谈企业管理中的激励机制

新时期企业的发展迫切需要人力资源管理中的激励机制发挥作用。本文分析了企业管理中的激励机制缺失现象,强调了企业管理中的激励机制的重要性作用,提出了企业人力资源管理者激励机制的表现及激励的构成方式。因此,本文的研究有助于企业更好地完善和落实激励机制,促进企业的稳定发展和员工价值的实现。     

聚焦成都首批小城市建设示范镇 潆阳：现代都市农业港 生态田园产业城

“北有山东寿光，南有四川漾阳。”地处彭州市的漾阳，近年来，以打造“现代都市农业港、生态田园产业城”为目标，已成为世界知名的“中国·四川（彭州）蔬菜博览会”永久举办地；已建成“西部第一”果蔬一级批发市场；已启动“西部首个”蔬菜价格指数；“成都首批小城市建设示范镇”，也是成都迄今唯一的“现代农业商贸物流小城市”。     

着力打造产业名场

军垦农场紧紧围绕打造“湖北一流现代化农场”的奋斗目标，全面加快“一园两线三核心”建设，实现场域经济又好又快发展。2013年实现国内生产总值2．8亿元、固定资产投资8．07亿元、招商引资10．2亿元、财政收入1080万元、人平纯收入10660元，同比分别增长58．9％、209．1％、166．3％、237．5％、38．8％，经济发展速度和质量明显高于周边乡镇。     

国外森林可持续经营政策的实践与启示

影响森林可持续经营的因素有经济因素、社会因素、政策因素,而三者中政策因素尤为重要.从可持续发展的角度,对森林经营的概念进行了界定,并以政策因素为切入点,对芬兰、美国、日本等国的森林可持续经营政策——森林法律法规、资金扶持政策、税收优惠政策、贷款基金政策等进行研究,认为国外森林经营主要政策有以下特点,一方面国外林业政策目标明确、保障完善;另一方面政策创新积极、政策组合完备.最后,提出加大政策扶持,完善我国林业发展环境;引入市场机制,增强政策的适应性;健全法律法规,保障林业政策顺利执行的建议.     

高校行政化的制度根源与“去行政化”——基于组织社会学新制度主义的视角

高校行政化的本质是高校被纳入政府体系之中,在与政府系统交互过程中日益趋同化,最终成为与政府同形同构的社会组织的现象。高校行政化的产生源于高校组织的制度化,宏观上制度环境合法性的压力、中观上组织场域中组织基于功利激励的理性选择和微观上共享观念对高校组织的形塑,这三方面共同促成了高校与政府的组织趋同。在与政府组织趋同过程中,高校过于注重合法性机制,忽略了效率机制,从而导致一系列问题的产生。因此,要推动高校的良性发展,使高校组织在合法性和效率之间达成平衡,必须采取一系列措施推动高校的"去行政化":转变政府职能,变革制度环境;实现校长民主遴选和专业化;取消高校行政级别;重构高校共享观念。     

农民专业合作社一体化演进路径——以陕西省52家种植业合作社为例

基于以陕西省52家农民专业合作社为样本的调研,对合作社横向一体化和纵向一体化发展情况的考察发现,合作社在一体化发展过程中普遍存在资金缺乏、人才短缺、动力不足以及合作意识薄弱等问题。为此,应在遵循农民专业合作社一体化演进路径一般规律的基础上,从加大融资支持、政府合理引导、促进联合发展、加快土地确权登记颁证进程、有针对性开展培训等方面推动合作社一体化发展。     

从女权主义视角解读小说《乱世佳人》中的两性关系

《乱世佳人》塑造了两位性格迥异的女主人公斯嘉丽和梅兰妮。从女权主义的角度入手,深入分析了两位女主人公不同的性格特征、爱情观和人生观,并进一步深入剖析了小说所体现出的两性关系。在当时的父权制社会背景之下,女性的独立意识正在不断崛起。     

崇高的寡头化及其后果

现今“中国人道德教育缺失”言论四起，教育学家们开始反思国民的道德教育，但是在加强道德教育的同时我们也应警惕“崇高”的寡头化，本文就崇高的寡头化产生及危害进行研究并提出对策。     

唐五代江南城市的园林建设及其特点探析

作为城市建设的一部分,唐五代江南城市修建了大量的园林。州级城市的子城筑起高楼,州衙按园林格局布置,建楼设圃,厅斋堂宇,亭榭楼阁,疏密相间,高低错落有致。苏州、湖州、杭州、金陵等城市,不但园林数量众多,而且建造技艺高超。城市园林的大量建造,使城市布局出现了较大的变化,扩展了城市的生活功能,引发了人们思想观念和文化意识的变化。江南城市大量兴造园林亭阁、开山凿池,是社会风尚的需要,同时和江南地区雄厚的经济实力分不开,是江南经济发展的标志。