如何提升企业核心竞争力

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础.中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,必须提升企业的核心竞争力.只有以技术创新为动力,以信息化为关键,以树立品牌为手段,以打造文化为后盾,全面提升企业的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中获得长期竞争优势.     

面试形象管理之道

用恰当的方法进行自我形象的塑造和完善,树立信心,展示涵养,强化自己的职业特征和外在魅力,是职场重要礼仪之一。对即将进入职场的青年学生来说,面试是通向职场必不可少的环节,与之相关的形象塑造自然也就值得一说。笔者有着二十余年人力资源领域工作经验,这里通过案例分析,告诉你一些面试形象管理之道。     

浅谈企业管理者如何树立创新人力资源管理理念

知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,进而提出了人力资源管理的创新理念。现代人力资源正随着时代的变革发生着变化,为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事管理。作为企业领导者正确树立创新管理理念迫在眉睫。     

周强对待媒体的两个“首次”值得关注

树立形象、化危为机,需要领导干部认真倾听网络民意,善用网络媒介。对网络、微博、微信等新兴媒体,领导干部不应反感排斥、拒之千里,而要主动融入其中、因势利导,这应是各级干部起码的政治敏感和媒体素质。     

对依法行政的思考

依法行政是指行政机关的设立、行政权力的取得及行使都必须依据国家法律、法规的规定，而行政行为所带来的后果也必须依据法律、法规的规定来承担。依法行政在实践中面临着一系列问题，要解决这些问题必须树立严格依法行政的正确理念，梳理、完善行政法律体系，完善对行政权的监督。     

将爱的阳光洒遍全班--浅谈班主任工作

从教十余年来，一直担任班主任工作。每天面对几十双求知若渴的眼睛，设身处地地去了解他们，教育他们，使他们在快乐中成长，在愉悦中学习，在轻松中得到提高，这是一项多么复杂的工作啊。然而，这十余年中，我就围绕着“将爱的阳光洒遍全班”这个主题，努力探索、不断总结，努力将爱的阳光洒遍全班，并取得了极佳的效果。     

浅谈如何更好地开展小学班主任工作

班级是一个学校的最小单位,班主任是班级的带头人,更是灵魂。本文从通过课堂纪律和课后活动树立威望;让有家长配合的奖惩机制陪伴孩子成长;用爱的教育培养学生的创新意识和个性发展三个方面,阐述如何更好地做好小学班主任工作。     

规范用工促劳资和谐

正2013年,崇州市在创建省级劳动合同制度实施示范市工作中,坚持以"树立形象、规范用工、维护权益、促进发展"为原则,把创建工作作为推动实现更高质量就业,保障劳动者充分享受经济社会发展成果,构建和谐稳定劳动关系的重要内容。通过全面深入实施劳动合同制度,全市劳动用工管理水平得到了大幅提升,有力地维护了用人单位和劳动者的合法权益。     

树立和落实科学发展观是基于中国国情的必然选择

科学发展观的提出具有非常深刻的时代背景,它是基于我们党在审视当前国际政治经济关系,与我国社会生活的深刻变化,面对机遇和挑战的科学分析结果。树立和落实科学发展观是基于中国国情我党作出的必然选择;是中国进入了新的历史阶段经济社会发展的客观要求;是联系和总结在国际发展中的经验和教训所得出的我国发展实践的重要成果。     

高职院校思政课堂对学生道德品格树立与传承研究

高职院校的思想政治课堂建设对于全面提升学生的综合素质发挥着不可替代的作用。在进行思想道德素质教育中应充分认识到思政课堂的重要性,在高职院校地思政课堂教学中引入优秀的思想道德文化将有助培养品格高尚的新型人才,也有助于文化的融合与更新。这就要求思政课堂教学中不仅要教授学生掌握相关的课本知识和案例实践,更应该在教学过程中突出思政课堂对树立和传承学生良好的道德品格的作用。以下将对高职院校思政课堂的重要性为线索,进一步分析思政课堂对学生道德品格树立与传承的研究。