一位成功者的生意与生活 --记天狮团队职业经理人刘捷

当刘捷1999年研究生毕业时,他怀揣着很多梦想,更拥有成就一番事业的激情.但这种激情竟然在短短8个月里就因遭受沉重打击而化为失落.作为一名企业管理硕士,一时浴火,他凭什么才能获得新生?甚至进而达到一般创业者无法企及的生意新高度?     

劳务派遣,我该归谁管

Q:我朋友是一名设计师,与公司签订了一年的劳动合同,试用期为三个月.但三个月满后,公司认为我朋友对工作还未完全适应,不符合正式员工的要求.于是行政部下发了一份书面通知给我朋友,并得到他的签名确认,通知中告知他因工作能力较弱未能转正,但考虑到其工作表现可以延长三个月的试用期.但三个月又过去了,公司认为我朋友还是不能顺畅完成本职工作,决定立即解除合同.请问:公司的做法是否合法?我朋友是否可以要求解除劳动合同后的赔偿?     

试用期内员工患病,企业如何降低法律风险?

[上期案例回放] 小刘是清华大学刚毕业的高材生.他毕业不久就应聘到中关村A软件公司,从事软件开发工作.进入公司时,小刘与公司签订了一份劳动合同,其中约定试用期为两个月.不幸的是,小刘刚工作一个多月,在试用期未满的情况下,就因肺部感染病情加重住进了医院.因公司正在进行的软件开发处于攻坚阶段,公司人力资源部经理正在考虑辞退小刘,抓紧时间另行招聘新人顶替小刘的职位.请问,人力资源部经理对小刘如何进行处理,才符合劳动法的相关规定?     

全北京最酷的人,都去了“春丽吃饭公司”

正春丽吃饭公司——北京这家门脸不大、名字"古早"、装修"简陋"的小餐厅,居然让京城大半个网红圈和时尚圈都来打卡,全国各地跟风模仿。这家草根小餐馆究竟有什么神奇?10天爆改烤肉店,有一种风格叫"土酷"95后的王皓晨,身材微胖,以前他就有个很拉风的外号——"鄂尔多斯小食神"。他开过西餐厅、做过潮牌服装,但总觉得生活中还有一些欠缺。一次合作中他认识了一直在做潮牌的马壮壮,两人都是无肉不欢的家伙,谈完生意就约着去     

选择你喜欢的

朋友给我讲了他的一次很有趣的经历。 中专刚毕业的朋友在一家服装厂跑业务,一次,他想去市进出口大厦一家专搞西欧工作服出口业务的公司碰碰运气。 进了公司的大门,很多人在等电梯。他想也没想就开始爬楼梯。虽然那家公司在七层,但他仍一如既往地保持着爬楼梯的习惯,因为他喜欢——爬楼梯可以促进周身血液循环,让人感觉精力充沛。他总是用这种笨笨的方式来给自己加油。 敲开经理办公室的门后,一切顺利得让他不敢相信。 这家公司手头刚好有一批工作服的业务,还没有合适的合作伙伴,     

成长是成熟的过程

一、选择比努力更重要 我本人生长在农村,也没上过多少学,初一没毕业就回家种地、做生意了,曾经做过青菜、土产、服装、五金、水产等多种行业的生意,用朋友们的话说:我是水产公司的经理、业务、会计、司机兼售货员.其实就是"卖小鱼"的.虽然干过多种行业,也都比较赚钱,但我总不甘心,心想难道就这样干一辈子吗?太辛苦了,终于在1997年的一天,我接触了一家直销公司,当时我特别兴奋,通过参与一段时间我心里有种感觉:直销为我而来,我为直销而生.短短的八个月我就做到了那家公司的总裁级别,吸引了许多志同道合的朋友,至1998年4月在特定环境下遭到失败……在2002年一个偶然的机会让我接触到了天狮公司,通过融入"金星个人成长系统",在领导人的辅导下,真正看到了直销这个行业的光明前景,即而放弃了所有的生意.     

