合作模式更是当前我国科研体制改革、构建国家创新体系的战略重点。目前,我国这种模式存在主体地位不明显、利益分配不明确、评价体系不健全等问题,企业、高校和科研机构、政府三方面必须相互协调,实现技术、人才、资金等要素的最佳组合,以提高企业的技术创新能力和核心竞争力。     

高新技术仪器仪表企业的技术创新管理

提倡科技创新,大力发展高新技术仪器仪表企业对产业结构调整和经济增长的意义已经举世公认。强调高新技术仪器仪表企业对技术创新的管理,是保证高新技术仪器仪表企业健康发展的关键。本文论述了高新技术仪器仪表企业技术创新管理的四个构成因素,并在分析四因素的基础上指出了高新技术仪器仪表企业的决策者在进行技术创新时应注意的问题。     

科技起飞和中国企业技术创新能力的成长

把中国企业技术创新能力研究放在中国技术创新发展的大背景下 ,有助于从战略高度考虑提高中国企业的技术创新能力问题。本文首先描述的中国企业技术创新所面临的历史阶段 ,即中国正处于科技起飞时期 ,其次从企业的技术创新地位、创新激励和业绩等方面研究了中国企业技术创新能力。认为中国企业的技术创新能力目前在缓慢提高 ,应努力强化企业技术创新的内在激励和学习机制     

推动我国企业R&D与技术创新的若干思考

我国企业R&D与技术创新发展的目标是使企业成为技术创新主体.企业应通过制度创新来推动技术创新,并通过技术人才的引进与培养、资金的筹集与有效利用、情报的收集与分析研究、创新管理的加强等途径提高技术创新能力.此外,实现创新企业主体化还应重视培育新型的创新文化,选择恰当的技术创新道路.     

论我国民营企业自主创新的政策环境

当前我国民营科技企业技术创新能力不断增强,已经成为我国自主创新能力的一支重要力量.但在技术创新过程中存在着融资难,创新资金不足、高层次创新人才仍然缺乏、技术创新法律体系不完备、财政税收政策不合理、社会化服务体系不完善,服务质量不高等诸多制约因素.为提升民营科技企业的技术创新能力必须构建完整的创新生态,关键是支持技术创新的政策环境.     

推动我国企业R&D与技术创新的若干思考

我国企业R&D与技术创新发展的目标是使企业成为技术创新主体.企业应通过制度创新来推动技术创新,并通过技术人才的引进与培养、资金的筹集与有效利用、情报的收集与分析研究、创新管理的加强等途径提高技术创新能力.此外,实现创新企业主体化还应重视培育新型的创新文化,选择恰当的技术创新道路.     

河南高新技术产业竞争力实证分析

运用因子分析法对全国31个省市高新技术产业竞争力进行排序评价,可以看出河南属于高新技术产业竞争力较弱省市.与经济强省相比,河南高新技术产业在发展现实、产出效率、发展潜力等方面均存在差距.因此,河南应建立企业技术创新激励机制,强化竞争主体意识;加快体制改革,构建适应市场经济的创新体系;探索建立风险投资机制,不断加大对高新技术产业的投入;完善合作、开放机制,推进高新技术产业的区域化、国际化;完善人才引进培养机制,构建高新技术人才平台.     

企业技术创新能力的制约因素及对策

目前,制约我国企业提高技术创新能力的主要因素是,企业缺乏技术创新的内在动力,还不是技术创新的主体,企业缺乏足够的创新资源,同时,我国企业技术创新的体制条件和政策环境也不完善。因此,要提高企业的技术创新能力必须深化企业改革,使企业成为真正意义上的市场主体,增强其技术创新的内在动力;必须转变政府角色;使企业成为技术创新的主体;加大资金和物质等方面的支持力度,搞好合理配置,缓解资源约束;培养和引进高素质人才,形成强大的技来创新力量。     

苏州市企业技术创新现状与提升研究

当前,苏州市各界对企业技术创新高度重视,研发经费持续增长,技术创新环境趋于优化;载体和人才项目成效显著,技术创新能力快速提升;技术创新对企业竞争力提升和产业培育发挥了积极作用。但是,从经济效益和社会效益看,还存在政策偏好突出、均衡不够;对新情况和新问题关注不够等现象。鼓励多模式创新、完善公共服务体系和提升知识管理是促进企业技术创新应关注的三个方面。