江苏省人力资本投资与经济增长关系的实证研究

通过对江苏省人力资本投资与经济增长数据进行平稳性检验、协整关系检验以及格兰杰因果关系检验,发现江苏省人力资本投资是经济增长的重要原因,而经济增长却没有能够成为人力资本投资增长的重要原因。江苏省要改变经济增长方式,促进经济的快速增长,今后还要进一步加大人力资本投资。     

农村人力资本与经济增长关系的实证分析

运用协整理论和格兰杰因果检验方法研究我国农村人力资本与农村产出增长的关系,以验证在我国是否存在"农村人力资本陷阱"。协整检验结果表明,我国农村经济增长和人力资本之间存在着长期稳定的均衡关系。格兰杰检验结果表明,我国农村经济增长和人力资本之间存在单向格兰杰因果关系:人力资本增长是引起农村经济增长的格兰杰原因,而农村经济增长并未带来人力资本的增长。     

旅游发展、人力资本、外商直接投资对经济增长的影响——基于柯布-道格拉斯生产函数的实证分析

本文选取2000-2017年东南亚地区9个国家的面板数据,运用柯布-道格拉斯生产函数构建新的经济增长模型,分析了旅游发展、人力资本、外商直接投资对经济增长的影响.研究发现,旅游发展、人力资本对东南亚国家的经济增长都有较为显著的促进作用,而外商直接投资对经济增长的作用需要考虑投资质量、东道国内部环境等因素.东南亚国家借助已有资源大力发展旅游业、提高人力资本水平、吸引高质量外商直接投资,同时大力改善其内部环境等促进经济增长的举措对中国具有借鉴意义.     

我国经济增长因素的理论与实证分析

本文通过理论分析,找出了影响我国经济增长的内外部环境因素.基于1981-2010年度的中国时间序列数据,运用格兰杰因果关系检验、协整检验和向量误差修正模型检验对内外部环境因素对我国经济增长的影响进行了实证研究.研究结果表明:资本积累是我国经济增长的重要源泉,尤其是人力资本,对经济增长的贡献最大;出口和外商对华直接投资均对经济增长存在显著的正向影响,我国经济增长的外源性驱动势头十分明显;劳动力投入和人民币实际汇率对经济增长的影响作用并不显著.最后对我国经济增长提出规律性认识,为保持经济的持续快速增长提出政策建议.     

成人高等教育对重庆经济增长方式的影响研究——基于中介效应的实证分析

文章借助中介效应模型实证分析成人高等教育对改善重庆市经济增长方式的作用机理,并分别利用三种方法验证了人力资本在这种作用机理中的中介效应;再利用中介模型计量分析结果及重庆市相关数据,测算"十五"期间的成人高等教育发展对改善重庆市经济增长方式的贡献。研究结果表明,成人高等教育的发展不仅直接促进经济增长方式的改善,还通过提升人力资本间接地促进经济增长方式的改善;"十五"期间成人高等教育发展对重庆市经济增长方式改善的贡献基本呈现上升趋势,其贡献率的绝对数值确实较小,但其相对数值较大。     

交通基础设施对经济增长影响的实证研究

本文运用1999—2007年省级面板数据,研究交通基础设施对经济增长的影响,并重点研究交通基础设施与人力资本水平对经济增长贡献的大小。结果显示,在控制了资本投入和对外开放制度的条件下,交通基础设施显著促进我国经济增长,但其作用低于人力资本水平。因此,在财政支出既定的条件下,政府不仅要注重短期的交通基础设施改善,更应该注重长期的人力资本投资。     

基于SEM的人力资本对经济增长的影响分析——以中东部地区为例

人力资本是促进区域经济增长的关键影响因素,为了增强人力资本对经济增长的持续推动作用,促进区域经济良好发展,运用结构方程模型(SEM)进行实证分析,以中国中东部地区为研究对象,构建人力资本和物质资本对经济增长影响的概念模型,利用中东部地区2003-2015年的数据,借助AMOS软件对模型进行测算。结果表明,人力资本对促进经济增长有明显的正效应,实际的作用强度为0.352,但明显低于物质资本对经济增长(0.591)的促进作用。据此提出了稳定固定资产投资、加强人力资本管理、优化产业结构等建议。     

健康人力资本、教育人力资本与经济增长——基于我国省级面板数据的实证研究

采用面板数据实证研究了我国各地区健康人力资本存量及投资、教育人力资本存量和投资对经济增长的影响作用.结果表明,物质资本投资仍然是影响我国整体及各地区经济增长的主要因素,人力资本存量及投资对经济增长的影响作用具有地区差异性.     

