关于加强道德建设的理性思考

文章首先对“道德困境论”和“道德滑坡论”进行辨析,系统地阐述了在新时期加强社会主义道德建设的战略意义,并从框架上勾勒出新型道德价值观,深入探讨了道德建设过程中应当突出的重要原则与环节,并高屋建瓴地为加强道德建设指明了方向,对提升新的道德规范,发展和完善社会主义道德体系提供了新思路。     

秘鲁:政府行为下的民族语言

“秘鲁”一词是印第安语,意思是“粮仓”或“玉米杆”,因玉米是当地主要的农作物而得名。早在公元５—８世纪,印第安人的凯楚阿族和艾马拉族就在今天的秘鲁境内,创造了高度发达的印第安文化,他们曾经以多种野生的块茎和根茎,培植了马铃薯、玉米、花生、南瓜、棉花等...     

上海青少年权益保护与发展报告

青少年的合法权益既要依法合情保护,更要依法顺势发展。青少年在身心健康、个人发展、公共参与和福利保障等方面的合法权益得到充分的实现,将有力地促进青少年的全面发展。当前,青少年的生活环境、思想状况和利益诉求发生了深刻变化,青少年权益保护和发展亦出现很多新情况,必须要更新观念,提出新的应对措施。上海城市发展快,不同年龄、不同职业、不同地域的青少年对权益维护需求的差异度较大,同时,来沪青少年绝对数量的相对比重不断上升,他们的权益维护需求和现状应得到更多关注。青少年权益维护面临多重风险与压力,生活高成本已成为上海青少年权益受损的重要原因。培育青少年公共参与意识,引导青少年有序政治参与,都需要在公共政策层面进一步完善,特别是逐步构建上海特色的青少年社会福利保障体系。     

以变应变 变中求活——古井酒厂经营战略思考

(一)1989年,严峻的外部环境给酿酒行业带来了重重困难。面对激烈的市场竞争,我厂在各级领导和业务主管部门的帮助和支持下,认真贯彻执行党中央、国务院的一系列重要指示,正确分析自己的优势与劣势,适时转变生产经营观念,确立了以销售为中心,以资金为重点的经营策略,以变应变,变中求活,终于从低谷中走出,在困境中崛起,取得了建厂三十年来最大的成功。     

破产企业失业职工安置的好办法——四川宜宾香料公司破产后失业职工组织生产自救的调查报告

随着深化改革的力度加大,破产企业和失业职工大量增加,失业职工就业形势越来越严峻。去年我省破产企业失业职工占历年失业职工总数的70.9%,是1993年的两倍,超过了过去7年失业职工的总和。根据各级法院正在受理的申请破产企业预测,今年我省失业职工将会更大幅度的增加,如何解决失业职工出路问题,省就业局杨正国和王锋同志对宜宾地区香料公司作了典型调查,对破产企业失业职工的安置,给我们以有益的启示。     

n维Hopf分枝存在性的代数判据

应用 Hopf 分枝理论,首先需要知道系统的线性化系统的所有特征根,但是当 n>33时,我们没有一般的方法得到这些特征根,这对 Hopf 分枝理论的应用带来极大的困难。如何直接由系统的特征方程的系数来判断 Hopf 分枝的存在问题,是有重要意义的。文1在 n≤4的情况下。研究了上述问题。本文将1的相应结果推广到 n 维系统,并弥补了1中的某些不足。     

中职导游服务专业新型学徒制初探

在《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发﹝2015﹞23号)、《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部国资委关于加强企业技能人才队伍建设意见的通知》(国办发﹝2012﹞34号)等文件精神指导下,结合黄山旅游发展的大背景,黄山旅游管理学校积极开展导游服务专业新型学徒制试点工作.本文以导游服务专业新型学徒制人才培养方案的探索与运用为例,从中职教育生源的现状、人才培养的需求入手,讲述探索过程及困惑,以便进一步科学合理地在中职导游服务专业践行新型学徒制.     

核心煤炭企业发展的影响因素与路径

文章从产业集群与区域经济增长的研究视角,以位于轮轴式煤炭产业集群“轴心”位置的煤炭企业为研究对象,以Robert Solow的区域经济增长理论为基础,通过对函数模型和研究假设的调整,提取了影响核心企业经济增长的要素,即投资数量和比例、技术创新水平、煤炭资源投入速度以及无形资产的价值,其中前两者的影响作用更为显著,但其发生作用的方式不同,投资的作用是短期的、外部的,而技术的作用是长期的、内源的。     

服务型政府建设中公共行政的科学精神

当公共行政在祛除价值负担后,开始了技术化、科学化的追求,并沿着专业主义、技术主义与管理主义进一步发展。尽管在这个过程中也面临过"合法性危机",但其中的科学精神却是一以贯之的。这种科学精神内在的包含理性精神、客观精神与专业精神。当代中国在建设服务型政府过程中,行政管理没有经历过理性化的自然演进,在实践中还存在着对科学精神的偏离与误解,这需要我们准确把握公共行政科学精神的实质,重视培育公共行政的理性精神。     

烟台开发区建立长效机制应对欠薪逃匿

去年以来,山东青岛、烟台等地连续发生多起韩资企业主欠薪逃匿案件,不仅给劳动者的生活造成严重影响,而且引起了广泛的社会关注,甚至成为中韩之间的外交事件。