加强淮河中上游水利设施建设提高区域水资源调控能力

2010年12月31日颁布的《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》指出，水是生命之源、生产之要、生态之基。兴水利、除水害，事关人类生存、经济发展、社会进步，历来是治国安邦的大事。促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，夺取全面建设小康社会新胜利，必须下决心加快水利发展，切实增强水利支撑保障能力，实现水资源可持续利用。按照《决定》的要求，我们对淮河流域的治理进行了深入的调研，并提出加强淮河中上游水利设施建设提高区域水资源调控能力的建议。     

上市银行可持续增长率的实证分析

本文运用希金斯可持续增长模型对我国上市银行进行实证研究发现:上市银行的可持续增长率低于同期实际增长率,而且受金融危机的冲击明显。     

中国农业综合开发的可持续发展内涵

实施可持续发展战略是全球各国的共识。中国作为发展中的农业大国 ,农业的可持续发展是全社会可持续发展的基础。中国农业综合开发已实施 1 0年 ,其观念、理论、目标、内容和实践效果都体现了农业可持续发展的思想实质 ,是具有中国特色的农业可持续发展的成功之路     

人力资源指数在高校人力资源管理中的应用研究

人力资源指数（Human　Resource　Index，HRI）这一概念最早是由Rensis Likert提出的，他在20世纪60年代从事人力资源统计时，企图在收入报表和收支平衡表上综合人力资源统计和财力数据，以此对人力资源管理作出评价。Schuler等人在1977年设计了“人力资源指数量表”，用来对企业人力资源的实际情况进行量化，[第一段]     

论消费方式的转变

现代的消费方式是以奢侈型为特征的消费方式 ,对人类的可持续生存和发展造成巨大威胁 ,因而是不可持续的。我们需要进行一次消费方式的革命 ,与发展模式的变革和价值观念的变革同步进行 ,实现由不可持续的消费方式向可持续的消费方式转变。与过度消费、污染型消费、过分追求物质消费的旧的不可持续的消费方式不同 ,可持续的消费方式是以适度消费、绿色消费、更注重精神追求的消费为主要特征的全新消费方式。     

基于动态能力的可持续竞争优势研究综述

企业如何在动荡的环境中获得持久的竞争优势,是当今战略管理研究的重点之一.随着外部环境动态性的不断增强,动态能力理论获得了管理学界和企业界愈来愈多的关注,许多学者对此进行了有益的探索.通过对吸收能力、整合能力、动态能力、社会资本及可持续竞争优势等领域国内外研究文献的梳理和分析,阐述了现有相关研究的进展及不足之处,以期为后续研究者在该领域进行深入的探讨提供一定的借鉴.     

辽宁省可持续出口增长战略选择

本文通过对辽宁省自 1 997年东南亚金融危机以来出口面临的困境的深入分析 ,根据辽宁省的实际情况 ,提出了辽宁出口贸易持续增长的具体对策 ,供相关部门制定政策参考     

海南珊瑚礁的现状及立法保护探讨

本文对海南珊瑚礁的形成、在生态系统中的价值,海南珊瑚礁的破坏现状及成因进行了阐述与分析。借鉴国内外成功的保护珊瑚礁的经验与立法,改善海南省珊瑚礁的保护现状,在可持续利用发展的理念指导下,本文对海南岛珊瑚礁的保护提出相应完善的建议。     

提高会议质量和效果应把握五个要点

<正> 会议,作为传达指令、部署工作的重要形式,在领导工作中有着极其重要的地位和作用。但是,长期以来,会议被一些领导干部作为追求工作形式、制造轰动效应、显示工作政绩的方式,致使会议过多过滥,不仅造成人力、财力和时间的浪费,而且还引发会风不正等     

西藏冬虫夏草资源可持续利用探讨

西藏是冬虫夏草的主产区之一,当地农牧民在获得冬虫夏草巨大利益的同时也带来了不少生态、社会、经济等方面的问题。为了保障西藏冬虫夏草资源的可持续利用,文章提出如下几点建议：（一）正确宣传,加强舆论导向;（二）摸清资源,建立保护区;（三）完善资源管理制度,加强采挖管理;（四）树立品牌,规范市场交易;（五）拓宽收入来源,减轻资源压力;（六）延长产业链,提高附加值。