以总部经济促进北京现代服务业发展的策略研究

总部经济与现代服务业之间是互为条件,相辅相成的。从一方面说,城市的总部集群为现代服务业的发展提供了充分的发展空间,公司、企业总部成为现代服务企业的重要客户和推动现代服务业快速增长的驱动力。总部经济的发展必然带动一个城市现代服务业的发展,总部密集的地区则会对现代服务业的发展提出更为强烈的需求。从另一方面说,现代服务业的发展是总部经济赖以形成的重要条件。总部经济的产生和发展离不开现代服务业的发展,总部经济的生存环境要求必须有发达的现代服务业的配套。     

重庆市现代服务业就业效应分析

大力推动服务业的发展对解决我国面临的严重就业压力具有重要意义,现代服务业作为服务业的重要组成部分,其吸纳劳动力的能力正逐渐超越传统服务业.本文从就业比重、就业弹性、结构偏离度、比较劳动生产率四个方面对重庆市现代服务业的总体就业效应和内部各行业的就业效应进行了分析,提出应区别发展服务业,在大力发展金融业等现代服务业的基础上优化传统服务业结构,从而切实有效的解决就业问题.     

加快发展呼和浩特市现代服务业的思考

现代服务业发达程度是衡量地区综合竞争力和现代化水平的重要标志。当前,服务业在整个国民经济中的贡献不断提升,产业结构在总体上已呈现从“工业经济”向“服务经济”转型趋势,服务业特别是现代服务业已成为推动经济增长的主要力量。呼市着力促进服务业发展与工业升级相结合,传统服务业得到有效巩固和提升,现代服务业发展势头良好。     

经济服务化:中国的现状、机遇与挑战

中国已经开始向工业化后期转变,经济服务化成为经济结构优化升级的重要任务。1978年以来中国服务业存在发展速度快但增加值占比、就业占比低、服务贸易迅速扩大且结构不合理、竞争力不强等特点与不足。中国服务业发展机遇与挑战共存,当前推动服务业的发展应该在提高劳动力素质、积极稳妥推进城镇化的基础上,努力增加服务经济产出比重;促进生产性服务业而消费性服务业的发展与升级;提升服务业国际服务贸易竞争优势,并为服务经济发展提供良好制度环境。     

人工智能时代人力资本对现代服务业就业的影响研究

文章试图回答如何从人力资本角度发挥人工智能对现代服务业的就业促进,减少可能的就业替代。在就业实现和高质量就业的基础上,实证研究验证了进入人工智能时代从事现代服务业的大学毕业生不会被机器人取代,而是需要更多的人力资本储备。研究结果还表明,从劳动力市场出发,现代服务业对高层次应用型人才有很大需求空间;从个体出发,技术创新能力和服务创新能力为现代服务业的就业实现提供人力资本保障;从高校出发,国际化学习和赛事平台等支持环境能够帮助毕业生增强社会适应性以及对现代服务业的认知水平。因此,“双一流”建设高校应进一步遵循教育与社会关系的外部发展规律,及时调整专业培养方案和培养模式,注重人工智能与其他专业的融合,在现代服务业就业实现的基础上助推高质量就业。      

南昌发展国际服务外包的战略思考

继制造业之后,近年来出现了发达国家向具有成本、人才优势的发展中国家转移知识型服务产业的新趋势,服务外包成为当今国际产业转移的重要特征。以承接国际服务外包为突破口,带动南昌服务业全面发展,努力实现从单纯发展现代制造业向发展现代制造业和服务业并举的转变,对促进南昌开放型经济发展、打造区域性经济中心城市和现代文明花园城市具有重要作用。     

论现代建筑服务业的理论内涵与发展特征

20世纪90年代以来,世界产业结构呈现出向服务业倾斜的趋势.伴随全球经济服务化趋势的加剧,现代服务业从传统服务业中分离并快速成长,成为现代经济增长的重要支撑.当今,现代服务业已成为一个范围最广的产业,其范畴下的现代建筑服务业在一国产业结构中的比重和重要性日益突出,是现代经济持续快速发展的主要源动力.与以往的劳动密集型的服务业不同的是,现代服务业及现代建筑服务业都具有知识和技术密集、高素质性和新兴性的特征.作为现代服务业的一项,建筑服务业的发展也将对经济的发展也起着重要的作用.当前的关键是要抓住有利的机遇,坚持现代服务业发展的市场化方向.促进现代服务业与建筑服务业的较快发展.     

