树立科学汉字观,正确认识繁简字——北京大学苏培成教授答本刊记者问

李开拓(以下简称李):苏教授您好,我们注意到,近期社会上关于繁简字问题的争论引起了广泛的关注,从两会代表到语言文字学界的学者,从文化学、文学、社会学、历史学等领域的专家到各行各业的民众,观点不一,各执己见,争论异常激烈,尤其是高知层面分歧很大,让我们感到问题的严重性.     

调解中,尝试运用心理效应

心理效应是社会生活中常见的心理现象和心理规律,当事人的任何活动都与自身的心理活动密不可分。调解活动的效果同调解活动主客体及其相互作用而产生的若干心理规律、心理效应是密切相关的。这就要求人民调解员在实践中要正确认识、掌握并灵活运用心理效应,科学地实施调解活动,提高调处成功率。一.定势效应。心理定势又称心向,     

组工干部讲党性要做到“四正”

正一要做到思想纯正。组工干部讲党性,要始终保持清醒的头脑,把握正确的政治方向、坚定正确的政治立场,践行正确的价值取向。要在党忧党,正确认识改革开放、市场经济、外部环境等方方面面的考验,居安思危、未雨绸缪。要在党言党,敢于坚持真理,带头反对"四风",影响和带动广大党员干部和普通群众共同唱响主旋律。二要做到品行端正。心要正。要树立正确的人生观、政绩观、事业观和价值观,时刻用党员的纯洁性要求来对照自己、检点自己、修正自己。言要正。要时刻注     

“通吃官员”现象背后的制度缺陷

在领导干部队伍中,不同程度地存在着"通吃官员"现象.所谓"通吃官员",指的是利用手中的权力,不择手段追名逐利,大量占有本不应该属于自己的荣誉和热门资源的现象.这种现象带来的社会危害性不容忽视,正确认识并从制度建设上加以遏制和杜绝,对于端正领导干部的人生观和价值观、纯洁干部队伍、推进党风廉政建设具有重要的现实意义.本文拟从"通吃官员"种种现象入手,揭示现象产生背后的制度原因,指出其对社会的危害性,提出加强制度建设的若干设想.     

浅谈现代企业文化与人才建设

<正>纵观世界各国的发展史,无不说明,经济的竞争就是科技的竞争,归根到底是人才的竞争,人才优势是真正的优势。而人才的竞争从现实意义上讲就是人才环境的竞争。怎样创新环境,盘活存量人才、开发实用人才、造就拔尖人才、引进急需人才、激活各类人才,是当前企业要研究解决的重大课题。     

如何认识和分析历史虚无主义思潮

历史虚无主义是一种以“隐形学派”形式存在的具有明确政治目标的社会思潮,其意识形态效应不容小觑.它借助人们的历史猎奇心理,打着还原历史真相的旗号,误读历史,误导舆论,以便争取认同者,期冀通过否定历史进而达到否定现实的政治目的.历史虚无主义采用“学术方法虚无”、“选择性虚无”、“重读历史”、“人性化角度”、“历史叙述虚无”等方法“虚化”历史.历史虚无主义的危害是,通过挑战唯物史观,从而消解主流意识形态的引领作用,模糊人们的价值标准,质疑党和政府的执政合法性等方面.     

正确认识和处理新形势下人民内部矛盾的几个问题

新形势下正确认识和处理人民内部矛盾,应以发展的观点正确认识和处理人民内部矛盾,任何社会都是在矛盾中前进和发展的;必须把握人民内部矛盾的特点和规律,利益性、复杂性、群体性、突发性、反复性是人民内部矛盾的特点;社会分化加大,部分社会公正缺失,社会诉求增加,沟通渠道有待顺畅,手段和方式落后,局部干群关系紧张,主流意识淡化,社会凝聚力下降等是矛盾的主要成因;促进社会和谐,促进社会公平和公正,激发人民群众的创造力,高度关注社会弱势群体,解决实际困难维护合法权益等.