关于我国银行上市的思考

论述了商业银行上市是银行募集资本金 ,增强自身抗风险能力 ,建立现代银行制度 ,更好地应对加入WTO的挑战 ,提高我国银行素质的有效途径。指出为保证实现这一高标准、严要求的选择 ,应在加强金融监管、提高上市银行信息披露质量、健全金融法规和手段等方面进行改革 ,并采取相应的措施。     

互联网银行带来的金融新常态

随着“互联网+”发展模式的出现,其与传统产业结合发展,一方面为传统产业带来新的发展活力,另一方面促使新的产业产生。互联网银行的出现标志着“互联网+金融”发展模式取得了巨大的成功,将互联网技术与传统银行的运行模式相结合,使互联网银行的全部业务均通过互联网平台进行,对传统银行的发展提出挑战,为未来银行的发展提供新的发展模式。针对互联网银行提供业务有限、信用数据有效性和账户安全等级低等问题,提出相应解决策略,对互联网银行未来发展具有重要意义。     

谈企业重组后职工教育的地位及作用

改革开放以来，中国经济、政治、文化、教育发生了深刻的变化，企业的经营体制、生产方式也在更新，从而为重组后的职工教育提出了新的课题。企业的机制，职工的素质，是构成企业活力的一个重要因素。本文笔者就企业重组后的职工教育工作作一探讨。 　　一、企业重组是构建现代模式的必然 　　有中国特色的社会主义，首先应该是企业具有充分活力的社会主义。增强企业活力，特别是增强国有大中型企业的活力，提高它们的素质，转换其经营机制，这是建立社会主义市场经济体制的中心环节，是巩固社会主义制度和发挥社会主义制度优越性的关键所…     

科技期刊编辑应注重提高的三种素质

科技期刊要适应科技的发展,就应不断地提高编辑的素质。本文探讨了编辑应具备的创新素质、科研素质和信息素质,提出了提高三种素质的具体方法和措施。     

职工培训要与技能鉴定有机结合

随着企业改革的不断深入和科学技术的不断进步，企业对在职员工的素质要求也在不断提高，因为人们越来越清醒地认识到提高企业职工队伍的整体素质是增强企业活力、保证产品质量、提高经济效益的根本途径，也是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的法宝之一。下面结合本厂职工教育的实际，就如何才能有效提高企业职工的整体素质谈几点粗浅的看法。 　　一、加强职工培训是提高职工综合素质的基本前提 　　当今社会科学技术日新月异，在市场竞争日趋激烈的形势下，企业要在市场竞争中长盛不衰，就必须拥有一支高素质的职工队伍，其加强职工…     

关于高校教师素质提高途径的探讨

高校教师素质包括教师的个体素质和教师队伍整体素质两个层面。提高高校教师素质,首先要提高教师在人才强校中的地位,加强师德教育,提高教师职业道德水平,拓宽培养渠道,转换机制,营造提高教师素质的良好氛围。同时,应加强人文素质教育,培养教师的创新能力,深化人事制度改革,提高教师待遇,并且实行以人为本的教师管理策略,提高教师对学校工作的满意度,从而增强教师的活力和高校的凝聚力。     

科学发展观与大学生思想政治教育

科学发展观不仅为高校大学生思想政治教育工作赋予了新的内涵,注入了新的活力,同时也提供了新的思路和动力。作为大学生思想政治教育工作必须不断创新,加强和改进工作方式,只有这样才能不断提高学生的综合素质,促进学生的全面发展。     

新形势下中等职业教育课程体系建设研究

招生并轨、春季招生及三农问题使中等职业学校入学学生的整体状况发生了根本改变。根据学生实际状况,构建以综合素质为基础、专业技能为目标的全新课程体系,注重学生长远发展,增加课程活力,提高学生社会适应能力,办出中职教育特色,才有可能在激烈的竞争中得以生存发展。     

民族地区大学生健康人格培养思考

健康人格是人全面发展的必备条件。本文就民族地区高校大学生在自我意识、生活态度、综合素质、社会适应能力以及人际关系等方面的一些特点,分析了产生这些特点的政治、经济、文化等原因,并就如何提高民族地区大学生的思想道德素质、心理健康素质、人文素质和审美素质提出了一定的见解,探讨了民族地区大学生健康人格培养的途径。     

如何为21世纪培养高素质的优秀女性人才

即将到来的21世纪是一个十分需要女性人才、高度重视女性人才,全方位造就女性人才的时代,为培养更多更好的具有良好政治素质、心理素质、智能素质、思想素质以及健康体魄的女性人才,就要求高校必须更新教育观念,加大改革力度,提高教师队伍素质,增强教师队伍活力,注重女大学生素质与能力的培养,并营造一个培养高素质女性人才的氛围.     

