关于人才引进对于高校人才队伍建设影响的研究

人才是根本,队伍建设对任何一个团体来说都是非常重要的。对高校来说,做好人才队伍建设,对于提高教学质量、提升高校知名度是很有必要的。高校的人才队伍建设应该以人才引进为依托,人才引进对队伍建设有着非常重要的影响。本文通过对太原理工大学人才引进政策的分析,首先探讨了当前我国高校人才队伍建设存在的几点问题,其次指出人才引进是加强高校人才队伍建设的前提和基础,最后针对如何加强人才引进,提升高校人才队伍建设水平提出了几点建议。     

当前我国医院社会工作探析

社会工作是一种专业化的助人方法和手段。社会工作进入我国医疗卫生领域是医学模式转变和解决医疗卫生结构性和体制性问题的要求，是缓解医患关系紧张、构建和谐社会的需要，也是促进医疗服务人性化和医院人文关怀的必然选择。但现阶段我国发展医院社会工作也存在一些问题，所以，建立适合中国国情的医院社会工作制度应是当务之急。     

正在影响中国CEO的10大生活方式

“我喜欢我选择”，生活方式代表了一种来于内心的社会认同与处世态度。这之外的感召力和深化度也能将个人风格加以企业化，许多欧美商业大腕甚至因此成为“政教合一”的企业精神领袖。     

爱康网：用IT管理健康

如果到习惯光脚走路的岛上去推销鞋子，你会带着毫无出路的绝望，还是发现新大陆的欣喜归来呢？     

提高执行，从动态系统入手!

“万家乐，乐万家”，万家乐燃器具曾在一年之间，借助强势的营销策略，差异化的广告效应风靡一时。孰料周边众多类似企业迅速崛起后，，它却没能及时对战略进行动态调整，追随者用新的差异化抢夺了大部分市场，直至万家乐再反向跟风，大势已去。     

职业女性的形象塑造

著名作家冰心女士曾经说过:“世界上如果少了女人,就少了50%的真,60%的善,70%的美。”她的话,寓文学家的浪漫性、思想家的哲理性和数学家的精确性于一体,既能够产生具体、直观的视觉效果,又使人回味不绝,在细细的品尝中去更深刻地感觉女性,认识女性。那么,作为职业女性,应当有着哪些能够为社会所认同的形象风范呢?     

马哲明：打造“三叉戟”发展模式！——只有提高员工和客户的满意度 才能达成股东价值，不能本末倒置

“我中文名叫马哲明，不是和平安保险的马明哲打擂台!这个名字从十年前到香港工作就跟随我了，虽是音译也意义非凡。”苏格兰式英语浑厚顿挫，Jamie McCarry是金盛人寿保险公司的总裁兼CEO，今年刚刚40岁。     

外资银行中国业务路线图

面对有着悠久历史和本土优势的中资银行，外资银行在中国市场还是初生牛犊，但中国加入WTO的短短几年里，外资银行资产总额已实现大幅激增。2007年在华外资银行的存款总额已达到334亿美元，贷款余额为549亿美元，本外币资产总额达到1051亿美元。为什么能在短时间内展现如此活力？他们的本土化策略具体是如何开展的？     

蓝海大败局

如今商场竞争,几乎言必称蓝海。但蓝海并不是无往不胜的神话!有多少人是头脑发热、盲目跟风,却选择了一条错误或偏差的蓝海之路?