做有魅力的领导

当前我国正处于社会转型期,各个领域都体现出错综复杂的特点,在这种背景下权力的强制作用越来越小,而权力以外的“力”所起的作用越来越大,领导魅力就是其中之一。领导魅力是一种领导艺术,更是一个领导干部个人能力、境界和修养的综合表现。这就需要领导者重视自己的领导魅力修养。     

数字新媒体技术专业创新型人才培养模式探索

数字媒体技术专业人才缺乏已被纳入国家紧缺人才培养计划,各高校应对市场需求,纷纷开设相关专业,每年有大量学生毕业,但真正能做到结合产业需求科学定位专业发展方向,培养行业领域的可靠顶用人才却相对匮乏。本文从数字媒体技术专业需解决的问题入手,通过数字新媒体技术专业创新型人才培养模式的构建探讨了新时期如何培养数字媒体技术专业人才的问题。     

基于PSR模型的西部地区可持续发展评价

在运用PSR模型对西部地区可持续发展影响因素进行分析的基础上，选择可以反映可持续发展建设成效的指标，构建可持续发展评价体系，并应用此评价体系对西部地区的可持续发展水平进行评价，为西部地区可持续发展状况的评估和实践提供理论依据。     

基于ECM框架下间接回指现象的阐释

回指现象一直是国内外语言学家研究的热点。Quirk et a·l（1985）把回指现象分为直接回指和间接回指,间接回指的研究主要涉及的是间接回指的分类及其阐释模式,包括隐喻理论、场景理论和已知-新知理论等等。但人们却鲜少能找到一篇用ECM理论来阐释间接回指现象的文章。文章主要利用这一理论做了新的尝试,揭示了间接回指的内部机制,发现其对回指现象具有很强的解释力,从而为释义这一语言现象提供一种新的阐释模式。     

“疲劳战略”及其他：卢森堡对考茨基的批判与启示

1910年,围绕无产阶级采取何种策略争取普选权的问题,卢森堡与考茨基展开了争论。在这场论战中,卢森堡主张采取政治性群众罢工的手段,力图将斗争导向革命;而考茨基则反对采取罢工的策略,并提出所谓“疲劳战略”的理论。卢森堡从诸多角度批判考茨基的“疲劳战略”,揭示“疲劳战略”的改良主义实质,同时批判他在罢工问题上的一系列错误认识。卢森堡的批判对于我们在当代以科学的态度继承和发展马克思主义,高扬革命精神,以党的自我革命推动社会革命,警惕和批判改良主义思潮的当代变种等方面具有重要启示意义。     

面向突发事件的应急献血者聚类与分配方法研究

突发事件发生后,应急献血者呈爆发式增长、献血设施超负荷运作。本文提出一种应急献血者聚类与分配的优化方法可以有效地解决该问题。在该方法中,首先提出了应急献血者的分类规则,并采用Canopy与K-means相结合的算法对应急献血者进行聚类分组;然后,考虑献血者的心理因素,建立了最大化血液满足、均衡各献血设施的工作量以及最大化献血者效用的多目标分配优化模型;进一步,考虑应急献血者的时间偏好,构建了献血时间安排的多目标优化模型;通过使用优化算法求解模型得到应急献血者的分配方案;最后,通过一个算例分析验证了该方法的可行性以及有效性。     

“三个务必”的历史逻辑和实践价值

“三个务必”是中国共产党人总结历史经验教训的基本结论，是应对当前百年未有之大变局、完成新时代新征程使命任务的必然要求。“三个务必”是对“两个务必”的赓续和拓展，昭示着中国共产党人一切为了人民的政治本色，诠释着中国共产党人自觉、自励、自律、自警的精神风貌和政治智慧。牢记“三个务必”,是中国共产党人历史责任感、使命感的生动体现，也是中国共产党人居安思危、锐意进取意识的集中反映，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供了坚实的政治保障。