论高校图书馆馆员素质的提高

文章就目前高校图书馆建设和发展对图书馆工作人员提出的更高的要求,分析了目前高校图书馆馆员在素质方面存在的问题,提出了一些如何提高图书馆馆员素质的对策。     

论村镇银行运行中的法律风险及防控

自2006年银监会放宽了农村金融机构的准入条件以后,我国村镇银行迅速发展,为农村金融发展带来了巨大的机遇。但是,由于村镇银行在我国的发展时间较短,其运行机制和监管机制存在较大的漏洞,这就需要对村镇银行的定性及运营风险进行梳理,以期能够建立健全宏观调控机制,为村镇银行的进一步发展提供助力。     

加强成人高校管理干部队伍建设的几点思考

加强成人高校管理队伍建设是办好学校的重要一环,因此,成人高校管理队伍要适应形势发展的要求,转变观念,制定教师队伍发展的规则,提高管理干部素质,建立一支结构优化,素质优良,富有活力的成人高校管理队伍。     

作文育人环境建构初探

如何在学科中实施素质教育是农村中学新课改中亟待解决的难题。语文学科作为基础学科,特别是语文学科中最具实践性、自主性和人文性的作文教学,开展素质教育大有可为。而创设一个充满生机和活力的环境,则是实现作文育人目标的关键。创设作文育人环境,一是应当致力于目标的建设,注重发挥目标的导向功能;二是需要对整个环境资源进行优化组合;三是要建立以人为本的激励机制。只要从人的发展出发,创设充满生机和活力的育人环境,做到人文素质培养和学科素质培养相结合,就能实现素质教育目标。     

关于加强企业质量文化建设的思考

企业文化是提升企业综合素质的有效手段和最佳途径,企业的发展离不开企业质量文化的支撑,只有重视企业质量文化建设的企业才最具活力,才能实现可持续发展。该文以中石油西部钻探公司为例证,分析了企业的质量文化内涵,并在此基础上阐述了测井公司在企业质量文化建设方面的作为,最后就如何将强企业质量文化建设提出相应的对策。     

国际金融业并购浪潮形成的原因、特点与启示

经济全球化,必然对金融业的发展,提出新的要求与提供新的机遇。各国对金融监管的放松,为金融业跨行业、跨地区并购提供了可能性,也模糊了银行、证券、保险业务之间的界线,使银行面临更加激烈的竞争。金融业适时抓住了金融监管中的变化与经济全球化带来的金融业发展的历史性机遇。频频跨行业、跨国实施并购战略。就并购活动而言,银行业通过并购与综合经营,可以提高银行业的国际竞争力。就金融监管而言,银行并购,特别是跨国银行的出现,将给各国金融监管带来新的问题与挑战。中国银行业,有必要顺应国际银行业的发展趋势,结合自身的发展现状,制定长期发展战略,推动中国银行业的并购重组,增强国际竞争力。     

对转制企业职工培训问题的思考与建议

在经济市场化的今天，企业通过转换经营机制，加速产权制度改革，有了明确的产机和自主经营权，成为自主经营、自负盈亏的法人实体，形成了具政权意义上的企业。这样，转制企业就有了开展增强企业活力，包括职工教育在内的一些活动的内在动力。 　　在国外和国内资产评估中，有很多企业已经把本企业的人才的数量和质量作为资产评估的一个重要组成部分。因为实践证明，一个企业员工的素质对企业的生存、发展和取得良好的经济效益是至关重要的。所以，转制企业必须把如何提高员工的综合素质作为其走向市场优先解决的问题，自觉地把它作为企…     

商业银行经营缺乏创新的危害及原因分析

商业银行的同质化倾向是其经营缺乏创新的反映,这对信贷资金供给、商业银行发展、宏观经济调控都产生了危害。创新不足的外部原因是缺少引导与激励商业银行创新的环境,内部原因是商业银行自身缺乏创新动力与创新能力,这需要从监管设计、行业促进、银行变革三方面突破,提升商业银行系统的活力,提高资源配置效率。     

浅析国家助学贷款实施中的问题及对策

国家助学贷款是一项资助高校经济困难学生的重要政策,对加快高等教育的发展、学生素质的培养和提高都有着重要意义,但在实施过程中并未达到预期效果。国家助学贷款的顺利实施需要调动银行、财政、教育、学生及学生家长等多方面的积极性。     

中国西部银行金融发展的对策研究

提出了我国西部银行金融的区域发展模式,并就西部人民银行、商业银行和政策性银行的具体发展对策作出了系统设计。