初探公共危机管理视角下的政府责任

社会转型期的大背景决定了公共危机发生整个过程中政府有效参加和干预的必要性，这也是政府无可推卸的责任所在。本文在阐述公共危机管理与政府的责任内涵与实质的基础之上，分析了在危机管理过程中政府的责任表现及进行了原因分析，就如何加强政府公共危机管理中的政府责任提出了路径选择。     

浅谈公共危机管理中政府与媒体的沟通

目前随着社会的变迁与快速发展,公共危机事件发生频率增加,严重影响社会稳定和公共安全。媒体以其传播速度快、传播路径广的特点,在危机发生过程中充当了关键角色。政府需要在危机管理中和媒体进行良好的沟通,赢得民众的支持,及时化解公共危机事件,维护政府形象。     

公共管理本质特征及时代性分析

随着社会的发展,人们对于公共管理有了全新的一个认识,公共管理的本质特征主要表现为合作共治性、公共性及服务性,并随着全球经济一体化的形成,又增加了时代性.因而,笔者认为有必要对其公共管理本质的特征进行分析,并阐述在新时代背景下,其所表现出的时代性.     

需求视角下重庆市公共体育场地设施多元化管理研究

采用问卷调查和现场调查的方法,研究分析城镇化背景下重庆市居民公共体育场地设施的需求与现状,旨在提高公共体育场地设施的管理效能,满足人们不断增长的体育健身需求.提出通过转变政府职能、资源整合与资源重构以及专业化管理等多元化管理建议.     

我国公共管理失范的原因与社会信任危机策略

由于公共管理与社会信任有着密切的联系,所以,公共管理失范必然会导致出现社会信任危机。因此,要想完善政府的信用体系,就应不断完善我国社会的公共管理体制。本文旨在论述我国公共管理失范的原因以及解决社会危机的策略,以便更好地落实我国依法行政的规范,从而促进我国公共管理体制的逐步完善。     

公共危机基本模式探讨

随着改革开放的不断深入发展,政府行政管理体系也在逐步改革,我们从经济建设型政府向公共服务型政府转变的过程中,公共危机出现的频率日益增大,造成的危害性明显增加,公共危机管理成为和谐社会建设的艰巨使命。自从抗击SARS取得全面胜利以后,我国学术界对公共危机管理进行了比较系统的研究、取得了可观的成果,但在和谐社会的理念指导下,如何实现公共危机常态化管理,仍亟待深入研究,作为此种战略构想的实现途径,公共危机模式的理论探讨无疑非常具有价值。公共危机系统化整合模式的建构是时代的要求、历史的要求,同时也是落实科学发展观的实践要求。     

公共管理伦理缺失之成因及其对策研究

公共管理伦理在现代化公共管理中处于及其重要的地位。但是目前我国公共管理伦理存在缺失的现象。本文通过讨论我国公共管理伦理缺失的原因及现象，并提出对策研究，以期完善我国公共管理伦理建设。     

美式公共管理管窥

管理是21世纪生产力发展的一个关键性因素,从某种意义上说,管理的先进性、科学性、创新性,决定了生产力发展的水平和持续能力.公共管理,又称"公共行政",目前在西方国家受到普遍重视,是一门实践性、综合性与操作性很强的学科,旨在培养政府部门及非政府公共机构的高层次、高素质、复合型的行政管理人才.公共管理人员的素质,政府的管理水平和办事效率都日益成为影响国家参与世界竞争的重要因素,这对公共管理人才的能力和水准都提出了更高的要求.     

大学生应对突发公共危机对策研究的必要性

近几年高校突发公共危机事件不断发生,严重的破坏了校园环境的稳定与和谐。本文主要对突发公共危机的含义、特点、及其现存的问题和研究该课题的意义进行综合分析,提出了研究此项课题的必要性。     

浅议民航企业的危机管理

本文简要介绍了危机管理的一些基本理论,对中国民航企业危机管理的现状和不足之处进行了简单分析,并提出了改进建议。     

美国卡特里娜飓风V.S.中国汶川地震——从政府救灾行动看政府公共危机管理能力

近年来,危机管理这个字眼开始在人们的视野中出现。大到国家管理,小到个人生活,都与危机管理息息相关。由于现代条件下天灾、人祸对人们生活的影响越来越大,民众对国家政府危机管理能力的要求也越来越高。本文正是从2005年的美国卡特里娜飓风和2008年中国汶川大地震这两次灾难入手,探视并对比中美两国政府的危机管理能力。     

