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991.
Tamara Blakemore Kylie Agllias Amanda Howard Shaun McCarthy 《The Australian journal of social issues》2019,54(3):341-356
Current policies suggest that collaborative approaches are core to working effectively with juvenile justice involved young people. However, there is little research examining the workings of multi‐agency and collaborative endeavours in this field, or the experiences of the human service workers facilitating these connections. This paper reports on qualitative research that resulted from the Juvenile Justice and Education Equity in the Hunter Region project. Thirty‐eight human service workers were interviewed about their perceptions of the workings, strengths and challenges of the service system that supports young people who come into contact with the Children's Court in the Lower and Upper Hunter regions of New South Wales. Data analysis revealed three key themes related to (1) service gaps, cycles and maelstrom; (2) pursuing authentic service engagement; and (3) insider–outsider dynamics in service provision. Findings are discussed in relation to emerging practice and research agendas. 相似文献
992.
Sunyoung Park Soo Jeoung Han Seog Joo Hwang Chan Kyun Park 《Human Resource Development International》2019,22(1):91-100
The purpose of this study was to examine the overall impact of four leadership styles (charismatic, directive, participative, and supportive) in four Confucian Asian countries, China, Japan, South Korea, and Singapore, by reviewing recent studies conducted in those countries. By reviewing 38 studies selected from 430 studies published between 2005 and 2016, we identify the impact of the four leadership styles in the four Asian countries. We start with the research question and purpose, and then propose criteria for selecting the relevant recent studies followed by a review of cultural heritage and its influence on leadership in the four Asian countries. We summarize and review the studies and, finally, discuss the theoretical and practical contributions of this study. 相似文献
993.
杨光 《北京科技大学学报(社会科学版)》2014,30(2):86-93
股东优先购买权体现出有限责任公司人合性与资合性之间的冲突。中国对于股东优先购买权的法律规范存在缺陷,其根本原因在于缺乏一套体系性的股东优先购买权理论。股东优先购买权本质上是系列性权利组合,而非单一的权利,具体包括资格维持请求权、告知请求权、强制缔约权和优先受领权。股东于其取得股东身份时取得优先购买权,并于此时得以行使。至于优先购买权的行使期限,则不宜做过多理论上的探讨,而应当交由立法者根据本国国情加以规定。 相似文献
994.
民国以来,随着近代文明的发展、妇女解放思潮的渐次兴起,娼妓的悲惨境遇备受关注。在此背景下,杭州市政府于20世纪30年代发起了一场废娼运动,虽然成果与预期相差甚远,最后重新回到对公娼核发执照、征收妓捐的治娼模式,但是政府的废娼行动与济娼措施,表达了现代化政府的执政理念,是政治文明进步的重要体现。 相似文献
995.
徐彦秋 《南京理工大学学报(社会科学版)》2014,(3):90-92
高校是重要的人才生产基地,必须根据社会的需求,对人才资源进行合理的配置。大学毕业生供给与人才市场竞争的局面给大学毕业生的职业指导工作带来了巨大的困难和严峻挑战。如何提高学生的综合素质和职业竞争力已经成为社会关注的热点,高校应当充分利用自身的人才资源优势,做好毕业生的职业指导工作,从而为社会提供高素质的优秀人才。 相似文献
996.
Chris Cunneen Fiona Allison Melanie Schwartz 《The Australian journal of social issues》2014,49(2):219-240
This article discusses research in the Northern Territory on Aboriginal civil and family law needs. It is based on focus group discussions and interviews with legal services providers and other associated organisations. The article argues that key areas of legal need involve discrimination, housing, child protection, social security, credit/debt and consumer law problems. It further argues that welfare conditionality, particularly as embodied in the NT Intervention and subsequent Stronger Futures policies, has exacerbated the need for legal assistance and advocacy for Aboriginal people. 相似文献
997.
万志全 《山西大同大学学报(社会科学版)》2012,(1):43-47
近年来,我国的美学研究蓬勃发展,美学基本原理探讨成效显著,中外美学史梳理有条不紊,部门美学研究异彩纷呈,流派美学研究乐此不疲。其主要特征有五:一是参与者众,成果五花八门;二是师承关系明显,排异性强;三是教材各异,令人无所适从;四是思辨者多,实验取证者少,归纳总结者多,创新者少;五是学位论文俨然成为新见主产地。研究方法主要有哲学思辨法、心理还原法以及语义分析、经验主义、社会学、历史学、系统论等。不足之处即为缺乏理论创新,鲜有大师级人物出现,故此未来之研究应以创新为第一要务,力求把深奥难懂的美学理论阐发得通俗易懂。 相似文献
998.
刑事审后程序是指除审判监督程序外刑事判决生效后一系列程序的总称,包括刑事执行程序、被害人的权利保障程序以及刑罚被执行完毕人员的前科消灭程序等内容。刑事诉讼法学界除了对作为刑事审后程序重要内容的刑事执行程序研究较为充分外,还没有人对刑事审后程序作过系统的专门研究。对刑事审后程序进行系统的理论研究,特别是建立和完善被害人损害赔偿制度和被害人国家补偿制度,建立刑罚被执行完毕人员前科消灭的法律制度,不仅有助于完善我国刑事诉讼法,也有助于社会主义和谐社会的构建。 相似文献
999.
姜丽美 《重庆文理学院学报》2012,31(5):70-73
自新增长理论形成以来,将养老保障制度与人力资本积累相联系进行研究成为社会保障、社会学等领域的研究热点之一。无论是国外的理论研究还是实证研究均表明,养老保障制度对于人力资本积累的影响作用是十分明显的。但我国目前理论界直接对养老保障制度与人力资本积累之间关系展开研究的尚属少数。因此,关于养老保障制度对家庭人力资本积累的影响研究的广度和深度均有待发掘。 相似文献
1000.