法学职业化培训之诊所法律教育

法学是一门应用性很强的学科。传统的大学法学教育立足于学术研究,注重理论基础知识的灌输,忽略对职业教育的关注,不能满足社会的实际需求。许多用人单位对法学类毕业生的专业底子评价都不错,但这些毕业生要把工作干得得心应手还需要一定的时间,这也就是人们常说的学校学习和实际工作是两张皮,也是用人单位对应届毕业生不感兴趣的原因之一。为此,2000年后,北     

环渤海地区经济发展战略构想

世纪之交，环渤海地区有着千载难逢的发展机遇。环渤海地区应当站在世界经济一体化的高度，充分认识和发挥自身的优势，谋划具有全局意识和创新精神的区域经济发展战略，大力推进改革开放，增强区域经济的活力和国际市场的竞争能力。这样，环渤海地区才会从地理意义上的北方“龙头”变为经济社会意义上的北方“龙头”，成为未来中国经济富有活力的新的发展权。一、环渤海地区经济发展的机遇与优势（一）外部机遇本世纪70年代以来，与西方国家经济停滞不前的状况相反，东亚经济一枝独秀，成为全球经济增长速度最快、最富生机和活力的区域。随…     

Major-in-weight Efficiency and Major-in-weight Optimality of Multiple Criteria Decision Making

基于不同目标的权重不同，以“好目标的权重和越大，相应的方案越好”作为决策准则，提出了一种新的多目标决策有效性理论。其关键概念是β－较重有效解与β－较重最优解。文中证明了解的性质。讨论了该类解与Ｐａｒｅｔｏ－有效解的关系。     

我国遗产税的相关问题探讨

文章阐述了我国开征遗产税的必要性和可能性,进而在课征遗产税的方式、立法和管理等方面提出了自己的一些见解。     

国有企业发展动力因素及其机制探析

我国对企业发展动力的系统研究，开始于党的十一届三中全会以后，虽已发表一些论著，但对究竟什么是企业发展的动力、构成、机制以及中外比较研究尚处于探索阶段．还无定论。尤其是缺乏实证研究，比如，邯钢等优秀企业的发展动力究竟有哪些？其动力机制是如何形成并发挥作用的？其动力系统与国内外一些著名企业动力系统的差别及其未来发展趋势如何等，都是值得深入研究和探讨的。本文试图结合邯钢的实际，探讨我国国有企业发展动力因素及其机制。企业发展动力的构成包括下述两大方面的内容，每一方面又包含许多具体因素。１．内部因素内因是…     

企业信息化的无形利益分析

信息技术投资是企业实现商业利益的主要手段,但我国目前ERP实施成功率不高也是事实。本文从信息技术悖论发展历程入手,分析了实施信息化给企业带来的有形与无形的价值,指出我国实施ERP的关键因素在于战略匹配、业务变革、利益测评等。     

重新解读唐代妇女地位——从唐代婢女的地位看起

在人们印象中，唐代妇女的地位提高了，但从唐代婢女“奴婢贱人，律比畜产”的地位看，与其前代婢女的“资产”属性并没有两样。唐人的妇女观仍然是“男尊女卑”，其妇女地位不可能提高。唐代妇女生活比较开放，此当源于她们特殊的文化背景，并不意味着其地位的改变。