关于高校二级教代会制度建设的实践与思考

随着高等教育改革的不断深入和高校民主政治建设的不断加强,作为学校教代会的发展和延伸,建立健全二级教代会制度是高校政治文明建设进一步完善和创新的重要内容.文章分析了当前高校二级教代会的现状,着重阐述了二级教代会制度建设的重要性和必要性;在此基础上,对加强高校二级教代会制度建设提出具体的对策.     

略论高校民主管理与教代会制度建设

教代会制度建设是高校民主管理的重要内容之一,是推进高校民主政治建设的必然要求.从完善高校民主管理的基础工程、推进高校民主管理的动力来源两个方面,分析了教代会制度建设的现状,并对加强高校民主管理和教代会制度的规范化建设提出了建设性见解.     

略论高校民主管理与教代会制度建设

教代会制度建设是高校民主管理的重要内容之一 ,是推进高校民主政治建设的必然要求。从完善高校民主管理的基础工程、推进高校民主管理的动力来源两个方面 ,分析了教代会制度建设的现状 ,并对加强高校民主管理和教代会制度的规范化建设提出了建设性见解。     

高校教代会民主评议干部的几点思考

在高等院校建立并实施教代会民主评议领导干部制度,是发扬社会主义民主、坚持群众路线、全心全意依教职工办学的重要体现;是新形势下教职工行使民主权利、参与学校管理的重要举措。积极开展教代会民主评议领导干部工作,有利于高校建立有效的内部监督和自我约束机制:有利于提高高校领导干部勤政廉政,严格自律;有利于密切党群、干群关系;有利于促进高校的改革和建设.因此,进一步加强和改进高校教代会民主评议领导干部工作具有十分重要的意义。一、民主评议领导干部是教代会的重要工作任     

高校教代会建设初探

教职工代表大会(以下简称教代会)是高校实行民主管理的基本形式,是高校管理体制的重要组成部分.高校中的党组织、校行政和教代会被称为高校领导体制的三大基本力量.加强教代会建设,对于落实广大教职工在学校的主人翁地位、促进以校长为首的行政管理工作的制度化和规范化、营造和谐的人际关系以及落实校务公开制度,都是十分重要的.随着我国市场经济体制的逐步建立,教育体制改革的深入发展,以及加入WTO后面临的新形势,高校教代会建设面临严峻的挑战.加强和完善高校教代会制度建设,是认真贯彻落实<高等学校教职工代表大会暂行条例>和<高等教育法>的需要,对高校的改革与发展具有重要作用.     

论现代大学制度中教代会的地位和作用

文章根据新时期高校民主管理和民主制度建设的要求,比较全面地分析和概述了教代会的特征、地位及作用,并指出,教代会制度是我国高校建立现代大学制度的重要组成部分,具有鲜明的特色.     

校务公开是高校民主管理的重要制度

校务公开被称为新时期高校工会工作三大工程之一的“民主建设工程”,是学校教代会制度建设的发展与深化,是建设社会主义政治文明的重要内容,是扩大基层民主的重要制度,是维权教职工合法权益的有效机制,是加强民主监督的好形式,应注重实效,积极稳妥地推进。     

高校教职工代表大会制度的发展历程与创新思考

教职工代表大会是高等学校教职工参与学校重大事项决策与校务监督的最重要渠道。高校教职工代表大会制度的发展过程可分为试点、法制化、完善、转型发展四个阶段,其主要作用是促进民主办学、保障教职工的民主权利、促进高校管理民主化、科学化。高校教职工代表大会制度经过30多年的发展,仍存在作用未受到充分重视、教代会职权未得到全面执行以及教代会被边缘化的问题。推动教代会制度创新发展,必须进一步加强教职工代表大会制度法制化建设,明确教职工代表大会制度的地位、作用;创新校务公开制度;尊重教工主体地位,全面落实教职工代表大会职权;加强高校民主化建设。     

浅谈高校民主管理的形式和途径

1985年1月教育部和全国教育工会联合颁发<高等学校教职工代表大会暂行条例>以来,教代会作为高校教职工参与民主管理学校的重要形式,在实践中发挥了不可替代的作用.本文着重指出教代会是高校民主管理的基本形式,强调新时期要继续坚持和完善教代会制度,大力加强高校的民主建设.     