你的完美主义太彻底

到这家公司时我23岁。大学毕业就来北京,先在一家酒店做管理。刚毕业总是有着和别人不一样的、或者应该这么说,自己觉得总有些和别人不一样的,所谓理想、规划、新鲜以及锐气。用一年多的时间,和大多数人一样碰壁。然后到了这家建筑公司。可能因为理工科的人占了大多数,感觉上环境要比第一家公司好很多。我还是做行政方面的工作,办公桌就在总经理室外面,总经理叫陈远,毕业于哈工大,三十多岁的北京土著。刚去的时候他还没有离婚,公司里常常可以听到有关他婚姻的流言,理工科的同事们难得闲下来,闲下来时就难免八卦一点。     

浅浅盖住你的珍宝

有两个年青人，学的都是电子专业，他们的成绩都很出色。两人都雄心勃勃，表示毕业后要在社会上一展才华，实现人生价值。毕业后，两人拿着各种材料到人才市场去应聘。在一个十分出色的电脑公司的招瞎台前，其中一个年青人拿出了自己的硕士证书，还有大学里网络设计、程序大赛的获奖证书等等。另外一位也有很多获奖荣誉。可是，他没有拿出来，只对招聘人员说：“我能尽力而为。”结果，他没能进入这家公司，他应聘到了另一家规模较小的电脑公司担任了程序输入员。过了一年，他听说他的朋友解决了这家公司的许多电脑故障，并且正在活动升职的…     

"原始股"转让背后的陷阱

90万元买来一堆"死股" 去年年初,郑州市的孙先生经朋友介绍迷上了股票,没想到由于行情低迷,一年下来不仅没赚到钱,反倒赔进去30多万元,这让他十分郁闷. 今年3月下旬的一天,孙先生忽然接到一个自称是西安一家产权经纪公司的投资顾问李小姐的电话.当确认孙先生正在炒股时,李小姐马上以同情的口气说:"你一定被套住了吧?其实在股票二级市场上投资是根本赚不到钱的.只有购买原始股才是真正的发财机会!"她又说自己的一位朋友买了"无锡尚德"的原始股,这家公司刚在美国上市不久,每股股价就高达30多美元,朋友当初20多万元的投资现在值好几百万了.还说这家太阳能公司的创办人施正荣先生,正是因为持有6800万原始股,才一跃成了中国的新首富!     

试用期内员工患病,企业如何降低法律风险?

[上期案例回放]小刘是清华大学刚毕业的高材生,他毕业不久就应聘到中关村A软件公司,从事软件开发工作。进入公司时,小刘与公司签订了一份劳动合同,其中约定试用期为两个月。不幸的是,小刘刚工作一个多月,在试用期未满的情况下,就因肺部感染病情加重住进了医院。因公司正在进行的软件开发处     

一次令人满意的拒绝

前些天,一个建筑公司的朋友跟我谈起他刚失之交臂的生意时,频频叹息,颇感遗憾.     

峰回路转 柳暗花明

张骏是美国Micron公司驻北京办事处的一名普通员工。1999年11月,该公司正准备撤消在中国的这家办事处。这时,公司总部召他去开会。为什么公司会召他去开会呢?一是因为他的领导闻听办事处要撤消,已另觅高枝;二是这个年轻小伙子给曾来中国巡视的公司老总留下了深刻的印象。     

做最熟悉的事最容易成功

因为朋友淡出商圈而转让花店,李光接手了这家花店,做了店主。鲜花是李光所喜欢的,但是经营花卉他并不在行。接手花店几个月了,李光的生意销量不高,利润当然也不好。大概是地理位置影响了鲜花的出售,李光分析——开花店,第一应该是位置,第二应该也是位置,第三应该还是位置。正当准备关门歇业、另起炉灶时,距李光花店不远处又有人新开了一家花店。抱着观望的心态,李光倒要看     

山东技师学院: 开启技工院校无人机专业设置先河

当下,技工院校无人机专业毕业生到底有多吃香?在探讨这一话题时,我们不妨先举个例子. 王刚,山东技师学院一名普通的在校生.在当今许多大学生发愁毕业后的出路时,入校不满两个月的他,已经成为多家企业抢订的"香饽饽".王刚在校选择的正是低空无人机操控与维修专业.据该专业老师介绍,2015年才开始招生的低空无人机操控与维修专业学生刚一入学,就有3家公司有意向招聘这批学生,其中青岛爱索航空科技发展股份有限公司,更是直接开出每月6000元以上的高薪,学生可以去公司实习,毕业后直接被录取.     

