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劳动保障监察工作是贯彻落实劳动保障法律法规和推进人力资源和社会保障整体工作顺利开展的有力手段。劳动保障监察机构和队伍建设以及高效顺畅的运行机制是劳动保障监察工作顺利开展的前提和组织保证。近年来,南阳市高度重视劳动保障监察工作,在机构设置、人员配置、经费保障、运行机制等方面都得到了巩固和加强,劳动保障监察工作取得了前所未有的成绩.但同时也面临着很多困难.制约劳动保障监察工作顺利开展的各方面因素依然存在。 相似文献
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"大工程文化育工程人"课题组 《河北工程大学学报(社会科学版)》2019,36(3):1-4
大工程文化是河北工程大学基于新时代工程教育实践和学校发展实际,凝练升华而成的大学文化系统,其“十一大”脉系,在学校育人实践中发挥了重要作用,为落实立德树人根本任务提供了精神动力。 相似文献
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吉林省人社厅专业技术人员管理处 《劳动世界》2016,(16):7-7
5月11日,东北三省人才工作座谈会在吉林省长春市召开,人社部汤涛副部长主持会议,张立新司长、俞家栋司长作相关工作说明。吉林省、辽宁省、黑龙江省及长春市作了工作情况汇报。吉林省人社厅副厅长姬国海代表吉林省作工作汇报。 相似文献
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39.
吉林省人社厅劳动关系处 《劳动世界》2016,(34):4-5
劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一.构建和谐劳动关系,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐稳定.通过构建和谐劳动关系,处理好经济发展新常态下调结构、转方式中的劳动关系问题,有利于充分调动企业和职工积极性,推动企业与职工共同应对经济下行压力带来的挑战;有利于把各方面力量紧紧团结在党的周围,增强党的执政基础和巩固党的执政地位. 相似文献