互联网发展对中国区域创新能力的影响效应

推动互联网与区域创新深度融合是深化供给侧结构性改革的重要手段。基于互联网资源和互联网普及的双重视角，以2005-2018年中国30个省区市面板数据为样本，采用面板固定效应模型和门槛回归模型深入探讨互联网发展对区域创新能力影响的异质性与非线性，结果发现，互联网资源和互联网普及均对区域创新有显著的积极影响，且互联网普及的促进作用更强。此外，互联网发展与区域创新能力之间还存在明显的非线性关系，其中互联网资源对区域创新能力的促进作用不断减弱，呈现高水平陷阱特征；而互联网普及对区域创新能力的促进作用则不断增强，存在显著的网络效应。     

企业公共关系决策的经济环境分析

经济环境是企业公共关系决策的一个外部约束条件，是企业不可控制的变量因素，只有弄清经济体制、收入和消费、财政政策、利率政策、劳动力市场政策、供应商、顾客、竞争者等因素，明确企业所处的经济环境状况，并掌握经济环境变化的规律和趋势，才能主动地适应和利用经济环境，作出科学的企业公共关系决策，使企业在逆境中求生存，在顺境中求发展。     

试论企业无形资产的评估、经营与保护

随着市场经济的发展，无形资产这一独特的经济价值已被越来越多的人所认可，已成为企业竞争制胜的资本，并发挥着巨大的作用。然而，在现实经济生活中，忽视或低估无形资产的价值，致使大量无形资产在不知不觉中流失的现象时有发生，造成了国有资产的重大报失．因此，从理论和实践的结合上科学地、精确地评估无形资产价值，全方位、多角度地考察无形资产的经营管理，探讨防止无形资产流失的对策措施，是十分必要的。一、无形资产的评估无形资产是指长期投资积累的技术、知识、顾客的认知和信任程度等要素，其范围包括著名商标、专利权、非专…     

公有产权与国有企业效率

本文从产权角度对国有企业效率问题进行了探讨和分析，认为效率低下是国有企业目前存在的最根本的问题。造成这一问题的根本原因是国有企业这一经济组织内监督机制的低效运行；而低效的监督机制则是公有产权内部固有弊端所导致的直接结果。因此，在不改变公有产权所有权归属的前提下，只有对公有产权进行适当的调整和重新组合，并在此基础上重建新的监督机制，才能从根本上解决国有企业长期以来的低效率问题     

京津冀一体化背景下创新、创业与区域经济增长实证研究

在"大众创业,万众创新"以及京津冀一体化的大背景下,创新、创业成为影响京津冀区域经济增长的重要因素.基于此,构建了衡量区域创新、创业的指标体系,选取京津冀三地2005-2014年省际面板数据,利用工具变量法对京津冀创新、创业与经济增长之间的关系进行回归分析和因子分析,得出京津冀创新、创业整体情况.研究发现,京津冀创新、创业能力对区域经济增长具有正向的影响,并且经济增长速度越快的地区,创新创业的正向效应就越大.     

互联网驱动产业结构高级化效应分析

经济新常态下,互联网已经成为中国经济转型升级的重要引擎。基于中国2003—2013年30个省市(区)的省级面板数据,实证分析互联网发展对中国产业结构高级化影响效应。研究结果表明:在静态上,互联网发展对产业结构升级具有显著的正向影响;互联网发展对产业结构高级化的溢出效应表现出地区差异;产业结构高级化受其前一期的显著影响,表明产业结构高级化进程具有显著的惯性。     

试论人力资本理论的形成及其发展

人力资本是通过对人进行投资而形成的资本.西方人力资本理论的产生及演变,先后经历古典政治经济学的人力资本思想、新古典经济学的人力资本思想、现代人力资本和当代人力资本理论的发展阶段.人力资本理论的不断完善,使人在物质生产中的决定性作用得到复归.本文对人力资本理论的形成及其发展进行分析和评述,以期对我国人力资本理论的研究和人才队伍的建设提供一些有益的探索与借鉴.     

论政治经济学的学科地位问题——兼论西北大学国家重点学科政治经济学的学科建设

在评析当前政治经济学研究的发展趋势,论述政治经济学学科地位的基础上,探讨加强政治经济学的学科建设问题,提出了西北大学国家重点学科政治经济学学科建设的主要内容是现代市场经济理论与中国经济发展、马克思主义经济理论及其新发展、经济增长与区域经济发展、企业理论与现代企业制度四个方面.通过加强学术团队、人才培养、科学研究和学术交流等具体措施,全面提升和发展政治经济学.     

内生增长理论及其在中国的适应性

以罗默的知识溢出模型、卢卡斯的人力资本溢出模型、巴罗的公共产品模型和拥挤模型为代表的内生增长理论 ,解决了经济增长的核心竞争力问题 ,克服了新古典增长理论固有的缺陷。依据内生增长理论 ,只有坚持技术进步 ,重视人力资本积累和政府活动 ,才能实现我国经济的持续增长     

对我国企业国际化经营的几点思考

在改革开放的新形势下,国内市场的国际化竞争日趋加强,企业国际化经营深入发展,我国产品面临一系列的挑战。解决这些问题根本的途径是:转换企业的经营机制、制定全面参与国际竞争与合作的战略,建立现代企业制度。