试论政府雇员制

美国、德国政府雇员制的发展特点及其经验有借鉴意义。我国引入政府雇员制是政府和市场接轨及高效政府的要求,也是公务员制度改革的一种新思路,但政府雇员制在实验阶段暴露的问题值得重视和解决。     

李攀龙简谱

李攀龙 ,字于鳞 ,号沧溟 ,历下人 ,嘉靖甲辰进士 ,官至河南按察使。李攀龙入仕时期 ,适值严嵩父子擅权 ,威倾朝野 ,而他则为人耿介 ,不交接权贵 ,自持甚重。后出守顺德 ,为官清廉 ,有善政。时正直之士多遭贬谪 ,攀龙则壮年辞官归隐达十年 ,直至隆庆元年才重新入仕。他结社唱和     

商业银行服务类中间业务定价策略思考

随着银行改革的深入,银行利用自己的信息、技术等优势提供市场的中间金融服务也越多,但银行对这些服务如何收费,成为银行和金融消费者关注的问题。文章对银行服务类收费策略作了一定的探讨。     

卫星账户研究视角与体系结构

SNA中心框架即综合经济账户是在一定框架下完成的,本文从中心框架的限定谈起,梳理了卫星账户的突破视角,并将其与SNA 口径卫星账户、宽口径卫星账户相对应,归纳了SNA口径国民经济核算体系与宽口径国民经济核算体系的关系、中心框架与卫星账户之间的关系,以及卫星账户的体系结构。     

把使命擎在头顶 把台胞放在心上——记厦门湖里区对台干部方旭明

金杯银杯不如老百姓的口碑.对于一名公务员来说,人民满意就是最高荣誉.方旭明是一名军转干部,2003年转业到厦门市湖里区工作,现任厦门市湖里区委办公室(区委台港澳工作办公室)四级调研员.在平凡的工作岗位上,他发扬对台干部的优良作风,勇于担当、勤恳工作,充分展示了新时代忠诚干净担当的人民公仆的精神风貌.近年来,方旭明积极推动湖里区鼓励和支持台湾青年创业实施办法落实、为台胞排忧解难,助力新时代新福建高质量发展建设,获得同事和辖区台胞的一致好评.2019年6月,方旭明被授予“第九届全国人民满意的公务员”称号.     

基于包容性创新的技术供给及其驱动效应研究

包容性创新旨在利用"金字塔底层"(BOP)群体在消费、生产以及创新方面的能力与潜力,使其获得参与和共享创新的机会与成果。因而,融入"包容性创新"内涵的技术供给对发展的驱动效应有着更为丰富的内涵。包容性创新的技术供给既可以产生于包容性创新系统内部,也可以来自于系统外部。包容性创新的技术供给具有异质性特征,并对经济、生态和社会发展产生四大驱动效应,即消费需求扩大效应、产业结构优化效应、资源与环境可持续效应、社会公平效应。为提升包容性创新技术供给的有效性,切实可行的路径包括:构建包容性创新技术研发投入持续增加的长效机制,跳出对金字塔底层需求特质的认知误区,开发与BOP群体及市场需求相契合的匹配技术,以及提供开放式技术平台等。     

乡村振兴战略下的中国农村金融改革 ——制度变迁、现实需求与未来方向

实施乡村振兴战略必须解决"钱从哪里来"的问题,农村金融是资金来源的主渠道。改革开放以来,中国农村金融改革经历了市场化起步、市场体系构建、现代金融制度探索和市场化改革深化四个阶段。整体的改革遵循了市场化改革的思路,方式上经历了制度变迁到制度与技术创新协同演进的过程。尽管四十年的改革取得了巨大成就,但伴随着人口城镇化和资本工商业化的乡村衰退,现有的农村金融体系难以再为乡村振兴融资发挥主渠道作用和满足财富管理与风险管理等新兴金融需求。因此,以乡村振兴为目标,以满足现实需求为动力,本文提出了深化农村金融改革的四个方向:深化市场化改革、实现乡村发展范式与农村金融范式的匹配、设计激励相容的动力机制、运用金融科技。     

自觉治理：公共危机基层社会共治的行为动机及作用逻辑

现代化使人类社会处在风险中，正处于社会转型期的中国所面临的公共危机风险也层出不穷，公共危机治理中，基层社会共治的意义日益凸显。在这次新冠肺炎疫情暴发公共危机中，N市的多元治理主体在情感场域影响下组成了治理共同体，开展的基层社会共治成效显著。在公共危机治理中引入情感场域维度，构建了自觉治理的理论框架。政府和社会可以营造更广泛的情感场域，构建多元社会治理共同体，开展更广泛、更科学、更高效的自觉治理，推动社会治理的共建、共治、共享和共荣，最终达成良政善治。