科技创新对经济增长影响的协整分析——以广东省为例

运用协整理论和格兰杰因果检验方法,对科技创新效率与经济增长的关系进行实证分析。研究广东省1990—2007年被三大引文系统收录的文章数量、专利申请量、技术市场成交额与经济增长之间的因果关系及定量关系,阐明经济增长和科技创新产出及转化效率之间的作用关系。研究结果显示,广东省科技创新是经济增长的成因,但对经济增长的影响作用有限。科技创新产出效率与经济增长的协整关系和单向因果关系成立,对经济增长具有正向推动作用,但作用不显著。科技创新转化效率与经济增长之间不具备长期稳定的均衡关系,但却是经济增长的格兰杰成因。在分析广东省有效数据的基础上,探讨其现有科技发展模式的缺陷,并提出相关政策建议。     

金融发展、人力资本与全要素生产率

影响经济增长的直接因素是全要素生产率、物质资本与劳动力,金融发展、人力资本等其他因素都是通过这三者间接作用于经济增长。在经济模型中分离了影响经济增长的直接因素和间接因素,在全要素生产率增长方程中兼顾了金融发展和人力资本的作用,有利于从理论上阐述金融发展、人力资本作用于经济增长的传导机制。在此基础上,根据我国31个省份1997—2013年的面板数据进行回归。结果表明:对于一国经济持续增长而言,提高全要素生产率比增加物质资本投资更为关键;相比于人力资本,金融发展对提高全要素生产率进而促进经济增长的效应更显著;相比于技术创新,技术模仿在当前阶段更有经济效率。     

人力资本水平与产业结构升级的内在关系研究——来自广西壮族自治区的实证检验

现有的研究表明,人力资本的积累对经济增长有正面的作用,产业结构升级对经济增长也有促进作用。那么,人力资本与产业结构升级之间是否存在着相互作用的机制?以广西壮族自治区为例的实证研究结果表明:两者之间存在着长期均衡的关系,产业结构升级是人力资本水平提高的格兰杰原因。人力资本水平提高会促进产业结构升级,但影响不是很明显。其作用机制是:人力资本水平增长率每提高1个百分点,第二年的产业结构升级速度只提高约0.3个百分点。广西壮族自治区应该采取相关措施来迅速提高人力资本水平,加速产业结构升级,进而间接推动地区经济的发展。     

人力资本对兰州经济增长影响的实证分析

建立了分析人力资本对经济增长影响的计量经济学模型,并根据兰州市1990—2008年的相关数据,就人力资本对于经济增长的影响进行了实证研究。结果表明,人力资本对于兰州市经济增长的拉动作用显著,并且仍具有较大的提升空间。最后,从我国人力资本相对缺乏的国情出发,提出了进一步加大人力资本投资,优化人力资本利用、配置和管理等方面的政策建议。     

我国人力资本存量与经济增长关系的实证研究

人力资本与经济增长是否具有正相关性及其相关性强弱,广受关注,学界已有人构建人力资本与经济增长之间关系模型,探讨人力资本对促进经济增长的贡献程度.笔者在既有研究成果的基础上,通过构建以经济增长内生理论模型为基础的ECM模型,进一步探讨教育所引致的人力资本产出增加对我国经济增长的作用.研究发现人力资本存量对经济增长具有正效应.但有趣的是,人力资本对经济增长的长期促进作用微弱,而在短期来说,这种效果也比不上资本对经济增长的作用.因此,我国仍处于投资拉动型经济增长阶段.     

