春节加班、提前放假，工资怎么算？

春节是中华民族集祈年、庆贺、娱乐为一体的最隆重的传统佳节。在这辞旧迎新之际,有的单位因为生产经营任务紧或者岗位特殊而需要安排职工坚守岗位;有的单位出于体恤职工或因生产处于淡季等原因而决定提前放假或延后上班。那么,可以补休方式代替支付春节加班费吗?春节慰问红包可以冲抵加班费吗?提前放假可以扣发工资吗?劳动者在其劳动报酬权被侵犯时又该如何维权呢?能不能以补休方式代替支付春节加班费?【案例】小魏是某制衣公司的员工。2019年春节前夕,老板说要赶一批急活,让小魏与几位同事留下来加班。小魏与几位同事年初一至初三连续加班3天,把活做了出来。     

工资集体协商、政府偏向与共同富裕

中国工资集体协商兼具中性和非中性的政府偏向，一定程度上体现了“发展+共享”的共同富裕特征。为刻画政府主导的工资集体协商，本文构建了一个包含政府偏向的最后要价仲裁模型。在此基础上，借助随机优化模型展开相应的数值模拟，论述了政府设定劳动报酬目标占比并通过调整政府偏向加以推动实现的可能性。在经济政策指向上，工资集体协商制度能促使劳资双方工资出价向目标占比值收敛，为政府调节初次分配提供了一种高效的优化途径，因而具有助推共同富裕的政策效应。     

宜宾市翠屏区:为10余名农民工追回9万元工资

"没想到我们的钱能这么快讨回来,多亏了你们,让我们能过个安心年!"2月10日,3名农民工代表将一面印着"执法讨薪奔雷动 春暖万千农民工"的锦旗送到宜宾市翠屏区劳动保障监察大队监察员的手中,对劳动监察大队为农民工执法讨薪、快速处置表示感谢.