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能否有效提高劳动性收入占国民收入分配中的比重,不仅事关我国收入分配制度改革的深化,更是决定能否实现经济发展方式转变、跨越中等收入陷阱的关键.当前,我国实施的致力于提高劳动收入份额的各项改革举措收效甚微.从马克思的劳动价值理论中获得启示,提出在21世纪具体劳动形式发生深刻改变的条件下,提高劳动性收入占比必须将人力资本投资从被动机制转化为主动机制,赋予劳动者在生产管理过程中与经营收益索取上的产权保护,并改革教育模式,发挥劳动者群体的积极性和创造性. 相似文献
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概述全球移动通信发展的情况,展望未来发展趋势,针对我国移动通信产业存在的问题,提出相应的发展移动通信产业战略及重点发展项目。 相似文献
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陈爱林 《北京工业大学学报(社会科学版)》2001,1(3):29-36
文章从现代经济金融理论、实证研究和金融发展的现实3个方面对金融结构展开分析,试图揭示出金融发展的规律、展示金融发展的轨迹。研究表明,在相当长的一段时期里,间接融资仍将在中国的金融结构中处于主导地位,其作用远大于直接融资。因此,建立有效运行的金融中介体系是当前金融体制改革的重中之重,其重要性和紧迫性高于证券市场的建设。 相似文献
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潘静 《华北电力大学学报(社会科学版)》2006,(2):81-83,87
证券公司退出市场是促进我国证券市场规范、稳健运行的必要途径和有效手段。我国虽有证券公司退出市场相关的法律规定和实践,新修订的《公司法》、《证券法》又为其加入了新的内容,但总体上讲,是不全面的、不系统的。本文从三个部分分析了证券公司退出机制的完善。第一部分主要分析关于证券公司退出市场的法律规定与实践做法;第二部分分析完善证券公司退出机制的必要性;第三部分提出了作者关于完善证券公司退出机制的具体措施。 相似文献
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软实力与硬实力:竞争力评价的一个新理论框架 总被引:1,自引:0,他引:1
软实力概念的提出和相关研究的发展,为我们分析种类不同的主体在发展过程和竞争过程中依赖的实力提供了新的分析视角和分析框架。利用这一分析框架,我们可以从软实力和硬实力的角度,更形象、更准确地分析不同条件下相应竞争主体的竞争实力及其来源,其中,划分软实力和硬实力的关键在于将某种实力或者力量所依托的资源要素合理地区分为有形要素和无形要素。 相似文献
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近年来企业员工的工作压力不断增加,员工花费更多时间在工作中,工作家庭的平衡不断被打破.心理学中对于员工工作-家庭的研究一直进行,近年来更是提出了心理脱离的概念.本文围绕心理脱离对工作-家庭平衡的影响进行展开,并为员工如何平衡自身的工作与家庭提出相应的建议. 相似文献
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当前,以科学发展观为指导,建立社会主义和谐社会已经成为中国改革和发展的主要目标,农村养老保险制度的改革也已经逐渐展开,北京市农村社会养老保险制度改革正在向纵深发展。本研究是在对农村社会养老保险制度改革进行理论分析的基础上,通过对全国有关省市农村社会养老保险的具体方法进行剖析,揭示了当前农村社会养老保险的概况、特点,并对北京市的农村社会养老保险情况进行了具体分析,在此基础上,提出了改革北京市农村社会养老保险制度的对策。 相似文献
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财政支出绩效评价指标研究 总被引:3,自引:0,他引:3
财政支出绩效评价指标体系是财政支出绩效评价体系的重要组成部分,它是财政支出绩效评价工作的载体。我国财政支出绩效评价指标体系还存在规范性、体系性、科学性不强等问题。需要在未来财政支出绩效评价的研究和实践中不断完善。 相似文献
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北京城市发展与首都经济建设 总被引:4,自引:0,他引:4
紧密结合新时期北京市经济社会发展的特点,从战略高度审视首都经济建设,特别是产业布局问题,力求从北京市城市定位的特殊要求出发,充分考虑经济发展、就业和环境要求,提出产业布局合理化、科学化的规划建议.通过研究对首都经济发展的方向、重点进行重新认识,为北京市城市规划修编提供参考性依据. 相似文献