多维背包问题的二进制蚂蚁算法

针对著名的多维背包问题(MKP), 在蚁群优化系统高维立方体结构的基础上,提出了一种二进制蚂蚁算法(BAS).与其他求解MKP问题的蚂蚁算法不同,BAS根据二进制解的结构设计了特殊的信息素放置方式,同时在算法的迭代过程中允许非可行解的产生,并通过基于问题特征信息的修改算子修复每次迭代所产生的非可行解.BAS算法采用了特殊的信息素更新规则,使得各个选择路径上的信息素可以直接作为选择概率,同时,为了避免算法陷入早熟,BAS设计了简单的局部搜索法,并根据算法所处的不同收敛状况,采用了不同的信息素更新规划和信息素重新初始化的方法.针对MKP基准问题的实验结果表明,BAS具有超越其他蚂蚁算法的求解结果,其求解不同基准测试问题的能力表明了BAS具有解决超大规模MKP问题的潜力.     

动态能力和创业绩效的关系:新创企业和成熟企业的对比

研究采用问卷调查的方法,检验处于不同发展时期的企业,其动态能力(吸收整合能力、创新能力)和创业绩效(创新绩效、财务绩效、成长绩效)的关系。结果发现对处于新创企业来说,吸收整合能力和创新能力对创业绩效有积极的预测作用;而在成熟期的企业,吸收整合能力对创业绩效则没有显著的预测作用,仅创新能力对创业绩效有显著的正向预测作用。     

新时期人力资源管理的理论思考

新时期人力资源管理的使命 人类已经跨入21世纪。以全球化和信息化为基本特征的“以知识为基础的经济”,使知识成为最重要的终极资源,人作为知识的载体,知识的创造者、传播者、应用者、继承者和发展者,成为关键性的战略资源。 根据世界银行的统计,现在全球64％的财富是由人力资源构成的。人力资源能否有效开发与管理,决定了组织竞争力的兴衰,已为世人共识。2001年亚太经合组织(APEC)会议十分重视人力资源能力建设与人力资源     

知识型团队动态能力构建、团队体系模型与创新运作模式研究

知识型团队是现代组织执行复杂创新任务的重要组织形式.本文从分析知识型团队与知识工作任务的匹配关系入手,在引入知识链及知识链网络等概念的基础上,探讨了基于知识链的知识型团队的动态能力构建机制,分析了围绕知识链网络的知识团队结构体系模型及创新运作机理.     

供应链中供需双方合作批量模型的研究

提出供需研究是供应链管理的最重要、最基本的内容;分析了非合作博弈下,供需双方独自确定其最佳批量可能产生的不良后果;建立了供应商在订货商已作决策的条件下的最优生产批量模型.最后研究了供需双方合作博弈下的价格折扣模型,从而使供应链得到优化,供需双方达到双赢的目的.     

以制度创新抑制寻租的可能性研究

本文根据诺斯的制度变迁理论,从制度变迁的角度探讨了以制度创新抑制寻租的五个必要条件,即寻租活动降低了统治者可获得的效用并威胁到统治者的统治地位;统治者对如何治理寻租拥有充分的杜会科学知识存量;官僚代理机构中的内部人寻租从根本上危及到统治者目标的实现;统治者在政治上所依赖的是寻利的压力集团的支持而得以巩固其统治地位;正式制度安排必须得到意识形态等非正式制度安排的认可与支持。     

一个企业组织租金分配的二阶段模型——关于“资本雇佣劳动”的讨论

本文结合中国国有企业产权改革中取得的成果．对有关“资本雇佣劳动”的理论进行了简单的评述和总结，就“资本雇佣劳动”之所以是企业主要形式提出了自己的解释。并基于企业是追求组织净租金最大化的假设，提出了企业剩余的分配方式实际上是根据企业创建成本最小化、要素投入量最大化和要素努力最大化三个原则，分企业创立阶段和企业运转阶段两个阶段决定的。并给出了相应的组织租金分配模型。最后，根据知识经济的新特点，对这一模型加以了修正。     

转型与崛起——全球视野下的中国服务经济

向服务经济转型,是中国经济长期平稳较快发展的战略方向。本文从体验、思考、发展服务经济三方面入手,介绍全球服务经济的发展状况,阐述服务经济的规律和特点,并为我国服务经济的实践发展提供意见建议。     

发展我国风险投资的探讨

本文对目前发展我国风险投资的必要性、存在的问题和应采取的措施作了初步的探讨     

上海市资源水价确定方案研究

一、水价的组成理论界认为水价由资源水价、工程水价和环境水价三部分组成。资源水价是体现国家作为所有权主体制定的水资源的价格 ,包括水资源耗费的补偿、水生态环境影响的补偿 ,为加强对短缺水资源的保护、促进技术开发、促进节水、保护水资源和海水淡化技术进步的投入等 ;工程水价即是通过具体的或抽象的物化劳动把资源水变为产品水 ,进入市场成为商品水所花费的代价 ,包括成本、费用、利润和税金[2 ] 。环境水价就是经使用的水体排出用户范围后污染了他人或公共的水环境 ,为污染治理和水环境保护所需要的代价。资源水价是水价研究中的…