金融危机背景下大学生就业问题研究

席卷全球的金融危机对我国经济的影响仍未消失,对大学生就业的影响也进一步显现出来。企业用人需求总量的减少,导致高校毕业生的就业岗位进一步减少,大学生就业形势面临着严峻考验。本文就金融危机背景下大学生就业面临的问题进行分析,并提出了相应的解决策略,对帮助大学生正确择业、理性就业,保障社会和谐稳定有着积极的现实意义。     

民生视野下的大学生就业问题论析

就业是民生之本，大学生就业问题关系到百姓的切身利益，影响着社会的和谐与稳定，在保障和改善民生方面发挥着重要的作用。文章从阐述当前我国大学生就业的现状及其原因分析入手，着重探讨了促进和保障大学生就业对我国民生建设的意义，进一步提出了做好大学生就业工作的路径选择。     

我国民营企业吸纳大学生就业的动力与障碍分析

就业是民生之本,大学生就业更是我国民生问题的一个具体表现形式。虽然民营企业发展迅猛,对劳动力,尤其是知识型劳动力——大学生的需求迅速增加,但由于企业声望和传统就业观等影响,民营企业在薪酬待遇、社会保险、业务培训、职业发展空间等方面都远远落后于国企和外企,使民营企业的劳动力市场声望很低,民营企业一直被视作次要劳动力市场,一直不受大学生群体的重视,在劳动力市场上的竞争力一直很弱。文章总体上分析了我国民营企业在吸纳大学生就业方面起越来越重要的作用,民营企业对大学生等知识型员工有旺盛的需求,但同时也面临很多障碍因素,分析这些因素,可以找到解决问题的途径和方法,从而促进我国民营企业吸纳大学生就业。     

知识失业时代大学生自主创业问题研究

当前我国的知识失业时代已经来临,大学生应当清醒地认识到这一时代特点,转变就业观念,采取多种就业方式来谋求自身发展.通过分析当前影响大学生自主创业的内外因素,提出了建立大学生自主创业的制度保障体系的具体对策.     

就业价值观对大学生就业质量的影响研究

通过梳理就业理论方面的文献,归纳出就业价值观对大学生的就业质量具有重要的影响。通过调研2013年毕业生就业情况,发现大学生在薪酬福利、工作稳定性和单位性质等方面的看法对就业质量有显著的负向影响;对职业发展空间、专业对口和兴趣爱好的看法对就业质量有显著的正向影响;而求职时间、求职花费有助于提高就业机会,却也会降低就业满意度。据此提出了引导大学生树立正确的就业薪酬观、扩宽就业视野、加强职业生涯规划教育等一系列措施建议,以期更好地解决大学生就业问题,实现大学生高质量就业。     

高校毕业生就业模式及其改进路径

伴随国情的不断发展,我国的大学生就业模式由计划经济体制主导下的统包统分过渡为经济体制改革背景下的供需双选,进而演变为如今市场经济体制主导下的市场化就业模式。当前,我国大学生就业存在就业失衡现象明显、就业服务仍显不足、就业歧视尚未消除以及就业认知存在偏差四点问题。文中提出了改进大学生就业的四条路径,即强化政府对就业失衡的宏观调控;完善高校大学生就业指导服务;规范用人单位的招聘行为以及强化大学生的市场化就业意识。     

生产者服务业与我国高素质劳动力就业问题研究

在全球金融危机大背景下,大学生及研究生等高素质劳动力就业状况,是当前社会普遍关注的问题之一.生产者服务业对高素质劳动力就业具有积极的影响.我国生产者服务业发展相对滞后,不仅造成其自身吸纳高素质劳动力就业能力较差,而且严重制约了我国产业结构的调整和升级,进而导致制造业对高素质劳动力需求不足.因此,合理推动我国生产者服务业快速发展,是解决当前我国高素质劳动力就业的主要路径选择.     

促进我国大学生顺利就业的策略研究

在我国,大学生就业问题已然极为突出,成为全社会普遍关注的热点问题.大学生就业问题影响着我国整体就业水平.本文主要针对促进我国大学生顺利就业的相关策略展开研究.提出的策略包括:提高大学生自身素质;积极进行高校改革;加强政府政策引导并完善大学生的就业市场.     

浅析当前大学生就业难问题

我国高校连续多年的扩招,造成了高校毕业生高储备、高增长,又逢金融危机的爆发致使企业用工受到较大影响,大学生面临前所未有的就业压力。目前,大学生就业难的主要原因有高校教育体制和就业体制因素,还有社会和大学生自身等因素。我们要深入研究解决这一难题的措施对策,要不断深化教育体制改革,推进教育发展与社会需求的平衡;要充分发挥指导和服务作用,积极创建大学生就业平台;要全面加强就业能力培养,引导大学生转变就业观念。     

女大学生就业难的原因与对策

随着我国就业形势的不断变化,大学生就业难的状况较为普遍,尤其女大学生就业困难更为突出.全面分析女大学生就业状况,深入研究影响女大学生就业的各方面现实原因,探索破解这一难题的有效方法,引导和帮助更多女大学生顺利就业,对于促进和提升大学生就业质量和构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义.     

