企业离职员工关系管理

<正>近年来,随着微信、微博等社交媒体的兴盛,离职员工在网络上吐槽、爆料,甚至攻击前雇主的事件屡屡出现。如2014年初,一名大众点评网的离职员工在朋友圈以公开信的方式吐槽对CEO张涛的不满;2014年7月,搜狐离职员工在网上爆料高管在公司假公济私等败坏劣迹作风……可见,在移动互联网时代,带有"怒气"的离职员工将给前雇主带来越来越大的风险,离职员工对企业来说是人走茶凉,还是宝贵财富,被众多企业忽视的离职员工价值     

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大道先行《大道先行》梁保华著江苏人民出版社2014年12月与广东相比,江苏没有得到明显的政策扶持;与浙江相比,亦缺少草根精英的活力,但这里却诞生了许多具有"江苏特色"的经验。江苏的实践是中国发展的一个缩影和样本,江苏南中北的阶梯式经济格局就是中国东中西的真实写照,而外向型经济特别是吸引跨国资本和产业链成就了高速成长。所以,读懂江苏,也就读懂了中国。用作者本人的话来说,《大道先行》是以一名亲历者、见证人的视角和     

圈热点

事件一:农业部推动"潘石屹苹果"等企业家品牌培育塑造热度:★★★回顾:农业部市场与经济信息司司长张合成在《中国农产品品牌发展研究报告》的新闻发布会上透露,我国将探索建立农产品品牌目录制度,将最有影响力、最有价值的品牌纳入国家品牌的目录,定期发布。在回应诸如"潘石屹苹果"等跨界投资水果品牌     

刘亮：草莽老总炼成记

今年3月,国内A股公司爱使股份发布公告,以支付现金及发行股份方式资本联姻游久时代（以下简称＂游久＂）。为了这一天,游久已经坚持了十一年。创始人刘亮是一位极富土豪气质的80后,并自称为草莽,他的游久公司＂玩着玩着就玩上市了＂。     

“微信爸爸”张小龙:“IT民工”改变3亿人生活

腾讯拥有1700多款产品以及数以千计的产品经理,但进入公众视野,成为传奇的,迄今只有两位,除了马化腾就是张小龙。他研发的微信,诞生仅两年多,目前注册用户突破3亿,覆盖200多个国家和地区。它让手机运营商颇感压力,而宿敌奇虎360CEO周鸿坦承,"自己50个产品加起来比不过一个微信,目前的移动互联网领域,只有马化腾拿到了‘船票’"。很多网友更是把他称为"中国的乔布斯"!这到底是一个怎样的牛人,他是如何创造青春神话的?     

“指尖上”的政务新格局——成都人社着力打造联系服务群众新媒体集群

正在移动互联网时代,如何做好"指尖上"的政务,给各级政府部门提出了新课题。成都市人社部门探索形成了融"成都人社"政务微信、官方账号、政务微博发布厅于一体的联系服务群众新媒体集群,让政府直面群众,更接‘地气’。随着新媒体的应用与推广,微博、微信、移动客户端等新媒体平台成为政府信息公开的重要渠道。在移动互联网时代,如何做好"指尖上"的政务,给各级政府部门提出了新课题。近年来,基于互联网的多元政务平台的涌现,为让公众对一个更加公开透明的服务型政府有更多信心,成都市人社局努力探索新媒体环境下联系服务群众的新途径新模式新     

陆金所:中国互联网金融的创新者——访平安集团陆金所董事长计葵生

正26年前,平安创立于深圳蛇口,2014年,平安名列世界500强第128位。"外脑"和海外人才是平安跨越式发展的秘诀之一。从1994年第一次引进"外脑",20年来,平安累计引进了数百名海外人才。国庆节前,平安陆金所董事长计葵生荣获2104年中国政府"友谊奖",成为平安第三位获此殊荣的外籍高管,一家企业3位外籍专家荣获这一殊荣,实属罕见。     

中搜:虚拟支付打造新型O2O

正中搜将数字货币与钱包整合在一起,实现了线下支付向线上支付的转化:一方面,用户通过中搜币可以轻松消费;另一方面,虚拟货币的线上支付使得用户的消费信息能够直接返回到O2O电商,减少了线下与线上消费信息的核对过程。     

O2O典型模式起底——阿里、上汽、梅西百货、棒约翰的有效玩法

正当不少企业对B2B、B2C、C2C等模式还没有完全进入状态时,O2O模式又不约而至,并将对企业运营产生全新而广泛的影响。O2O的核心是线上线下互动融合,注重用户体验。缺失线下体验的O2O是不完整的,甚至导致整个模式失效。互联网企业实体化和传统企业互联网化的时代来临!O2O刚刚起步,但发展势头成燎原之势,既有先线上后线下和先线下后线上两种基本模式,又衍生出先线上后线下再线上和先线下后线上再线下两种后生模式。它们非孤立存在,而是相互转化。