城乡人力资本的溢出效应研究

将人力资本流动纳入内生增长理论中,论证了城乡人力的资本溢出效应,认为城市人力资本的溢出效应主要是内溢,农村人力资本的溢出效应主要是外溢,使人力资本大量流向城市,对城市经济发展起推动作用。城乡两个区域人力资本的不同效应,使城乡差距不断扩大。因此,在制度安排上,需要相关的政策来调整,以抑制和降低城乡收入差距。     

企业公共关系传播理论分析

:企业形象是重要的无形资产 ,是企业公共关系传播的核心内容 ,分析企业公共关系传播的不同观点 ,探讨企业公共关系传播的特征、实质、媒介选择 ,有利于构建企业公共关系传播的理论框架 ,建树良好的企业形象 ,使企业在竞争中求生存、求盈利、求发展     

数字经济、企业家精神与区域创新

文章从企业家精神视角切入,利用2006—2020年中国省级面板数据,基于创新价值链维度考察数字经济驱动区域创新的影响效应和作用机制。研究结果表明：数字经济显著促进了区域研发创新能力和区域转化创新能力的提升,且这种影响存在明显的空间异质性,中部地区的研发创新溢出效应最高,东部地区的转化创新溢出效应最为显著。从影响机制来看,激发企业家精神是数字经济驱动区域创新的重要机制,其中转化创新阶段的中介效应更强。进一步研究发现,数字经济与区域研发创新能力和区域转化创新能力之间的关系分别呈现正向的边际报酬递增和“N”型的非线性特征,同时这种非线性影响受到企业家精神的门槛约束。     

改善投资环境关键在“软环境”

投资环境的改善不仅仅是硬件环境的改善,更主要的是软件环境的进一步完善问题,当前“软环境”已成为制约招商引资向纵深发展的主要瓶颈。我们应清除经济发展中的体制障碍,规范政府的投资行为为民间投资让出市场空间,进一步提高外资利用水平,在“引进来”中促进投资环境的改善。     

城乡固定资产投资与城乡收入差距研究——基于1980—2009年时间序列数据

基于1980—2009年的统计数据,对我国城乡固定资产投资与城乡收入差距之间的关系进行了实证研究。结果表明,城乡固定资产投资差异与城乡收入差距之间存在长期均衡关系,进一步分析发现,无论是在短期还是长期内城乡固定资产投资差异的扩大都是城乡收入差距扩大的Granger原因;另外,VAR脉冲累积效应函数和方差分解表明,增加农村固定资产投资,实现城乡固定资产投资一体化,对于缩小城乡收入差距有积极的意义。     

人才资源是第一资源:资本理论演变的新趋势

马克思的古典资本理论从宏观层面分析了资本对劳动的强制,劳动者没有人身自由,是生产剩余价值的机器和工具;舒尔茨的现代资本理论从微观层面上解释了个体劳动者之所以投资,是为了获得劳动力的价值和劳动创造的剩余价值的一部分;当代资本理论更加突出了人才资源对经济发展的决定性作用,进一步揭示了人才资源和物质资本、货币资本一样,是带来利润收益,并使资本得到保值和增值的所有权资本。