中西方大学生就业教育的比较研究

随着高校的扩招,大学生就业从＂统包统分＂转变成为＂宏观调控,双向选择,自主创业＂的新模式,也就是在国家政策指导下大多数学生在一定范围内自主择业,在这种情况下以及主观、客观多方面因素的影响下,大学生就业形势日趋严峻,就业问题已成为社会各方面关注的热点和焦点。然而,目前来讲,大学生的就业教育工作还不完善,大部分高校的就业教育还停留在初级阶段,并未形成系统、全面的就业教育体系。本文通过深入研究我国高校就业教育现状,提出所存在问题,并与西方大学生就业教育进行比较分析,借鉴西方就业教育的特点,对我国大学生就业教育工作提出了自己的见解。     

云南省13种世居少数民族大学生职业成熟度与就业应对方式分析

为了解少数民族大学生职业成熟度、就业应对方式的特点及其关系,本研究对云南省13种1529名世居少数民族大学生展开调查,结果发现,少数民族大学生职业成熟度低于一般大学生水平,受性别、城乡类别、家庭经济条件、专业等因素影响。少数民族大学生就业应对方式具有极端发展趋势,受性别、是否毕业生、专业因素影响。少数民族大学生职业成熟度与就业应对方式之间具有显著的相关,职业成熟度能较好地预测就业应对方式。对少数民族大学生进行职业发展教育、就业指导应注重职业生涯发展意识的培养与问题解决方式指导相结合,以减轻他们在应对就业压力事件时的负面情绪,促进其顺利就业,促进其职业生涯的健康发展,实现自我价值。     

日本大学生就业状况及启示

日本高等教育在快速发展下也面临着大学生就业难的问题。日本政府、社会和高校为此采取了不少有效措施。日本大学生就业经验对我国大学生就业的启示主要是:政府应完善就业市场,建立信息网络;高校应推进素质教育,做好产品营销;毕业生应合理定位,调整好心态。     

关于我国大学生就业政策的分析及建议

大学生就业问题既是关系到社会和谐稳定,又是关系到我国经济社会战略发展的重大问题.在当前复杂的经济形势下,该问题无疑需要作为社会管理者政府出台相关政策以发挥积极有效作用.现行大学生就业政策的确能正确引导大学生就业,但仍有许多不足.应结合我国大学生就业环境特点及经济社会状况,进一步完善优化大学生就业政策.     

大学生创业带动就业教育的核心价值观探析

大学生创业带动就业的科学教育观是一种适应我国经济社会发展要求的新型教育模式。随着大学生创业带动就业实践的发展,明晰大学生创业带动就业的核心价值观的概念内涵,揭示大学生创业带动就业的核心价值观的基本内容,以及探讨大学生创业带动就业的核心价值观的培养途径,具有十分重要的理论和现实意义。     

大学生职业指导教育课程模式的探索

本研究围绕着如何解决我国大学生就业问题，探讨总结国内外就业指导的历史发展状况及我国整体的就业形势，在此基础上，着重分析了当前我国高校大学生的就业现状及存在的问题，并分析了其成因所在。最后针对解决大学生职业指导工作现存问题，结合黑龙江农职院大学生就业指导工作方面的一些创新探索，提出了大学生职业指导教育的新模式。     

大学生就业服务创新性举措研究

在当前高校扩招和全球性经济波动对就业产生直接冲击情况下,大学毕业生就业面临严峻挑战,而传统的大学生就业服务举措存在的不足也是制约毕业生实现有效就业的重要因素之一。我们应借鉴发达国家大学生就业服务的方法和经验,探索我国大学生就业服务的新举措。我们应改革现有教学模式和课程设置方式,对学生进行分类培养;建立大学生职业发展延伸公共服务机构以及积极拓展弹性就业领域,并使大学生就业服务市场化,以此来促进大学生毕业充分就业。     

试论大学生职业生涯规划与就业

大学生职业生涯规划与大学生就业是当今社会两大热门话题,也同时是两大难题.从理论和实践两方面探讨大学生职业生涯规划与就业的关系,探讨大学生职业生涯规划对大学生就业的巨大影响,以及如何做好大学生的职业生涯规划工作,对于推动大学生顺利成长成熟、顺利就业成才,并促进全社会人才流动的有序发展和社会的稳定和和谐具有重大的意义.     

高校视角下的大学生就业困境浅析与对策研究

大学毕业生的就业数量和质量,是影响高校生存和发展的生命线之一。高校作为深化教育改革的前沿,对促进毕业生充分就业有不可推卸的责任和使命。以此从高校的角度,简要分析了大学生就业难的原因,并从就业机会、就业能力和就业观念三方面入手,探讨了积极促进大学生就业的对策和措施,以期对大学生就业工作实践有一定的贡献和帮助。     

女大学生"急嫁"的经济学分析——从人力资本的视角

传统人力资本投资教育模型把人力资本价值实现当做一个"黑箱",忽略了价值观选择、就业成本、婚姻的收益和就业效应等因素对人们进行人力资本投资决策和收益路径选择的影响.事实上,人力资本仅仅是获取就业收益的必要条件,而非充分条件.在我国教育文化背景下,"急嫁"是女大学生应对当前较高就业风险和较快收回人力资本投资的理性选择,是一种急功近利的权宜之策.而以政府为主导多渠道促进女性就业安全、改善女性就业心理预期是解决现阶段在校女大学生自主发展问题的重要途径.