基于组合评价的中国区域协调发展水平研究

伴随我国改革开放30年经济高速增长,区域协调水平也在不断变化,本文从经济、城乡、社会、环境与协调能力五个方面入手,采用主成分分析与层次分析两种方法构成的组合评价法对2000年与2007年中国区域协调水平进行评价,发现区域协调水平呈现出"东强、中弱、西更弱"的格局,但是这一格局随着区域政策的实施与细化呈现一定的变化,证明了坚持不懈的实施区域协调发展战略的意义。     

我国上市证券公司盈利水平影响因素分析——基于2008到2012年度面板数据的实证分析

在对研究证券公司盈利文献回顾的基础上,分析了证券公司盈利水平的影响因素,如资产规模、营业部数量、证券市场指数、宏观经济状况等.再从实证的角度验证了影响证券公司盈利水平因素的显著性.最后,针对实证的结果得出：证券公司应该通过提高资产的质量和营业部的运营效率,优化资本结构,摆脱对证券经纪业务和自营业务占比过重的困境,增加对创新型的业务比重,同时改善激励机制,激发员工的积极性和创造力,以提高盈利水平的结论.     

高职院校职业生涯规划创新教育的探讨

随着就业形势的日益严峻,高职院校对在校学生的职业生涯规划十分重视,力求让学生在校期间就对未来的职业生涯有一个较为清晰的认识,为以后的就业打下坚实的基础。但是目前高职院校的职业生涯规划教育多数还局限于传统的教育方式和手段,仅仅在大一开设职业生涯规划课程以及对大一学生进行职业生涯规划设计指导。这样的教育已经不能完全适应新形势下高职学生就业的需要,所以有必要对高职职业生涯规划的教育进行创新。本文就是基于此,着重论述如何对高职职业生涯规划实施创新教育。     

新疆和谐社会指标体系构建及综合评价分析

通过对新疆和谐社会的整体评价，可以看出，新疆在建设和谐社会的许多方面取得了一定的成效，但出现的问题也不少。新疆应针对目前存在的问题，发挥自身优势，解决当前存在的主要矛盾，进一步推进和完善和谐社会建设。大力发展经济是实现和谐社会的基础；坚持人与自然和谐发展，实施可持续发展战略；建立健全社会保障体制；努力缩小城乡差距、贫富差距、区域差距，提高社会公平性；促进人口、经济、社会和环境的全面、协调发展。     

网上支付存在的安全问题分析

网上支付是电子有实现了网上支付，才能交易，而是否采用网上支全。本文通过对电子商务网上支付技术方面、信用体系方面和法律建设方面进行介绍一提出了这三个方面存在的问题，改进支付安全性的建议，以及网上支付存在问题的相应解决对策。     

成本补偿视角下的新疆矿业开发企业收益特征及成因探究

新疆矿业开发企业的毛利率指标较其他行业同期水平明显高出很多,形成企业超额利润的原因有很多,成本补偿不足则是新疆矿业开发企业超额利润形成的根源之一。新疆矿业开发企业成本补偿不足主要体现在环境污染治理、生态恢复、安全生产投入、退出成本、转型成本补偿不足等。     

浅析新疆中小企业融资难问题

中小企业在经济发展、促进就业、维护社会稳定等方面发挥着重要的作用，而中小企业自身的缺陷导致其在市场中获得的资金支持与对社会的贡献度不成正比，再加上市场经济条件下货币紧缩使得中小企业的融资难上加难。要切实解决新疆中小企业融资难问题，需要从宏观和微观两个层面进行探讨、研究，且以宏观与微观同为本、同为治，即政府的政策、经济发展运行机制及导向作用与中小企业、银行及社会中介组织等融资体系制度的建设同为本、同为治。     

特质性调节焦点对变革型领导行为有效性的调节效应研究

文章以理论研究为基础,将特质性调节焦点变量引入领导行为有效性的研究,提出了特质性调节焦点对领导行为有效性具有调节效应的理论假设,并通过实证研究对理论假设进行检验.研究结果不仅验证了调节焦点理论和测量量表在我国文化背景下的适用性,而且证明了特质性调节焦点对变革型领导行为有效性具有调节效应的理论假设.     

上海市上市公司高管薪酬影响因素的实证研究

本文从公司业绩、公司规模、所有权结构、董事会构成及其他影响薪酬的因素等方面提出了假设。研究结果表明:高级管理人员薪酬的高低与公司规模有明显的正相关关系;第一大股东控股比例越高,高级管理人员薪酬水平越低。     

合作学习法在大学英语大班教学中的应用

本文作者旨在探讨合作性学习方式在大班英语教学中的有效运用,不仅能够发挥学生的主动创造性和合作精神,而且能够给不同层次的学生提供参与运用语言的机会,提高整体教学质量.