公共行政人才素质测评科学化研究

人才素质测评方法与技术已在我国公共行政人才素质测评中得到广泛应用,但却存在着一定的缺陷和不足,即测评理论体系尚不完善、测评方法和技术欠缺科学性。因此,必须从思想理论上、测评体制及其方法、技术上加以完善,以达到更加科学的程度,才能更好地实现人才素质测评的功效。     

如何提高干部选拔任用初始提名的科学化水平——对宁波北仑区干部初始提名的调查与思考

正干部选拔初始提名是干部选拔任用工作的必经程序和基础环节,在干部选拔任用中发挥着关键性和导向性的作用,干部选拔任用存在的问题大多产生在初始提名环节。为规范干部选拔初始提名问题,提高干部选拔任用的科学性、公正性、规范性,我们对宁波市北仑区的100名领导干部进行问卷调查,召集30多名领导干部进     

线型趋势预测模型在医院管理中的应用

随着社会的不断发展,各行各业对于决策科学化的要求越来越迫切。20世纪初期开始,预测作为一门新兴综合性科学逐渐形成,并在30-40年代迅速发展;90年代初,我国卫生统计预测已广泛应用于医疗机构的人才、床位、人员、经费、药品需求等领域之中。这些预测对于提高医疗、预防工作质量和加强卫生领域科学管理，无疑起着良好的促进作用。它标志着我国卫生统计预测水平的提高和成熟。     

关于理论和实践的历史

理论-实践问题经历了古代、中世纪、近现代的巨大变迁。从理论对于实践和制作的优先性到实践地位的提升,再到将实践还原为生产活动,理论-实践问题不仅没有厘清反而更加陷入混乱。当代理论-实践问题讨论的基本前提在于试图将实践科学化,而这种自近代哲学以来不证自明的信条本身就是不可能的。     

公民参与公共政策的路径

高富锋《经济研究参考》2008年第46期撰文指出，参与公共政策是公民影响公共政策的重要途径之一，也是保证公共政策科学化和民主化的重要路径。公民参与公共政策能够有效地确保公共政策的公共利益取向，增强公共政策的合法性，提升公共政策的科学性。现阶段我国公民参与公共政策的路径主要障碍总体上可以概括为：公民自身的局限性、公民参与的代表性和广泛性欠缺、相关利益者话语权的缺失、公民参与的效果较差、公民参与权难以得到有效保障等几个方面。     

组织工作科学化管理制度机制的构建与完善

探讨组织工作的管理制度机制存在的问题,提出通过建立定位准确、权责一致的目标设定机制,衔接紧密、运转高效的运行机制,科学量化的组织工作考评指标体系和内外部多维考评机制,规则完整、保障有力的支撑机制来提高组织工作科学化水平。     

高校德育学科化的影响及对策

德育越来越受到高等学校的重视,其学科建设不断加强。伴随着学科建设的加强,高校德育工作学科化趋势也越来越明显。分析了学科化趋势给高校德育工作带来的影响,在此基础上,提出了实现德育工作科学化所应关注的几个问题。     

浅析推进科研管理创新的几点启示

为了适应油田不断创新发展的需要，作为采气工艺研究科室，必须结合实际，对传统的科研体制进行改革与创新，如：实施目标管理科学化，不断构建学习型团队；实施基础管理规范化，不断构建知识型团队；实施考核管理动态化，不断构建创新型团队；实施创新管理个性化，不断构建拓展型团队。通过这些举措，进一步推进了科研管理创新，极大地发挥了采气工艺技术在油田采油工程整体技术中的重要支撑作用。     

以科学化精细化管理为目标 积极推进县级部门预算改革——以铁岭市为例

1.我市县级部门预算改革进展情况 1.1财政法制观得到强化。为适应部门预算改革的需要,我市县级财政部门按照规范化要求,逐步制订了部门预算编制实施方案、基本支出和项目支出管理办法、部门预算批复文件等规章制度,使得部门预算编制有章可循、有规可依。     

《领导科学》杂志诚征广告代理

<正>《领导科学》杂志创刊于1985年,由河南省社会科学界联合会主办,是全国第一家领导工作专业期刊,以促进领导工作科学化和建设高素质干部队伍为基本办刊宗旨,正16开本,设有"领导艺术""领导方法""领导视点""用人之道""公选课堂""人物镜鉴"等特点鲜明的栏目。创刊近30来,先后获得一系列荣誉:1995年获全国首届社科优秀期刊提名奖,连续六届被评为全国中文核心