论决策科学化、民主化和规范化

本文旨在从科学综合的高度，阐明决策科学化、民主化和规范化的内涵。它包含四部分内容：其一，决策和决策系统简介；其二，在概略描述２０世纪４０年代和６０－７０年代科学上两次大的综合之后，介绍了现代科学决策中常用的几个基本观念；其三，提出了决策规范化的一种基本模式，阐述了其科学内涵；最后，归纳了现代科学决策的基本特征，并指出创新是决策的灵魂，忧患意识是决策创新的动力，依靠科技进步、综合集体智慧，是决策创新的源泉。     

第五届全国儿童福利院院长论坛征文启事

第五届全国儿童福利院院长论坛将于2009年7月在湖北省武汉市举办。本届论坛以儿童福利机构岗位设置为主．题展开，立足新形势下儿童福利事业对象的扩大，功能的拓展以及任务的增加，科学设置儿童福利机构岗位，进一步推动儿童福利机构的规范化和科学化管理，促进儿童福利事业的变革与发展。为举办好本次院长论坛，现就征文活动做以下启事：     

关于规范行政机关公文处理的调查与思考

为推动行政机关公文处理工作的规范化、制度化和科学化，促进行政效能提高和服务型政府的建设，日前，笔者以江苏省南通市为样本对行政机关的公文处理工作进行了深入调研。     

大力提升区县新闻宣传科学化水平

随着新闻宣传多元化格局的加快形成，新闻媒体已发展为报纸、电视、广播、网络等多位一体的新闻宣传构架．充分利用新闻媒体为地区发展服务，具有重要的现实意义。     

如何提高高校学院办公室管理的科学化程度

在新时期高校二级化管理的进程中，学院办公室起着承上启下的纽带作用。为充分发挥办公室的各项职能，必须加强高校办公室的管理科学化程度，加强办公人员的综合素质。所以办公室管理要从完善办公室的职能出发，着重强化办公室人员的工作能力，从而实现科学化管理。     

建立健全专业处室统计基础工作管理规范的探索

加强统计基础工作建设，对于促进统计工作管理科学化、规范化、制度化，不断提高统计的科学性、准确性和权威性，充分发挥统计的信息、咨询和监督职能，更好地为党政领导决策和经济社会发展服务具有十分重要作用。建立健全一套适合专业处室规范管理和高效运行的统计基础工作管理规范，     

事业单位公开招聘的新思路

事业单位公开招聘已成为人们关注的热点问题，它直接关系到事业单位人员素质的提高，是事业单位人事制度改革的首要环节。如何规范人事行为，实现事业单位招聘的公开化、合法化、科学化，笔者结合实际，理出如下思路：     

典范革命与中国行政改革浅论

国内经济改革的深入和全球一体化的加剧使我国深化行政改革成为不可避免。西方典范革命的理论与实践对于我国当前的行政改革有一定的借鉴意义。清除封建思想的影响、建立法制化、科学化的行政管理制度是我国行政改革的方向     

关于会计档案管理工作的几点认识

会计档案是国家档案的重要组成部分,对于指导生产经营管理和事业管理,研究经济发展的方针战略,进行社会监督等方面,发挥着不可估量的作用。而缺乏保管意识,或是管而不严、不全等现象,确是目前会计档案管理普遍存在的事实。这种不良现象,给国家宏观经济决策容易造成失误的同时,也会加剧社会经济秩序的混乱。因此,有必要大力宣传新形势下会计档案管理的必要性,增强法制观念,加强监管力度,提高会计档案管理人员的素质,创造会计工作的良好环境,为发展社会主义市场经济做出应有的贡献。     

论党的执政方式科学化和现代化

本文围绕执政方式的根本理念、核心问题、本质要求、基本形态和关键环节,对改革和完善党的执政方式提出:实现党的执政方式科学化和现代化,应坚持以执政为民为根本宗旨,构建科学的党政关系格局,发展党内民主和人民民主,坚持依法执政,并加强对权力的监督和制约。