新时期医院会计制度存在的问题与对策

随着社会的发展,我国医院会计制度也在不断完善,制度的改善将直接影响到医护人员的工作积极性,关系到医疗卫生体系的构建,以及医院的内部管理情况,因此,加强医院会计制度的调整,构建一个科学、合理、完整会计工作管理体制对于现阶段的医院来说具有极其重要的作用。随着经济的发展国内理疗体制也有了一些调整不过仍然存在很多问题需要解决处理,其中存在问题最多的要数会计制度,因此我们必须要从医院管理工作的实际情况出发,使用合理的方案对医院现存的会计管理制度进行调整,以确保医院在我国社会主义发展中发挥出积极有效的作用。     

医院后勤服务路径建立与实施

通过探讨医院后勤服务路径建立的必要性,阐述新疆某医院后勤服务路径的实施细则,指出实施后勤服务路径后的效果,为医院后勤可持续发展提出良性对策。     

做好医院成本控制的途径解析

随着我国新医疗改革制度的不断深化,我国公立医院在发展道路上面临更多挑战。为更好地适应我国社会主义市场经济体制,满足人们日益增长的对医疗服务的需求,加快医院自身发展进程,医院应在提高内部管理水平的同时,加强医院成本控制意识,采取有效措施健全成本监管体制,提高医院成本控制水平。本文从加强医院成本控制的重要性入手,分析我国医院目前成本控制现状,对医院在医疗改革下应采取的成本控制措施加以阐述,为我国医院的成本控制工作提出理论性参考。     

浅析医院财务管理存在的问题与对策

财务管理是医院正常运转的重要组成部分,做好医院财务管理工作,对医院的生产经营和医疗服务具有重要作用,进行医院财务的有效管理,不仅可以提高医院的整体经济效益,同时也可以提高医院的社会效益,但医院在发展与管理中,仍存在财务管理上的问题,本文主要分析医院财务管理存在的问题,并针对财务管理上的问题提出相应的对策。     

医德医风建设视野下医院思想政治工作相关问题探讨

医德医风建设不仅是医院思政工作的题中应有之义,而且对思想政治工作的开展有着相当重要的促进作用。当前医德医风建设还存在服务态度冷漠、医德教育尚未落到实处、忽视社会公益性等问题。因此,我们有必要在医院加强医院职工的医德医风建设,提高全体医护人员的思想政治工作水平,本文主要提出了以下几点建议和措施:(1)加强医疗服务质量建设,规范职工文明用语;(2)加强医德医风教育,提高职业道德水平;(3)建立医德医风监督机制,提高思政工作有效性;(4)加强医院品牌建设,统一职工思想认识;(5)培育德才兼备的高素质专业医疗人才队伍。     

现代化医院档案管理问题及对策分析

本文结合现代化的档案管理模式对于医院档案管理工作的新要求,首先分析了医院档案管理工作中存在的薄弱环节,进而具体论述了提高医院档案管理工作水平的几项具体可行措施,可以为医院档案管理工作的实施开展提供合理的参考。     

医院电子档案管理存在的问题与对策

随着科技的快速发展和计算机的普及,电子技术在医院档案管理中有着越来越重要的作用。本文首先分析医院电子档案管理工作中存在的问题,并针对这些问题提出一些可行的改进对策。     

医院行政管理人才队伍建设研究

医院行政管理人才建设是医院建设的重要成分。现在,医院行政管理队伍的人员组成、素质、培养和使用存在许多明显的问题。为了促进医疗卫生事业的发展需要引进和选拔大量的管理类人才,对医院在岗行政管理人员进行培训和继续教育就显得尤为重要,通过完善薪酬分配制度等途径加强医院行政管理人才建设势在必行,造就一支具有高素质管理能力、有担当和高水平的管理队伍,增强医院竞争力,以适应快速发展的经济时代。     

医院发展建设过程中综合档案管理工作起到的作用分析

目的:对医院发展建设过程中综合档案管理工作的作用进行分析。方法:分析在进行医院发展建设时,综合档案管理工作开展的必要性、方法措施及作用等。结果:开展综合档案管理工作有效提高医院服务水平及医院建设。结论:在进行医院发展建设时,开展综合档案工作,为医院发展和建设提供了优质服务,值得大力推广。     

基于权变管理理论在医院档案管理中的应用研究

医院的精神就是医院文化,也是医院的宗旨体现。对于精神文化来说,医院档案有着非常重要的作用。在医院精神文化的沉淀和积累中,管理人员应当对于档案进行归纳以及整理,并扩大档案的外延以及种类,在培育医院优秀文化的过程中提供一定的素材。