健全防止利益冲突制度的理论分析与实践路径

近年来,利益冲突是一些腐败现象易发多发的重要根源,许多典型腐败案件的背后都存在各种形式的利益冲突问题.建立防止利益冲突制度,正是从源头上有效遏制领导干部以公共权力谋取私利的“杀手铜”.通过分析防止利益冲突制度的理论内涵和功能作用,探索性提出建立健全防止利益冲突制度的思路和途径.     

正确看待改革发展过程中的利益调整

徐国亮、武中哲在《学习与研究}2012年第7期撰文指出，在改革开放的过程中，利益调整是必需的。利益调整在提高整个社会创造力的同时，又会引发社会矛盾，而某些领域的矛盾和冲突会成为发展的障碍。鉴于此，我们应该正确对待改革发展过程中的利益调整。首先，利益调整要以促进发展为前提，这就要求我们以改革发展的总目标来对待利益调整，在利益调整过程中贯彻机会均等原则，形成一种公正的竞争秩序，既体现利益调整促进效率作用，又能较好避免可能由其引发的利益冲突。其次，要正确把握利益调整的“度”。对利益调整引发的矛盾，既不能熟视无睹，也不能诚惶诚恐，关键是把握“度”，就是以不威胁到社会稳定的利益调整为限度。要坚持把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来。最后，要正确看待主要社会群体弱势化的趋势，在改革过程中，工人、农民社会群体存在弱势化的趋势。主要表现在普通工人和农民的相对收入水平增长较少，社会地位有所下降。应当看到，工人、农民主导改革开放的中坚力量，他们在改革中利益的相对剥夺是制度不健全的后果，而这种状况必然随着各项制度趋于完善而得到根本扭转。     

关于进一步推进防止利益冲突制度建设的思考

利益冲突是指发生在领导机关、领导干部中公私利益冲突行为。我国正式采用利益冲突这个概念,深刻表明了我国反腐倡廉建设正在与世界廉政制度接轨。不断加强防止利益冲突制度建设,构建中国特色社会主义廉政制度体系,是新形势下加强反腐倡廉建设必须认真思考和解决的重要理论和实践问题,又是执政党加强自身建设必须面对的一项长期的、持续不断的、艰巨复杂的战略任务。本文论述了不断加强防止利益冲突制度建设的价值及意义,分析了当前防止利益冲突制度建设中遇到的主要问题及成因,提出了努力提高防止利益冲突制度建设科学化水平的路径和思路。     

利益冲突情境对公职人员利益取向偏差的影响——透视腐败成因的一个视角

利益冲突情境是公职人员面对特定利益结构时进行利益选择和利益权衡的状态,腐败就是在特定利益冲突情境中出现的利益取向偏差.不断增强的市场力量和处于转型中的国家力量相互影响,共同建构了日益显著的利益冲突情境,以利益观变异中介而对公职人员利益取向发挥作用,出现交易型、影响型、旋转型、集体型利益取向偏差行为.     

新型农村合作医疗社会关系及其利益冲突的分析——基于新型农村合作医疗立法依据的视域

新型农村合作医疗以政府为领导,形成了一种由参合农民、合作医疗经办机构、定点医疗服务方组成的立体的三角四方关系.其社会关系中的多元主体利益及其纷繁冲突,是新型农村合作医疗制度完善和创新的突破口,也是设计法律规范和利益协调机制的客观依据.     

"政策执行鸿沟现象"的内生机制解析

中国社会转型以来,"政策执行鸿沟"问题一直困扰着中央政府。在影响政策执行的众多因素中,信息不对称和利益冲突无疑是不可忽视的因素,它们通常促使作为政策执行主体的地方政府掌握了政策执行的主导权。因而,较为准确地剖析它们对政策执行的影响过程将有助于中央政府提前采取若干措施来抑制信息不对称和利益冲突产生的种种不利影响。     

冲突与整合——大学生人际冲突问题研究

大学生人际冲突是影响校园和谐主要因素。本文从冲突的基本表现、冲突的差异性和冲突强度与烈度的模型入手，就大学生人际冲突问题进行分析．并对解决问题提出了建议。     

公司收购中实际控制人、股东利益冲突研究

收购对股东来说意味着丰厚的股票溢价,而对公司实际控制人来说,则可能意味着失去公司管理权,因此,大股东往往极力反对收购,而普通股民往往希望促成收购.如何协调这一利益冲突是公司治理的难题.各国立法一般将收购防御措施分为前期防御策略和后期防御策略,分别加以规制.我国收购立法只有后期策略规制,这就等于实际控制人可以利用公司的投票结构,在公司章程中排斥收购--"占山为王".这样少数实际控制人就有可能限制了多数股东的权利.文章解构利用章程反收购的方法对公司、股东、董事利益的影响,从而为理解优化治理、提高公司管理和资源利用效率提供一些意见.     

个体与社会利益冲突视角下的社会成本理论源流——兼论经济学“非市场”逻辑的缘起

庇古和科斯对社会成本理论的贡献已获得学界一致公认.而社会成本理论的思想渊源可以追溯到早期的重商主义.从重商主义、重农学派、亚当·斯密、西斯蒙第,到约翰·穆勒、西奇威克,个体利益与社会利益的冲突成为社会成本思想演进的一条主线.当今社会,经济个体在社会中不计社会成本的逐利行为,正严重侵蚀社会公共福利乃至人类社会的根基.梳理社会成本理论的思想源流,有助于正确认识个体与社会利益的冲突,探索解决问题的适当出路.     

论市场经济下的国企改革政企利益冲突与协调

我国现有的中国特色社会主义市场经济体制是在不断发展进步的过程中逐渐探索出来的,所以这样的模式只存在于中国,也只适应中国国情的经济发展道路,国有企业改革是市场经济发展的关键环节,国有企业改革与我国经济体制的完善是一个任重而道远的过程,而政企利益冲突与协调也是国企改革中最棘手的问题。本文将从市场经济条件下的国企改革政企利益冲突的表现以及协调二者冲突的具体措施进行详细的研究和论述。