档案执法的特点与对策

档案执法具有特殊性，主要表现：在一是人们的档案法制意识十分淡漠，对什么是档案，档案与自己有什么关系，知之甚少；二是档案执法队伍执法水平不高，对档案执法工作不够重视；三是档案法的法律条文过于原则，难以操作，执法体系不配套；四是档案违法事件的危害性不明显。在加强档案执法过程中，要着力强化档案执法观念，优化档案执法队伍，完善档案立法，深化档案法制宣传。     

论制约高校档案工作发展的因素及对策

制约高校档案工作发展的因素有很多，但档案意识、档案队伍、档案机构及档案管理方式等四个方面，对高校档案工作的影响最大。因此，增强档案意识，建设高素质档案队伍，独立建制档案机构，并创新档案管理模式，必将推动高校档案工作全面、协调、可持续发展。     

高校教学档案利用特点及对策

在高等教育飞速发展的时代，高校档案迅速增加，其中教学档案利用数量之大，已占据各类档案利用的首位，分析档案的利用特点及档案的利用因素，制定教学档案资源的开发对策，能更有效地发挥教学档案的使用价值     

档案及档案结构的演化

档案结构是档案系统的一个重要元素，对档案的分类、整理有重要的影响甚至起决定作用。基于对档案的起源以及档案结构的萌芽、产生、形成及发展进行了历史性的分析，认为：档案及档案结构是与时俱进的，它的出现具有时代发展的必然性，并且，档案工作者应在对此有较深认识的基础上，更加合理地充分地利用档案结构的相关知识，以推进档案事业的进一步发展。     

论档案利用工作三要素

档案利用工作是档案工作的中心环节，档案工作者、利用者和馆藏档案相互制约和促进，构成了档案利用工作三要素。档案利用工作三要素的关系主要表现为：利用者的利用需求决定档案工作者的任务和工作目的；档案工作者决定馆藏档案的优劣；数量丰富、结构合理的馆藏档案才能有效地满足利用者的利用需求。在档案利用工作中，利用者是原动力；档案工作者是主动力；馆藏档案是物质基础     

谈谈社会的档案意识

档案意识，是指人们对档案和档案工作这一客观事物的主观映想，也就是人们对档案的性质和价值的认识，对档案工作的性质、地位和作用的认识。档案意识有正确和错误之分。正确的档案意识是指符合档案和档案工作客观实际的认识，错误的档案意识是指违背档案和档案工作客观实际的认识。档案意识对档案工作发展起着主观能动性的作用。正确的档案意识对档案价值的实现和档案工作的发展起着促进作用，错误的档案意识则起阻碍作用。人们的档案意识正确与错误，强与弱，决定着人们是否重视档案，是否重视档案工作。如果社会上有较多的人能认识到：档…     

新时期如何加强社区档案工作

为构建和谐社会，推动社区建设，档案部门、档案工作者要因地制宜地抓好社区档案工作。档案工作者要充分利用档案的宝贵财富，切实为社区居民服务好，为领导决策当好参谋。为此，要进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，从实际出发，不断探索在新时期加强社区档案工作的新方法、新思路、新举措，促进和推动档案工作持续、健康、快速发展。     

强化档案意识 加大服务力度

随着市场经济的发展，档案工作对其档案人员的档案意识提出了更高的要求。强化档案的法律意识，增强档案法律观念；强化档案的管理意识，履行监督和指导职责；加强服务意识，努力提高自身素质。     

社会转型与档案工作

社会转型时期的档案工作应改革，培养档案人员的服务意识，提高档案人员自身素质修养，以使档案工作适应社会主义市场经济的需要，更好地开发利用档案资源，为社会服务。     

论档案的公布

档案的公布指将档案首次向社会公开。公布的档案内容要求是以前未曾公开过的，公布的形式是可供利用的任何公共传播媒介，公布的侧重点包括档案信息内容或其外在形式，公布的范围可以是有关档案的全部或其一部分，公布的受众要求是不特定的数量众多的人。公布档案的权利属于档案所有者，国家档案管理部门是依法管理国有档案的组织，代表国家行使公布国有档案的权利。档案的公布与档案的开放、利用存在着密切的联系，但不能将它们混为一谈。     

