中国企业经营战略再造

中国企业经营战略再造王金顺关键词：中国企业现状，企业经营战略再造，企业发展战略，竞争战略随着中国对外开放向纵深发展和经济的全球化，外国大公司、大企业纷纷涌入中国。面对来势凶猛、实力强大的国外竞争对手，尚处于幼弱状态的中国企业如何求得自身的生存和发展，...     

经济全球化进程中的新思维与新战略

经济全球化进程是一种趋势而不是目标。要正确认识中国在经济全球化进程中的位置。新思维与新战略是新世纪的必然要求。它体现于政治、经济、科技、文化等社会科学和自然科学的各个领域,其内含是建立适应新时代生产力发展的生产关系。本文系统而深入探讨了新时代的全球发展战略、国家发展战略、人才战略与高科技战略、地区发展战略、企业发展战略。     

民营科技企业国际化成长模式分析

经济全球化和知识经济时代的到来,尤其是在中国加入WTO以后,客观上要求民营科技企业提高全球化战略观念,主动实施国际化战略.根据民营科技企业在企业网络中的地位,其国际化成长的模式分为三种,即共生、群居、独居.这三种模式对民营科技企业更好地参与跨国公司的竞争起到了重要的作用.     

中国品牌的国际市场营销战略

随着经济全球化和区域经济一体化 ,国际市场产品竞争演变为品牌竞争 ,中国国内市场出现国际化趋势 ,面临着国际品牌竞争。新世纪 ,企业如何抓住我国加入WTO的历史机遇 ,组织实施品牌国际化战略 ,积极参与国际竞争 ,关系到我国综合竞争力的提高和民族经济的发展。文章阐述了中国企业品牌的国际市场营销战略选择模式并就出现的问题提出了相应建议     

关于企业战略管理的整合思维

经济全球化、竞争国际化,使企业面临生存环境的不确定性和复杂性大大增加。中国企业要想求得生存和发展,就必须重视企业战略管理。本文运用整合的思维模式来指导我国的战略管理,使其达到内部资源与外部环境的协调。     

关于企业国际化问题的探讨

企业国际化包括市场国际化与边界国际化,其对外直接投资能力是判断国际化程度的主要标志。随着经济全球化的不断深入,企业国际化内涵在不断扩展,国际化衡量标准也正在朝着更加全面、细化和量化的方向发展。就中国企业国际化总体战略来说, 面对经济全球化快速发展的复杂形势,对外直接投资应持科学、谨慎和严谨的态度。     

中国企业“走出去”财税金融政策研究

中国企业实施"走出去"战略,积极参与经济全球化的国际竞争分工,有助于提高我国经济实力和国际竞争力,然而,实施"走出去"战略,离不开政府的参与和支持,这需要正确把握"走出去"战略内涵,认识"走出去"的必要性和紧迫性,并认真研究支持中国企业"走出去"相关财税金融政策。     

多角化经营战略与我国企业核心竞争力

随着经济体制的不断深入和经济全球化的发展,中国企业面临着更多的机遇和挑战,提高企业竞争力,是摆在中国企业面前的一个重大和现实的问题。本文针对国内一些企业试图以多角化战略提高核心竞争力的现象,着力通过成功与失败的企业实例,阐述了多角化经营战略对提高企业核心竞争力的影响,分析了实施多角化战略所应具备的内部和外部条件和实施多角化战略对企业可能产生的危害,强调企业提高核心竞争力必须走自己独特的发展道路,审填地采用多角化战略,以保证企业的稳定快速发展。     

经济全球化与中国的和平发展

中国的和平发展与经济全球化的进程是紧密相连的.当今经济全球化的加快主要表现为世界贸易范围的扩大,跨国公司作用的增强,全球金融市场的形成.对于选择了和平发展之路的中国来说,经济全球化是机遇也是挑战.正在和平发展的中国对经济全球化应采取的战略态度是:抓住机遇,迎接挑战,实行开放型的追赶战略.     