现代医院人力资源危机管理与应对策略

作为现代医院危机管理的核心组成部分,医院人力资源危机管理关系到医院能否持续、健康、稳定的发展。医院人力资源危机主要以医院规章制度、人才流失、医院员工人身安全、行政组织结构以及学习培训等危机为主。可通过加强医院良好文化氛围的构建、强化日常员工沟通机制、缓解医疗人员工作压力等方式应对医院人力资源危机。     

浅析泰罗科学管理思想视角下我国公共管理的发展向度

在管理思想中泰罗科学管理的思想有着十分重要的作用,它不仅对当时的生产实践起到了重大作用,对我国当代公共管理也有借鉴意义.通过对泰罗科学管理的深刻解读,深刻剖析目前我国公共管理中存在的主要问题,探讨科学管理对于我国当代公共管理的重要启示作用,提高行政效率,增强行政能力.     

浅析公共管理创新思维发展的机遇与挑战

公共管理实践创新一直以来都是国家社会各界所高度关注的重点课题,它在理论与实践过程中不断相互转化,在思维发展中不断寻求机遇,迎接挑战,希望有效推动与提升公共管理质量.为此,笔者将简要论述当前公共管理在国内的创新思维发展机遇及所要面临的种种挑战,然后提出基于TRIZ创新原理的国家公共管理案例应用过程,希望满足社会公众需求.     

培养有中国特色的应急管理人才——访中国行政管理学会副秘书长张学栋

继北京密云特大踩踏事故,吉林、浙江两次大火,近期几个省市又引发数起矿难。猴年伊始,一系列的公共安全突发事件让刚刚走出了非典和禽流感危机的我们感到了生命的难以承受之重。“应急管理”再次引起人们的关注。面对各种突发事件,我国公共部门应急管理人力资源的状况如何?应急管理人才的核心能力有哪些?如何培养我们的应急人才队伍?近日,本刊就这些问题采访了长期关注公共部门人力资源开发研究的中国行政管理学会副秘书长张学栋先生。     

人才关乎企业存亡

解决人力资源危机是当务之急 由零点调查公司、清华大学公共管理学院危机管理课题组和中国惠普有限公司共同合作完成的“企业危机管理现状“课题研究显示,中国有近六成的国有企业中存在着人力资源危机,另有约三成五的国有企业认为人力资源危机对其企业产生了严重的影响。约三成的国有企业经历过或者正在经历着员工离职率高所造成的危机,而经历过或者正在经历着中高层管理人才意外离职所导致的危机的国有企业比例高达四成二,     

基于危机管理理论的高校平安校园建设研究

高校承担着为国家和社会培养人才的重任,校园安全关系到高校、学生、教职工以及家庭和社会多方面.高校平安校园建设势在必行,我国高校平安校园建设中存在一些突出的问题:理念狭隘,教育缺位,管理机构和综合协调机制缺失以及心理干预不到位.笔者结合美国高校危机管理的经验,从危机管理的角度分析研究我国高校平安校园建设,提出完善对策:更新理念,加强心理干预,进行”平安校园建设”教育,建立高校危机管理体系.     

中国的危机管理

最早的危机管理辨证思想诞生在中国,而直到20世纪60年代初危机管理这一个概念才首次被美国学者提出。危机管理作为一门学科是决策学的一个重要分支,被运用于外交、国际政治、企业营销等多个领域。应对危机的管理能力越来越体现出组织的公关能力和行政能力。我国对于危机与危机管理的系统理论研究起步较晚,直到19世纪末国内企业微观层面才出现最早的危机管理实践。本为旨在讨论为何我国的危机管理从2000年开始。     

公共管理新理念推动学校管理的创新

公共管理新理念的核心是政府宏观管理职能的加强和微观管理职能的弱化，这有利于学校体制创新和塑造职业型学校管理者。本文先从公共管理的新理念阐述入手，详细讲解公共管理新理念对推动学校管理创新的改变。     

人力资源管理危机的应对策略

人才是组织核心竞争力所在，组织的竞争首先是人才的竞争，但人才流失问题日益困扰着组织管理者，如何减少人才流失已成为人力资源管理工作中的重要课题。人才流失对组织来说就是一场危机，面对人才流失的管理应该是一种危机管理。