浅析我国人力资本投资的主要问题及对策

人力资本投资对经济增长的推动作用是显著的,而我国当前的人力资本投资整体水平却偏低,而且在较低的投资水平上,存在着地区、城乡、结构间的不平衡。这些不平衡已成为制约我国人口素质提高的重要因素,并成为产生其它社会问题的主要根源。我国政府应逐步拓宽人力资本筹资渠道,优化投资结构,逐渐缓解不平等状况,促进经济增长。     

我国高等教育、产业结构高级化与经济增长的VEC模型分析

基于我国1978-2010年时间序列数据,在VEC模型估计的基础上,使用格兰杰因果检验、方差分解、脉冲响应和协整检验,对高等教育和产业结构的动态相互影响关系进行了实证研究。结论表明:我国产业结构优化促进了高等教育发展,从而促进了我国经济增长。但是高等教育发展和经济增长并没有引起产业结构的改变,同时在短期内产业结构优化大于经济增长对高等教育发展的影响。     

公共人力资本投资与长期经济增长——基于新中国"扫盲运动"的研究

新中国成立以来的"扫盲运动"为考察公共人力资本投资对经济增长的长期影响提供了契机.研究在Solow模型中引入私人人力资本和公共人力资本,发现公共人力资本投资能显著提升均衡公共人力资本水平,从而提高均衡产出;以1982年识字率作为"扫盲运动"的代理变量构建地市级横截面数据,实证结果显示,公共人力资本水平的提高显著促进长期经济增长,主要通过产业结构转型和就业市场表现两个渠道发挥对公共人力资本的影响,特别是对于相对贫困、欠发达、区位优势不明显的地区影响更大.     

基于内生经济增长模型的人力资本效应分析——以山东省为例

新经济增长理论认为,决定经济增长的重要因素包括物质资本、人力资本、技术进步等,其中人力资本是经济发展的内生因素,并且已经成为经济增长的重要源泉.改革开放以来,山东省经济发展极其迅速,产业结构不断完善,但是人力资本水平却一直处于全国中下游水平,人力资本已经成为正处于跨越式发展关键时期的山东省经济增长的瓶颈因素.本文通过理论分析建立了山东省经济增长的计量模型,并运用计量经济学的研究方法,分析了山东省人力资本与其经济增长之间的关系.研究结果表明,山东省人力资本与其经济增长之间存在着长期的均衡关系,人力资本对经济增长有促进作用,且弹性系数为0.112.但是山东省人力资本存量增长缓慢,经济增长部分主要取决于快速增长的物质资本投入,人力资本要素在山东省经济增长过程中作用并不明显.因此,本文在研究结果的基础之上提出了促进山东省人力资本投资和积累的政策性建议,以期促进山东省经济平稳、快速地发展.     

基于MRW模型的高等教育对区域经济增长贡献率研究

研究东北三省高等教育对区域经济增长贡献率的差异,利用MRW模型和面板数据模型计算出教育人力资本的产出弹性为0.322。辽宁、吉林、黑龙江三省高等教育对区域经济增长的贡献率分别为1.10%、0.86%、0.69%,低于全国平均水平1.63%,其原因在于东北三省的经济增长主要依靠物质资本投资推动,而教育人力资本的贡献较小。     

制造业集聚对经济增长的空间溢出效应研究——基于民族与非民族地区的比较分析

该文基于2000年、2005年、2010年和2016年截面数据,采用空间计量模型对全国及民族与非民族地区制造业集聚对经济增长的影响及作用机理进行分析。结果表明,制造业集聚对经济增长的作用具有明显的时空差异性。从全国范围看,集聚对中国整体经济的增长有显著的正向促进作用,从地区来看,集聚对民族地区经济增长具有促进作用,对非民族地区的影响由正向作用变为负向作用;外商直接投资对促进非民族地区经济增长作用显著,对民族地区作用甚微;人力资本、专利授权增长率、政府干预和投资对全国和地区的影响区别不大:人力资本积累与经济增长之间存在显著正相关关系;低质量的专利授权和专利泡沫会通过消耗大量的社会资本等方式,对经济增长产生不利影响;政府盲目投资和过度干预造成的经济效率低下,对经济增长产生了不利影响。     

FDI与中国经济增长的协整分析

重点考察了近期外商直接投资研究的热点问题：FDI与经济增长之间的关系,研究FDI是否促进中国经济的长期增长,中国经济增长是否有利于FDI的引进。文章通过建立协整模型,对我国1983至2005年的FDI与GDP数据进行单位根、协整、格兰杰等计量检验,并得出相关结论：外商直接投资在促进中国经济增长过程中发挥了重要的作用,同时,中国经济的增长又极大地吸引了外商直接投资,两者互为因果,并且它们之间存在长期稳定的关系。