人口老龄化下的中韩社会保障需求对比分析

比较中韩两国老龄化社会的异同,可以更准确地把握两国相互借鉴的思路。中国老年人口比重高且规模巨大,存在明显的地区和城乡结构差异。韩国的结构特征突出表现在地区分布和年龄层次的对比上,城乡的结构差异反而不是很明显。在经济背景上韩国人口是先富后老,我国是未富先老。基于不同的社会人口条件,两国在法律、制度、政策方面采取了不同的改革措施,取得了各自明显的效果。因此,在借鉴韩国社会保障制度的经验的同时,应该进一步考察两国的制度设计和实施的社会人口条件。     

企业技术创新采纳的国外研究评述

国外对企业技术创新采纳的研究取得了一定进展,主要表现在从技术创新采纳的动因角度对企业技术创新采纳内涵和性质作了初步界定,同时还通过不同领域专家的实证研究说明了具体产业内企业采纳的特征,特别是从企业、社会、市场、技术间互动的视角分层探讨了影响企业技术创新采纳速度、时机、方式、内容等方面的因素.描述了企业技术创新采纳过程中的选择决策阶段特征,并指出在企业创新采纳过程中既可能存在按照时间序列依次发生的线性有序特征,也可能存在更复杂的交叠和无序状态.     

关于731部队细菌战诉讼一审判决的批判探讨

731部队细菌战诉讼一审判决原告虽为败诉 ,但该判决在事实认定和法律关系方面具有积极意义。法庭在几个法律争议的问题上几乎全面采纳被告方所持论点 ,而对原告方所持法律论点予以驳回 ,对此我们感到强烈不满。一审判决有值得批判之处     

作文教学中多媒体网络的运用

每到写作时，不少学生咬着笔杆，挖空心思，结果还是老一套。学生由于生活和阅读的积累不多，作文最感苦恼的就是“无米下锅”。因此，只有开阔学生的视野，丰富他们的积累，才能使他们左右逢源，做到诚如叶圣陶先生所言：“胸中先有一腔积蓄，临到执笔，拿出来就是。”计算机网络能提供大量的作文素材，包括各种内容的图片、乐曲、影像以及好词佳句、范作名篇等，并且能及时地展现出来，极大地方便了作文的教学活动。教师可以和学生一起，在写作之前，先收集一些关于作文所需的资料，共建学生信息库，巧过“选材”关。     

我国行政管理学研究概况

近代以来,我国受西方思想影响,开始重视行政管理学的研究。一八九六年,梁启超在《论译书》中提出:“我国公卿要学习行政学”的创议。二十世纪初,中国江南制造局翻译、出版了一些西方行政管理著作。辛亥革命推翻了清朝封建统治,建立了中华民国。孙中山提出实行立法、司法、行政、考试、监察五院分立制度,标志着我国由封建的行政体制开始转向现代的行政体制。从三十年代起,我国有不少学者致力于行政学的研究。罗隆基发表     

做好新时期组织部长十问答

20世纪80年代末,我曾任县委副书记兼组织部长,具体从事组织工作。20世纪90年代初,我又做过几年县委书记,直接指导组织工作。之后,历任市政府秘书长、副市长、市委政法委书记兼公安局长。近年来,我作为省会城市组织部长,经常与县(市、区)委组织部长打交道,对如何做好组织部长有比较深切的感受。下面,我采取自     

着力推进马克思主义大众化

<正>党的十七届四中全会提出了"不断推进马克思主义中国化、时代化、大众化"的要求。马克思主义大众化是中国化、时代化的目的和归宿。马克思主义本质上是人民大众的理论,大众化是马克思主义的理论特色和发展、创新的途径,只有实现大众化,马克思主义才能由精神力量变为改造世界、改变亿万群众命运的巨大物质力量。建设中国特     

论邓小平对和平共处思想的发展

邓小平根据对７０年代末以来国际形势和世界各种矛盾的全面分析,继承和发展了马克思主义的和平共处思想。他深刻指出,和平与发展已成为时代的主题,世界各国的和平共处是必然的和长期的;解决国家内部的、国与国之间的争端应用新的方法,“一国两制”、“共同开发”,是和平共处的新方式;维护国家利益是各国处理国际关系的基本要求,应以和平共处五项原则作为建立国际政治、经济新秩序的准则。邓小平的这些观点,丰富了马克思主义的国际关系理论宝库,为开创我国对外关系的新局面提供了基本指导原则     

建立土地收购储备制度全力服务城市建设发展——孟州市土地资本运营健康有序

2001年以来，孟州市国土资源局在市委，市政府的领导支持下，通过对城市土地的收购储备和市场化运作，既满足了城市建设对土地的需求，又使城市建设和企业发展实现了新的转机，走出了一条以地聚财，以财兴市的城市建设发展之路，他们的经验受到了国土资源部和省国土资源厅有关部门领导的充分肯定和高度评价。     

专业学位点“三元结构”中学科团队胜任问题分析

专业学位点建设的三元维度说明其与学科团队密切关联的有机关系。为有效解决专业学位点学科团队的选拔和培养中存在的“人岗不匹配”等问题需借助胜任素质模型。所谓胜任素质是一种衡量组织成员是否适应岗位工作的绩效标准。胜任素质模型则是对胜任素质的要素及其具体运用方法、层次、流程等操作层面的结构化认识，用来说明具体岗位对于员工能力素质方面的综合要求。