能请人调查伴侣的隐私吗

问：不久前，我和男友吵架分手。他觉得我背叛了他，就请了私人侦探公司调查我。这家侦探公司通过各种渠道，把我和我身边的男性朋友的个人资料调查得一清二楚，就连我曾经去过哪家宾馆他们也知道。请问我该怎么维权？     

本刊读者寻人启事

1999年3月,初中毕业后待业在家的张军晓,接到小学同学孔伟的电话。孔伟称自己在广州做海鲜生意正缺帮手,希望他过去帮忙,张军晓觉得机会不错,就南下广州。他到广州之后买了个呼机,开始与家人联系还挺多的,曾经给正在读     

该谈钱的时候，千万不要谈面子

正我的一名女读者家曾经开过一个烧烤店,大部分时间都是她老公在打理。其实生意还挺好的,可每个月下来都亏钱。她百思不得其解,亲自盯了一周,明白了赔钱的原因。原来,她老公朋友特别多,他不是免单就是少收钱,这样一来,吃得越多赔得就越多。她认真和丈夫谈:"咱们做的是生意,不是搞慈善,不能天天讲义气,你可以提前和朋友们说,谁来吃饭给按8折优惠,这样大家说开了多好。"虽然她老公点头同意,可下次有朋友来,还是照样免     

式用期内员工患病，企业如何降低法律风险？

上期案例回放 小刘是清华大学刚毕业的高材生。他毕业不久就应聘到中关村A软件公司．从事软件开发工作。进入公司时．小刘与公司签订了一份劳动合同．其中约定试用期为两个月。不幸的是．小刘刚工作一个多月．在试用期未满的情况下．就因肺部感染病情加重住进了医院。因公司正在进行的软件开发处于攻坚阶段．公司人力资源部经理正在考虑辞退小刘．抓紧时间另行招聘新人顶替小刘的职位。请问．人力资源部经理对小刘如何进行处理，才符合劳动法的相关规定？     

年终奖,谁说了算?

Q:我有一位朋友的劳动合同是在今年年底到期,因为想寻求更好的发展机会,所以决定不再续约.我朋友是做销售工作的,今年业绩非常不错,有望拿到一笔丰厚的年终奖.但他所在的公司每年的年终奖是在新一年春节前发放,而且公司有个规定:无论什么原因,凡在发奖金日之前离开公司的员工都无权拿年终奖.所以我朋友要想拿到这笔年终奖,就得与公司续约,他现在陷入了进退两难的境地,请问,这个问题应该如何处理呢?     

没有方向,任何风都会成为逆风

选择北漂时,他只有16岁,最初找了一份汽车修理的工作.由于爱琢磨、踏实肯干,他深得老板的喜爱.2007年9月,神州租车刚成立,他就进了这家公司,一干就是近8年,积累了丰富的汽车维修及租车运营方面的经验,职位一升再升,收入逐年增加. 那年夏天的北京,大雨不断地造访,整个京城都湿漉漉的.他开着自己的车子淹没在绵延的车流之中,看到马路两边人行道上行色匆匆地赶往地铁站和公交站的人们,心想:“这么多私家车,那么多焦急等车的人,如果能把私家车主组织起来,空闲座位让给等车的人,这岂不是一举多得的事情?一个人开车上班太浪费了!”十几年的汽车从业经验培养了他较强的商业嗅觉能力,他隐隐觉得这里面大有商机,当初进京时的豪壮梦想在经历了十几年的沉浮后开始萌动起来.