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101.
毛泽东十分重视党风建设问题,对党的作风作了一系列的概括和论述。他在《论联合政府》一文中,把我党长期以来在实践中形成的优良品德和作风概括为理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风。毛泽东的这些论述,至今仍然有强烈的现实针对性,是我们执政党的党风廉政建设的重要思想武器。 相似文献
102.
阮红雨 《同济大学学报(社会科学版)》1997,(2)
随着改革开放和四化建设事业的不断发展,人们对文书档案的利用需求面开阔了,利用数量也急剧上升,对档案工作提出了新的更高的要求。档案工作的基础是档案收集工作,要开发文书档案信息,完善利用的前提便是实施文书档案收集工作的规范化,收集到合乎规范的文书档案。以下就文书档案收集工作规范化问题谈几点想法。 相似文献
103.
1921年人民革命的胜利,给蒙古文学的飞速发展开辟了广阔的前景。现代蒙古文学具有丰富的内容和高度的思想性,它符合革命现实生活的需要,符合摆脱封建主义统治的蒙古人民的精神需要和审美需要。在建设 相似文献
104.
蒋颖,35岁已经是德勤税务合伙人;有两个孩子,一个8岁,一个3岁,和她一同生活在上海。蒋颖说平时忙得脚不着地,现在掰指头一算,才发现从1991年出国到现在,自己也做了不少事。同事说她是个“什么都想要的人”。蒋颖则说自己是个从不耽误时间的人,“享受工作与生活,每天上班不能缺少新鲜,该结婚的时候结婚,该有孩子的时候生孩子。没错,这些都是我想要的。” 相似文献
105.
何鸣之晋升秘笈待人厚道,位置放低,唠嗑、谈家常,我就是一个蓝领。吃五谷杂粮谁没错,奖惩的目的是把下属的心情调整好,心情好,一天工作都顺顺当当的。干一行爱一行,不到恨一行的时候就多用点心思,不卑不亢,有理有节。多沟通,大家理解了,有什么不快也就过去了。我也需要人赏识,不过还是多拿成绩出来,光凭嘴不行。领导都不傻,多做不会错,一些超出常规的做法一定要预先和相关领导达成共识。明日星评初次见面,没有人会相信这个很“白领”的家伙会和下属一同比赛,半天搬完了10仓板的抛光砖,一箱抛光砖就有30多斤重。作为瓷砖部经理,何鸣之上任面临的问题是,员工职责扯皮、部门业绩下滑,员工都知道瓷砖部是个拿不到奖金也没有未来的“心酸”地。何鸣之说自己就是一个蓝领,而他在百安居脱颖而出、坐上快速晋升列车的秘密无非有三:员工管理到位、服务品质跟上、处理库存及时——简单小事细致用心地做。 相似文献
106.
107.
罗红雨 《云南财贸学院学报(社会科学版)》2003,(3)
建立有效的金融监管组织机构体系 ;改进和完善我国金融监管方式 ,提高监管效率 ;建立科学的信用评级体系 ,重视对操作风险的管理和完善信息披露制度 ;遵循有关国际金融协议和监管规则 ,加强与国际金融组织和各国监管当局的联系与合作 相似文献
108.
109.
110.