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供应链合作伙伴选择及备件订货问题研究 总被引:7,自引:0,他引:7
提出联合模糊集合和联合隶属度的概念,建立对供应链合作伙伴的定量评价模式,采用择近原则或加权择近原则对模式进行识别,为选择理想的合作伙伴提供了一种定量方法.基于供应链合作伙伴关系提出维修备件无库存管理模式.数值仿真表明新模式能够为企业节省资金. 相似文献
72.
金融市场多标度分形现象及与风险管理的关系 总被引:9,自引:5,他引:9
已有研究通过对汇率、股票收益率、黄金价格等金融市场实证数据的分析,发现这些数据
具有多标度分形(multifractal) 特征. 通过对中国金融市场的代表数据之一———上海证券交易
所综合股价指数(SSECI) 的研究得出了相似的结论,并且初步提出了运用多标度分形理论所
提供的信息来进行金融风险管理的风险管理思路. 相似文献
73.
多分销中心供应链模型及其牛鞭效应的H∞控制 总被引:6,自引:4,他引:6
本文在文[1]具有一个分销中心供应链模型的基础上,建立了具有多个分销中心的供应链结构模型,采用供应链上游库存与订货偏差波动之和与下游顾客需求偏差波动之比描述牛鞭效应。提出顾客末端需求波动最差条件下H∞控制方法,以抑制牛鞭效应。这一方法本质就是供应链末端需求波动最差情况下,制定供应链管理的最优决策。并且以一个石油分销系统为对象进行了供应链牛鞭效应的H∞控制仿真实验。 相似文献
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77.
评价中心中的评分是一个非常复杂的过程,它是由多个评分者,按照预先设计好的维度,从被评价者所表现出的诸多行为中辨别、筛选、记录其典型行为,评分者们通过集中讨论使评分结果达成一致,或者用统计的方法对评分结果进行整合,最终得到被评价者行为表现的综合评价,观察和评价的过程需要在很短的时间内完成,这些对评分者的要求是非常高的。因此,如 相似文献
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79.
随着现代科技的发展,知识资本、智力资本已成为企业与社会经济发展的关键因素。企业的竞争日益表现为人力资源的竞争,企业的竞争力日益表现为人的竞争力。企业对人才的依赖性越来越强,尤其高新技术企业,人力资源已经成为了一种战略性资源,这也意味着企业的人力资源管理存在的风 相似文献
80.