产业全球化与战略全球化的有效契合

全球化战略已经成为各国最优秀公司关注的共同焦点,随着各国经济间相互依赖的加强,全球经济一体化的进程将加速前行。互联网时代的到来已经把地球变成了一个村落。而代表各国经济最活跃的支柱性要素——企业,如何在全球化的浪潮中把握机遇更好地生存、发展、壮大,已不仅仅是企业所关心的事务,同时也是整个国家、民族所必须关注的核心问题。因为未来国家民族的兴衰赖系于此。本文论述了产业全球化的动因,全球战略的特征及演进的各阶段, 综合比较了跨国战略和全球战略的差异性,阐述了战略全球化同产业全球化同步协调演进的必要性。     

发展境外加工贸易带动纺织服装业的二次创业

经济全球化的今天 ,国内企业抢滩国际市场是大势所趋 ,尤其是具有比较优势的中国纺织服装业 ,更应不失时机地实施“走出去”战略。文章分析了我国纺织服装出口面临的主要困难 ,论述了推行纺织服装境外加工贸易的紧迫性以及进行境外加工贸易时应着重注意的几个问题     

跨文化背景下的中国人力资源战略

随着世界经济的全球化和我国改革开放事业的不断深入,跨文化人力资源管理的问题开始逐步浮现。本文从跨文化人力资源管理概念入手,分析中国文化的特点、中国人力资源管理模式以及中国跨文化人力资源管理的困境。不仅从宏观层面把握我国人力资源战略,而且分别从企业和政府部门两个视角出发,从微观层面探讨跨文化背景下的人力资源管理策略。     

虚心学习外国企业保护知识产权的经验

在知识经济、新经济、经济全球化发展的今天,知识产权已经成为一种重要的财富,成为一种重要的无形财产,成为当今社会推动经济发展的重要资源。跨国公司都把知识产权战略作为自己发展重要战略。中国企业应该学习外国企业保护知识产权的经验,强化知识产权的保护、发展和竞争意识,加大对知识产权的投入,积极创新开发具有自主知识产权的产品自力更生发展自己的品牌,才能在经济全球化进程中占一席之地,在竞争中求得生存和发展。     

论企业文化建设的问题与对策

大多数中国企业在企业文化的塑造、培养以及认识等方面还存在诸多问题.企业文化的发展建设必须适应以经济全球化为主要内容的经济环境的变化要求,正视在企业文化建设中存在的问题,根据国内外企业文化理论的研究成果和实践经验,采取有的放矢的对策.     

民营企业如何迎接经济全球化的挑战--运用SWOT分析方法

随着全球经济一体化和中国加入WTO,企业必须研究在激烈的市场竞争中如何生存并更好地实现全球化战略.而中国的民营企业将如何迎接经济全球化挑战,这是一个值得关注的课题.运用SWOT分析方法,根据民营企业自身的优势与劣势、所面临外部环境的机会与挑战等因素进行分析,从参与全球竞争的视角审视民营企业的竞争能力.     

经济全球化与发展中国家的应对策略

经济全球化的实质是世界范围内的市场经济化,其对发展中国家存在着金融风险、非公平待遇、收益低、承受的受损多等影响。为此,发展中国家在经济全球化进程中应加快国内制度的改革和建设,使之更适应全球市场规则;充分发挥比较优势,积极扩大对外贸易;注重科技发展和人力资源培养战略;树立全球化发展战略,积极培育跨国公司;进一步促进地区经济一体化。     

国际化是中国电信企业发展的必然趋势

本文从中国电信企业的外部经营环境入手提出电信企业国际化、应对全球化挑战是企业发展的必然选择,并分析了中国电信企业面临的市场变化和压力及实施国际化战略的措施。     

我国欠发达地区企业跨国经营浅析

企业的环境变化导致企业的对应战略,在经济全球化的当今,企业跨国经营环境具有多样性和易变性的特征,使得我国欠发达地区企业跨国经营面临较大的挑战。本文首先分析了我国欠发达地区企业跨国经营的现状,在此基础上提出了我国欠发达地区企业跨国经营的创新思路,即:技术创新,管理创新和经营战略创新。     

试论基于物流的企业竞争力及其提升策略

随着我国经济的快速发展以及经济全球化、信息化水平的不断提高,现代物流和供应链管理在企业经营中的重要作用及其经济价值正日益凸现,物流的效益和效率已成为企业竞争力的决定因素。文章从现代物流视角出发,对企业竞争力的本质、内涵、构成与评估进行探讨,并以此为基础提出提升我国企业竞争力的对策。     

经济全球化过程中的"间接流下"效应辨析

在现时经济全球化的过程中,国与国之间利益的分配、资金财富的流向是否存在着“间接流下”效应呢?本文以为,国与国之间利益分配与资金财富流向的事实对此已作出了十分明确地回答。基于这一事实,本文结合经济全球化实际上是世界经济在发达国家主导下的“市场化”过程这一认识,具体从国际经济旧秩序的历史遗留、发达国家推行的新自由主义和市场机制的功能缺陷等三个方面对“间接流下”效应之不可能情况作了经济学的分析。在此基础上,初步提出了我国应该采取的对策。