老年信息港

石家庄市委常委会专题听取全市关心下一代工作汇报第29次全国部分城市关心下一代I:作座谈会召开,中国关工委主任顾秀莲作了题为《牢记总书记嘱托奋进新时代努力开启城市关心下一代工作新征程》的讲话。会后,石家庄市关工委及时向石家庄市委汇报了会议主要精神。河北省委常委、石家庄市委书记张超超对全市关心下一代工作作出批示,并在市委常委会上听取了市关工委工作汇报。     

农村自娱文化与互动文化对宗教的挤出效应差异

根据世俗化理论、俱乐部模型、精神合作社假说，本文利用在河南农村的调研数据研究了自娱文化、互动文化供给与村民信教之间的关系。分析村级和农户调查数据可得：对于村庄而言，互动文化供给增加比自娱文化供给增加能够更显著地降低村庄内信教比例；对于农户而言，互动文化供给增加显著降低了农户宗教选择概率与参与程度，而自娱文化供给则与农户信教呈现共生性。这说明，农村互动文化供给比自娱文化供给对宗教信仰的挤出效应更强。     

私人关系对组织间关系的 影响机制研究

  企业边界人员之间的私人关系对组织间关系的重要影响得到理论界和管理实践者的一致认可，但已有研究主要关注私人关系对组织间关系的直接影响，缺乏对间接影响的考量，缺乏从企业外部环境的视角探讨私人关系影响组织间关系的边界条件。         基于关系营销理论和动态能力理论，以关系规范为中介变量，以环境动态性(包括市场波动性、竞争强度和技术波动性)为调节变量，构建从私人关系到组织间关系的中介模型，并建立5个研究假设。为了检验模型和假设，以制药企业与其分销商的关系为研究情景，通过问卷调查从制药企业收集数据，获得508份有效问卷，采用Spss 17.0软件进行多元层次回归分析验证假设。         研究结果表明，①企业边界人员之间的私人关系能够促成企业间关系规范的形成；②私人关系通过关系规范对组织间关系产生影响；③环境动态性的市场波动性、竞争强度和技术波动性3个维度显著调节私人关系对组织间关系的影响。竞争强度和技术波动性强化了私人关系对组织间关系的正向影响，而市场波动性弱化了私人关系对组织间关系的正向影响。         研究结果揭示了关系规范在私人关系对组织间关系影响中的作用路径，丰富了私人关系、组织间关系、关系规范三者关系的理论研究，为组织间关系影响因素研究提供了新思路；引入环境动态性作为调节变量，也为私人关系与组织间关系权变因素的研究做出了理论贡献。在实践方面，研究结果可以帮助企业管理者更加了解组织间关系的影响机理，从而能以更科学合理的方式发展组织间关系，构建紧密的渠道合作关系。