二元就业结构、劳动力流动与中国服务业发展

通过实证检验中国二元就业结构对服务业劳动力要素流动的影响,发现中国制造业、农业和服务业发展对服务劳动要素流动的引致需求弹性系数分别是显著性为正、显著性为负和相对显著为负;但考虑到各产业的国有单位就业比重时,上述服务劳动要素流动的引致需求弹性系数显著性为负,并且这种二元就业体制对三次产业发展引致服务劳动要素流动的影响在国有单位就业比重越大的产业越明显。因此,改变目前的这种二元就业体制是促进中国服务业要素自由流动,提高服务业吸纳就业效率的重要战略选择。     

我国服务贸易对服务业发展的作用机制

发展服务业是转变经济增长方式的有力渠道之一,而通过发展服务贸易来促进服务业的优化发展是发展服务业的途径之一。对服务贸易作用于服务业的途径进行理论推导,假定服务贸易对服务业发展的影响主要以要素禀赋为途径。依据中介效应检验程序,选取服务贸易各部门进出口额为自变量,选取服务业产出和就业占比为因变量,以服务业资本存量、人力资本以及全要素生产率为中介变量,通过实证检验得出要素禀赋是服务贸易作用于服务业发展的重要途径,不同部门对不同要素禀赋的中介作用相差较大的结论,并分析这一结论的政策启示。     

现代服务业集群特征及发展策略

经济全球化使现代服务业集群从传统服务业中分离并快速成长,成为现代经济增长的重要支撑力量.现代服务业的兴起既是服务业发展的内在要求,也是城市经济功能提升、区域竞争优势提高的客观必然.促进现代服务业集群发展,已成为世界上许多国家和地区增强其国际竞争力的重要战略举措.     

河南省经济增长与就业关系的比较分析

相关数据表明,经济增长率显著高于就业增长率,就业弹性长期呈现下降趋势,但仍是拉动就业增长的主要动力。二三产业的就业弹性均显著高于全国水平:工业产值增长的就业弹性最高,是增加就业的主渠道;服务业就业弹性虽在下降,但也保持较高水平,是扩大就业的重要渠道;农业排斥就业,而且趋势加强。因此,扩大就业、优化就业结构,必须坚持不懈地推进工业化,大力发展现代服务业。     

现代服务业发展战略和总体思路研究

从马克思关于服务产品的概念出发,在研究了现代服务业的概念、特点和分类的基础上,根据发达国家已率先进入服务经济时代的状况,分析了我国服务业的落后局面,讨论了服务产品的国际交换问题,提出了加快发展我国现代服务业的总体思路,以优化经济结构,提高经济社会的发展质量。     

服务业：演变、国际比较及其启示

世界服务业发展的一般轨迹表明:工业化后期,服务业比重逐步增加并最终占据绝对优势,社会经济进入所谓的“服务社会”。与国际水平比较,我国服务业发展明显处于滞后状态。政府应将现代服务业发展放到突出位置,采取积极有效措施,改善政策环境,促进服务业市场化的发展。优先发展生产者服务业,应根植于信息化之中,立足于经济网络之上,并使其与工业的发展形成互补。同时进行服务业技术创新,促使高新技术不断在现代服务业进行创新和实现突破,进行人力资源的深度开发,建立服务业集群区,这是中国现代服务业发展路径的必然选择。     

