提高我国信息咨询业服务水平的对策研究

在全球信息咨询业迅猛发展的大背景下，通过对目前我国信息咨询业管理中存在问题的分析，探索提高我国信息咨询业服务水平的策略。     

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《治理中国：从革命到改革》 作者对中国社会变革、政府管理体系、经济发展及中国社会目前所面临的挑战等问题进行了分析．反映了目前美国中国学的研究水平。     

老生常谈又常谈常新的绩效管理

从2000年开始，中国的大部分企业就开始引进绩效管理体系，但直到现在仍鲜有企业真正理解绩效管理的意义，多数企业都不得不无奈地接受绩效管理退变成绩效考核的事实，甚至有的老板仍然认为绩效管理就是绩效考核。鉴于此，这一话题，在十年之后再次被提起，且听中国人事科学院董志超先生如伺对这一老话题谈出他的新意!     

问题

制造业质量竞争力出现弱化迹象 根据质检总局发布的2008年全国制造业质量竞争力指数公报，虽然我国质量竞争力仍保持了稳定上行的发展态势，指数比上年提高0．19，但技术改造经费占销售收入的比重连续下降，管理体系认证力度有所减弱．企业拥有发明专利数增幅下降，以及部分行业的质量竞争力明显波动等状况，仍显示我国制造业质量竞争力发展中出现弱化迹象。     

加强体系建设确保社会抚养费征管到位

2009年来，湖南省株洲市通过健全领导体制，建立执法队伍，完善管理办法，创新工作机制，探索征收模式，初步形成了社会抚养费征收管理体系。但各地社会抚养费征收管理体制建设方面还面临一些问题，需要我们更加深入的研究探讨。     

天津华勘岩土工程有限公司

天津华勘岩土工程有限公司(以下简称华勘岩土)隶属于天津华北地质勘查局,是一个以从事国内国外地基与基础施工,工程勘察,防腐保温工程,工程测量,基础工程水文地质环境地质的技术咨询等业务为主的综合性国有企业,注册资本1500万元。华勘岩土具有国家住房和城乡建设部批准的地基与基础专业承包一级资质,通过了IS09001:2008质量体系、IS014001:2004环境管理体系、GB/T28001:2001职业健康安全管理体系的三整合认证。     

BSC与KPI相结合建立企业绩效管理体系

本文作者根据其多年在某中外合资船舶柴油机制造公司从事绩效管理工作六年多的具体实践为例，阐述如何将平衡计分卡（BSC）和关键绩效指标（KPI）相结合，建立企业的绩效管理体系。     

电力企业绩效管理体系及措施

本文以电力企业的绩效管理工作为出发点,对绩效管理体系进行了阐述,并针对存在的问题,对其管理体系和措施进行了探讨,以促进我国电力企业更好地发展。     

ISO14000环境管理体系与森林生态质量管理

论述ISO14 0 0 0环境管理体系的产生 ,指出实施ISO14 0 0 0对森林生态系统管理的意义以及ISO14 0 0 0认证具体步骤和方法     

企业科技档案工作中存在的问题与对策

企业科学技术档案是指企业在科学研究、生产实践、技术开发、基本建设等活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料、计算材料、照片、影片、录像、录音带等科技文件材料。它客观地记录了一个企业的发展过程,在企业的科研、生产、经营和管理工作中起着重要作用。只有将企