春节期间，有关工资那些事儿

春节是中华民族集祈年、庆贺、娱乐为一体的隆重传统佳节。在这辞旧迎新之际,有的单位因为生产任务紧等原因而安排职工坚守岗位;有的单位出于体恤职工的考虑而决定提前放假或延后上班。那么,可以用补休方式或者发慰问红包的方式代替春节加班费吗?提前放假可以扣发工资吗?劳动报酬权被侵犯时如何维权?本文将对此一一进行解答。     

劳动者以“冒险作业”为由,拒绝服从安排,单位可以解除劳动合同吗?

编辑同志:权某是某物流公司的小车驾驶员。由于运输业务激增,公司的原有车辆不能满足运输需求,公司就从其他单位借来一批货车,安排权某等人驾驶。权某发现让他驾驶的货车为拼装车后,以上路不安全为由拒绝出车。之后,公司以权某不服从统一调度、拒绝正常劳动为由,解除了与权某的劳动合同。请问,该公司的做法是否合法?郑伟丰     

只提交工友的书面证言不行吗?

问:印某入职时没有签订劳动合同,两个月前印某因社保等问题与单位发生争议并申请了劳动仲裁,由于劳动仲裁部门逾期没有作出裁决,印某就向法院起诉了。为了证明与该单位存在劳动关系,印某提供两位工友的书面证言。案件开庭之前,法院要印某通知他们出庭作证,说如果他们不出庭作证将对印某很     

开走自家轿车也算盗窃?

两个月前,我丈夫在驾驶自家轿车时,因未随车携带行驶证,轿车被交警扣押,停放在交警队的大院内。由于行驶证已经丢失正在补办,家中遇急事要用车,我丈夫就趁交警队大院的值班人员不注意,将轿车开走了。后来,警察拘捕了我丈夫,说涉嫌盗窃罪。请问,开走自己的车     

距退休年龄不足五年,合同到期能终止吗?

姚某今年56岁,是一位老职工,在某公司连续工作已有三十年.最近,姚某与单位签订的三年期的劳动合同即将到期.由于该公司的效益最近不是很好,一直在精简人员,因此,姚某很担心合同到期后单位不与他续签劳动合同而下岗.请问,对像姚某这样的老职工,劳动法律有没有规定特殊的保障措施?     

签了三方协议是不是就建立了劳动关系？

小康是一名在校大学生，不久前，某公司到他所在的学校录用毕业生，与即将毕业的学生以及学校三方一起签订了用工协议，小康也是其中的一员。请问，签订了用工协议，是否意味着小康他们与该公司形成了劳动关系？若没有形成，那么签订用工协议有什么意义？     

女员工无奈辞职,可否获得经济补偿?

高女士是一名焊接工,在怀孕期间没有要求调换工种.产假期满后,高女士考虑到身体发胖等健康原因,要求单位予以调换工作,可被单位以人手少、安排不开等为由而拒绝.出于无奈,高女士提出辞职.厂方批准了高女士的辞职报告,可在办理有关辞职事宜时,厂方以解除劳动合同是高女士自己主动提出为由,不给予经济补偿.     

能否让孙子女继承爷爷的遗产?

编辑同志：我现年近70岁，老伴早已去世。两个儿子不孝，很少尽赡养义务，倒是大孙女对我很好，每月给我100元生活费，还经常到身边问寒问暖。我想让大孙女作为法定继承人来继承我的两间私房，请问行不行?如果不行，还有没有其他办法?读者宣守清宣守清同志：我国《继承法》第十条规定的法定继承人，第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。这就是说，孙子女不在法定继承人的范围之内。据此，你的大孙女不能作为法定继承人来继承你的两间私房。不过，《继承法》第十四条规定：“对继承人以外的依靠被继承人抚养…     

试用期应包含在劳动合同期限内

我大学毕业被一家机电公司录用后，要求签订劳动合同，但该公司却要求我先在一份试用期劳动合同上签字，该合同约定期限为2个月。该公司说，按照《劳动法》规定先对录用人员进行试用，如果期满后双方愿意续约再签订正式的劳动合同。我担心到时候签订正式的劳动合同时又要约定试用期限。请问，机电公司的做法对吗？     

与子女合资购房也要规避风险

问：我儿子儿媳准备购买新房，由于他们的钱款不够就动员我把现有的房子卖掉，所得价款给他们买新房，并说算共同出资，共同居住。考虑到我就这么一个儿子，以后财产也归他，于是就答应了。老年大学的一位同学却劝我慎重些，谨防今后连个“窝”都没有。请问，与儿子共同买房时如何保护自己的权益？