档案人员知识结构分析

本文讨论档案人员知识结构问题，作者认为，档案人员顺利完成本职工作，要以正确的思想为指导，掌握国家关于档案工作的法规，具备档案专业知识与技术，掌握档案的形成规律，具有语文、史地知识，拥有一定外语水平及档案管理现代化知识。档案人员的知识结构随时间的推移而变化。     

试论医院实物档案管理之体会

医院实物档案是医院档案的重要组成部分。为加强医院实物档案管理，本文从规范实物档案的收集信息，建立实物档案目录和详细登记表，加强实物档案信息化建设等方面探讨，提高实物档案的管理和利用需求。     

思想政治工作与档案管理

随着社会的发展档案管理工作越来越受重视，它将直接影响档案工作的规范化和标准化。要确保档案的质量，档案管理人员要提高自身的业务素质，才能更好地为社会服务。 一、加强思想工作，提高档案工作意识 档案管理工作要充分发挥其主观能动性、因为就档案工作而言，档案人员的工作态度，工作效率，工作质量，工作成果是决定档案工作好坏的根本原因。这个根本原因是内因，而思想政治工作只是外因，外因必须通过内因起作用。 首先，忠于职守，踏实工作。档案工作好坏，很大程度上取决于对档案人员的工作满意不满意。档案人员热爱本职工作，忠…     

浅谈高等师范院校档案综合管理

高等师范院校实行档案综合管理是高等教育发展的必然趋势，对档案业务建设，档案的开发利用，档案的标准化、科学化，教学水平，教师队伍素质，教学实体分析评估和教改工作都是极其重要的．综合管理后。建立高校档案综合管理机构和基层专（兼）职档案员队伍。坚持部门立卷的原则，按归档流程立卷归档，搞好管理，开发利用，使高校档案工作为教学、科研、社会服务．     

论档案利用信息反馈工作

收集、整理档案利用效果信息是档案利用工作的重要组成部分，是档案部门及时了解社会对档案的需求，分析掌握档案利用动态，不断改进加强自身工作，提高服务质量的有效途径。     

提高档案利用工作的几点思考

我国著名档案界泰斗吴福康教授曾经在《当代我国档案工作的重要文献》中指出：“档案必须利用，通过利用来发挥其作用，为社会服务并同社会的政治、经济、文化、科学、教育等各方面紧密联系起来，实现档案自身的社会价值。”若欲在最大范围内表现档案的最大价值，很大程度上取决于档案的提供利用。为保证档案提供利用工作处于最优化服务状态，就必须做好以下几方面工作。　　一、进行档案用户调研工作　　档案用户或档案利用者是档案部门的服务对象，假如不去研究用户，就无疑丧失了主动提供档案利用的前提。只有广泛深入地去研究不同方面、…     

坚持档案工作与时俱进 努力创新档案服务机制

“十五”期间，在南京市委、市政府的正确领导下，全市各级档案部门认真履行档案行政管理和档案保管利用两种职能，取得了档案事业新发展。突出以人为本，做好档案利用服务：市及各区县档案局圆满完成了一系列重点建设和活动档案服务工作，华商大会、抗击“非典”以及“十运会”等重大活动档案服务工作有力，长江二桥、三桥、南京地铁、奥体中心等重占建设项目档案工作监管成效显著。     

对档案综合管理问题的研究

档案的开发利用与保管，需要抓好综合管理，得到领导的重视，人员落实以及满足其它物质需求等主要条件，才能更有利于单位档案的保存以及档案信息的开发利用。以下，本文对档案综合管理的主要条件以及档案综合管理的益处进行了探讨。     

和谐社会实践中档案职业的角色意识

在构建社会主义和谐社会的进程中，社会对档案工作提出了新的要求。档案职业的角色意识，包括维护档案的历史真实性的使命感、责任感的意识，档案资政惠民服务功能的意识，勇于创新和开拓精神的意识。这是社会对档案职业的角色期望，是社会对档案职业这个岗位所要求的职责所在，也是档案职业者站在角色位置上要表现的符合角色行为的神圣使命。     

论高校档案价值及其实现

高校档案是高校最原始、最可靠的历史记录，是联接过去、现在和未来的坚固纽带，高校档案价值是潜在的，尤其是科研档案在高校中具有独特的意义、作用和价值。高校档案价值具有效用递变、聚散转变和内外转变的运动规律，高校档案价值实现本质是高校档案客体主体化的过程。实现高校档案价值要健全管理制度、档案信息网络化和培养现代化档案管理人才。