二级教代会及其执委会的机制与作用探讨

文章探讨我国高校二级教代会和二级教代会执委会的工作机制与作用,认为二级教代会是校教代会的延伸,它们的不同仅仅体现在管理目标的差异上.它们都是教职工群众行使民主权利,实行民主管理的基本组织形式.但是性质的统一并不意味着机制的同一.所谓机制,无非体现为结构关系以及功能体所起的作用两个方面.一种理想的机制取决于它的结构关系,所以探讨二级教代会及其执委会的工作机制,必然跟它们所交织的结构关系相联系.二级教代会执委会作为二级教代会闭会期间的执行机构,并不存在自身独立的工作机制与作用,二级教代会的工作机制便是它的机制,二级教代会的作用便是它的作用.     

论高校财务管理的创新

财务管理是高校学校管理与发展的核心。我国高校财务管理呈现出的融资渠道、管理模式的多元化、管理内容的多向度、管理手段的信息化等特质,把创新高校财务管理推到了时代前沿。高校财务管理创新是一项复杂的系统工程,需要在关键环节首先取得突破,其中观念创新是根本,制度创新是保障,机制创新是生命。     

论素质教育与高校英语教师的创新

素质教育是当今教育界的热门话题,创新是素质教育的重要内涵之一.如何在高校学科教学中创新,培养学生的学科创新能力是教师应重点关注和探讨的问题.本文结合高校英语学科的特点,论述了教育观念的创新、教学内容和课程设置的原则、创造性教学模式的内容,并从制度创新上对高校教师的培养和管理的方式提出了相应的建议.     

关于高校教代会制度建设的实践与创新思考

随着社会主义民主政治建设不断深入和高等教育事业不断发展,高校教代会的制度建设应该与时俱进,不断适应新形势的发展要求,进一步加强。通过对当前高校教代会制度建设总体现状的分析,结合学校教代会制度建设的具体实践,提出了在教代会闭会期间教代会执委会和专门工作委员会的组织制度、工作制度、会议规程等教代会制度建设方面的一些新思考。     

加强教代会建设 维护教职工合法权益

本文从工会的基本职责谈起,探讨了高校工会履行维权职责的必要性,提出要建立畅通的维权渠道,指出教代会是高校工会维护教职工合法权益的重要手段,因此要提高对教代会的认识,建立制度,落实职权,充分发挥高校教代会的作用。     

高校二级教代会建设的理论思考与实践探索——以安徽理工大学为例

高校二级教职工代表大会是学校教代会制度的补充和延伸,是贯彻落实全心全意依靠教职工办学指导方针的重要措施,是促进二级单位民主管理工作制度化、规范化、程序化,保障广大教职工知情权、参与权、表达权、监督权的基本制度和形式。建立和完善二级教代会制度,对于教职工依法对本单位工作行使民主权利,推动单位民主政治建设,促进单位的改革、建设、发展都有十分重要的作用。通过对二级教代会制度建设必要性的分析,结合实际,提出了二级教代会的实践探索、基本经验以及理论思考等。     

试论新时期高校德育创新

新时期高校德育工作创新研究,不仅是社会变革和发展的需要,同时也是高校德育自身发展的内在要求.高校德育的观念、内容、机制、途径等的创新问题需要进行进一步的探讨.     

高校思想政治教育工作创新的路径选择

面对全球化时代的发展,高校大学生不仅思想复杂多变,而且精神世界发生着深刻的变化.高校的思想政治教育是保证社会稳定和培养人才健全人格的重要阵地,必须从时代要求出发,坚持与时俱进,不断在内容、方法、制度和观念上实现创新,才能使之发挥应有的作用.     

充分发挥教代会的积极作用不断推进高校民主办学和依法治校的进程

教代会是高校实行民主管理的基本形式。也是党政工组织共同的一件大事。党委应该大力加强对教代会的领导, 行政应该主动接受教代会民主监督, 工会应该认真履行教代会工作机构的职责。齐心协力坚持好教代会制度建设, 借以不断推进高校民主办学和依法治校的进程。     

基于党政联席会议制度的院(系)决策体制与机制创新

论述了党政联席会议制度下的高校院(系)决策体制与机制的内涵、意义和特点,分析了院(系)决策体制与机制发展的趋向,探索并提出了党政联席会议制度下的包括党组织、行政、教授委员会和二级教代会“四位一体”的院(系)决策体制与机制.     

加强高校民主管理制度

江泽民同志《讲话》贯穿的主线是“三个代表”重要思想。高校贯彻落实“三个代表”的重要思想 ,就要围绕高等教育改革与发展这个中心。高教改革和发展不断深化的形势 ,迫切要求加强高校民主管理制度 ,加强高校民主管理制度是非常重要的。教代会是高校民主管理制度的基本形式 ,要坚持和完善教代会制度。高校必须加强民主管理制度 ,充分调动教职工的积极性 ,促进学校建设 ,推动高教事业大发展