地役权确立的成因分析

地役权制度在我国《物权法》中的确立,有着多方面的成因,其中人本性和社会性是最为主要的。地役权和相邻权相互作用,共同调整着土地不动产关系,弥补了物权法定主义的缺陷,这既是我国土地不动产关系发展的要求,又是我国物权立法成熟和完善的标志。     

试论“起音”在歌唱中的重要性

起音是一首声乐作品的开端,起音的好坏关系到演唱乐句的质量。起音分为硬起音及软起音,但为了使声音富有弹性和持久,并能最经济、合理地使用声带,在歌唱中应试用缓起音。而良好的起音不仅需要肌肉的活动,还需要精神活动。起音与歌唱的思维、呼吸、共鸣及音色四者之间相互联系,相互制约。起音是歌唱活动的关键环节之一,通过练习是可以获得良好的起音的。     

论附随义务

在现代合同法上,传统的合同义务发生了扩张。合同法不只保护合同本身,而且更倾向于保护交易发生发展的全过程,附随义务就是这中间引人注意的现象。文章对附随义务的概念、产生的法理基础、内容及法律责任作了探讨。     

上海城市管理与监察在依法行政中面临的难题与对策

合法行政和合理行政是依法行政最基本的要求.按照依法行政的基本要求,审视上海城市管理与监察不难发现其面临诸多难题.笔者通过对权力来源难题、内部体制难题、权力独立难题、人力资源难题和法律适用五大难题进行剖析,针对性地提出了解决对策.     

中国承接IT外包竞争力影响因素实证分析

为了解我国承接国际IT外包竞争力的影响因素及其对我国承接IT外包竞争力的具体影响程度,基于波特的钻石模型理论,借鉴国内外相关研究,选取14个指标作为我国承接IT外包竞争力的影响因子并归为5组,通过主成分分析提取每组的共同因子,通过回归分析认为14个影响因子对我国承接IT外包竞争力有明显影响。由此得出结论：资本和劳动力成本的上升会削弱我国承接IT外包竞争力;完善的基础设施、高素质的人力资源、优惠政策及科技创新能提高我国承接IT外包竞争力;国内相关产业结构和国内外需求对我国承接IT外包竞争力无影响。     

高校心理健康教育评价的相关思考

心理健康教育在高校日益受到重视,取得了丰硕的成果。有效地评价20年来高校心理健康教育所取得的成绩,成为众多研究者关心的问题。对心理健康教育实质的理解是进行有效评价的关键。文章认为心理健康教育实质是培养大学生具有一种和谐的心理状态,思维方式和生活习惯。和谐的氛围与和谐的人是教育评价重要的评价指标。     

浅谈特殊教育学校思想政治教育途径的几点思考

思想政治教育工作一直是学校工作的重要组成部分,特殊教育学校的思想政治教育工作因其受教育对象的特殊性,面临着比一般学校更加严峻的挑战。本文从特殊教育学校学生的特点出发,提出了对于特殊教育学校思想政治教育工作途径探索的几点思考。     

中美服务贸易竞争力比较与我国的应对策略

随着信息技术的发展和经济全球化的深入,服务贸易在全球贸易总量中所占的比重越来越大,成为衡量一国经济发展程度的重要指标,其自身具有的高附加值、环保等特点引起越来越多国家的重视。通过贸易竞争优势指数(TC)、显示性比较优势指数(RCA)、显示性竞争优势指数(CA)等指标进行现状和竞争力对比分析,明确我国传统服务贸易和新兴服务贸易的竞争力水平。同时,对影响我国服务贸易竞争力的因素进行分析,并提出相应的发展对策,旨在为逐步提升我国服务贸易竞争力提供基础。     

信任与建设性争辩对科研团队创造力影响的实证研究

如何提高科研团队创造力是科研管理的一个重要课题。本文目的在于探寻科研团队内信任与建设性争辩的相互作用机制及其对团队创造力的影响,在回顾国内外相关研究文献的基础上,利用问卷调查,对中国科学院6所科研院所的163名科研团队成员进行施测。研究结果显示:在科研团队内,信任与建设性争辩和团队创造力都呈正相关关系;建设性争辩与团队创造力呈正相关关系;信任通过建设性争辩的中介作用来促进团队创造力。本文的研究结论对科研管理具有一定的理论和实践指导意义。     

团队创新氛围与研发团队创新绩效的实证研究

团队创新氛围是创新研究与团队研究的一个结合点,在国内相关研究尚显薄弱。本文追踪国外的相关成果,运用了目前最被认可的TCI问卷(The Team Climate Inventory),对我国21个研发团队的142个样本进行测量。分析发现在我国TCI同样具有良好的内部一致性,而且团队创新氛围的各维度存在区别度;但团队创新氛围结构与国外研究略有差异;并且,影响基础研究团队与技术开发团队创新绩效的团队创新氛围有所不同。本研究将有助于我国研发团队的创新研究,对研发团队的管理理论和实践有一定启示。