公司治理约束机制研究

公司治理的约束机制同激励机制一样,是公司治理体系实现有效制衡必不可少的重要制度保障。约束机制的制定和实施对于公司来说,是一个实施有效约束强度实现利益保全的过程,而对于经营管理者来说,则是一个通过对败德行为的收益和损失进行权衡后,如何实现效益最大化的问题。公司治理有效约束的目标是公司利益的零损失,且有效约束要实现公平条件和充分条件。     

老年人为何容易上当受骗

近年来，一些标榜高科技产品、新生物技术、保健医疗产品、旅游项目开发之类的诈骗公司，往往在干休所、离退休职工活动中心、公园等老人较多的地方出现，千方百计骗取老年人的钱财后，这些公司就会“人间蒸发”。有些骗子利用秘鲁币旧版冒充美元、欧元、股票等，有的利用假珍奇珠宝、假钞、假牌手机等进行诈骗老年人的钱财。     

浅谈继续教育对人才创造性思维的培养

国家要强盛,关键在人才。是否拥有创造性思维能力的人才,则是关键中的关键。由于能够提供大量最新知识,指导在职人员科学合理学习和培育合适的学习环境等因素,继续教育在培养具有创新性思维人才方面扮演着重要角色。文章阐述了继续教育在培养创造性人才方面的重要性,提出了在继续教育环境下培养人才创新性思维的新途径。     

“禁改限”:政府行政理念与方式的进步

近年来,全国越来越多的城市相继对原来禁止市区燃放烟花爆竹、禁止在马路边设置流动摊点等规定实行了有条件的"解禁",引发了公众的热议和学术界的讨论。对市区燃放烟花爆竹以及在马路边设置流动摊点方面的"禁令"进行"解禁",仅仅是我国行政管理尤其是     

21世纪初宜昌市所需文科管理类人才及其素质培养

探讨了宜昌市在未来十年中所需文科管理类人才的素质及其培养的途径 ,特别研究了高等院校在培养人才方面如何与地方经济发展相结合的问题     

谈企业兼并

企业兼并是市场经济的产物，在成熟的市场经济国家，企业兼并已经历了一百多年的历史，成为了一种经常性的普遍发生的经济行为。我国的企业兼并开始于八十年代中期，与国外市场经济发达的国家比较而言，只能说刚刚起步。目前，对企业兼并我国存在着种种不同的观点，下面让我谈谈自己的看法。一、国外市场经济发达国家企业兼并析评在国外市场经济比较发达的国家里，企业兼并作为一种普遍的经济现象，规范而有序的进行着，每年都有成千上万的企业被兼并。从１９世纪末开始，以美国为主的市场经济国家企业兼并大致经历了四次高潮，每次高潮均具…     

走出中国行政学研究国际化的误区

中国行政学已有研究存在把国际化与本土化关系割裂甚至对立的倾向以及诸多误区。需要通过科学理解国际化的内涵和外延、强化行政学界的学术自信、注重引进的全面性和代表性、重视本土的实践问题研究、加强行政学国际化的评估研究,以厘清认识,走出误区,实现中国行政学的健康发展。     

走向有机团结：我国社会治理的模式转型与创新路径

实现共建共治共享的社会治理格局,建设社会治理共同体,有赖于社会治理模式的探索与创新。著名社会学家涂尔干的社会团结思想对探讨社会治理模式创新提供了丰富的理论养分。文章吸收这一思想中"机械团结"与"有机团结"的核心观点,探讨社会团结与社会治理的契合性。按照社会团结的意识特征、分工特征、规范特征、组织特征四个要素,考察了当下我国社会治理模式现况,认为其具有"机械团结型"治理模式特征,还需要从强化服务意识、深化主体分工、完善治理规范、发展社会组织等方面,实现向"有机团结型"治理模式的治理转型与创新。     

对当前中小学校园文化建设中教育价值取向的思考

基于素质教育背景下的校园文化建设是时代发展的需要,中小学校园文化建设受价值取向的制约。校园文化凝聚国家意志价值取向、学校教育价值取向、学生个体追求价值取向三个方面,剖析三层价值取向不趋相同的时弊,以及学校教育价值取向片面化的成因,提出当前中小学校园文化建设中价值趋同的核心动力。