我国服务贸易对服务业就业影响的实证分析

通过分析我国的贸易和就业格局发现,服务贸易与服务业就业存在较为明显的不协调。采用面板数据模型从多视角实证分析了我国1997—2007年间的服务贸易对服务业就业的影响,结果表明出口导向率和工资水平与服务业总体就业呈负相关,而进口渗透率和产出与总体就业呈正相关,不同经济类型的服务贸易的就业效应存在差异,集中表现为对国有经济单位和城镇集体经济单位的影响相似,而对其他经济单位的影响差别较大。     

新疆城镇化与服务业的关联效应研究——基于灰色关联模型的实证

该文运用灰色关联模型,采用2006—2015年相关数据,对新疆城镇化与服务业的关联效应进行实证研究,并提出了促进新疆城镇化与服务业融合发展的政策建议。研究结果表明:新疆城镇化与服务业具有显著相关性,其中生产服务业和流通服务业产值增长对城镇化的促进作用强于社会服务业与个人服务业,但生产服务业和流通服务业就业拉动十分有限,社会服务业就业贡献显著高于其他服务业;新疆城镇化与现代服务业的关联作用日益凸显,与传统服务业关联性有所降低。     

面向“十三五”的中国服务业:总结与展望

服务业在稳增长、促就业、优结构中正在发挥着越来越重要的作用."十二五"时期我国服务业快速发展,服务业预期目标有望超额完成,但也面临着附加值率低、结构不合理和体制机制亟待完善等问题.根据国内外服务业发展经验,利用服务业使用法预测的结果表明:到2020年,我国服务业增加值比重和就业比重将分别达到55.00％和45.39％;"十三五"时期末,服务业增加值比重和就业比重将分别增加5.67和5.05个百分点,年均分别增加1.13和1.01个百分点.服务业的主导地位将进一步巩固,有望迎来"服务经济时代".未来应以"激励创新,跨界融合,空间集聚,双向开放"的战略思路引领我国服务业的发展.     

加快发展服务业：产业结构优化升级的战略重点

中国要在整体上跟上世界经济结构调整的步伐,促进产业结构优化升级,最终形成服务经济形态,就必须在促进工业化转型升级的同时,大力发展服务业,尤其是依托信息技术和现代管理理念发展起来的现代服务业。     

第二产业生产服务与服务业生产率——基于面板数据的实证研究

根据经济与合作发展组织发布的24个国家投入产出表,文章分别计算了1995年、2000年和2005年各国服务业劳动生产率,采用面板数据模型检验了第二产业生产服务发展对服务业生产率,以及对服务业就业和产出的影响。检验结果表明,当用于第二产业的服务中间需求不断增加时,服务业劳动生产率将随之提高,与此同时,会带来服务业就业人数的增加,并且对服务业产出有显著的促进作用。     

服务外包产业发展对我国就业的影响研究

服务外包产业的发展直接对我国服务外包就业人员增长和大学毕业生就业产生积极的影响,同时,还通过提升服务业就业吸纳能力、人力资本水平和工资水平以及平衡区域经济发展等途径对就业产生间接的积极影响。但受服务外包企业规模、人力资本水平以及区域经济不平衡的制约,服务外包产业对我国就业的影响存在着局限。在服务外包产业发展过程中,应加强服务外包人才培养力度、提高外包企业规模与能力、平衡服务外包产业区域分布,以更好地发挥服务外包产业对就业的积极作用。     

中心城区服务业发展策略研究——以宁波海曙区为例

现代经济社会中,服务业已成为策动经济增长、影响城区发展的强大动力。服务业作为当前海曙区经济发展的主导产业,体现了海曙区经济发展的总体水平和综合竞争力。在新的发展背景下,海曙区应围绕构筑功能完善、结构合理的现代服务业新体系,重点发展商贸物流业、休闲服务业、信息服务业和社区服务业。