宜昌市现有人才素质及其培养方向

在大量调查研究的基础上 ,分析了宜昌市现有人才的结构分布及其素质状况 ,并结合宜昌市的经济发展规划 ,探讨了宜昌市在未来十年中所需人才及其培养的方向和方式     

这里是一个温馨的“异乡人之家”

位于浙江省杭州市上城区望江街道西南部的婺江社区(其前身是望江、近江两村撤村建居后组建的徐家埠社区),外来人口约占总人口的45.5%,就是这样一个外来人口集中的社区,却有着一个充满温情的别名——"异乡人之家",原来,这里的12名社区工作者一直怀揣着一个梦想——建设"互助、友爱、谦和、包容"的美丽家园,这些年,这个美丽的梦想正在慢慢变为现实。     

不同类型人力资本对经济增长的影响分析

人力资本包括量与质两方面 ,后者即凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。本文从人力资本“质”的角度出发 ,将人力资本分为一般型、技能型、创新型三种人力资本类型。实证分析表明 ,一般型、技能型人力资本对经济增长的贡献有减弱的趋势 ,而创新型人力资本的贡献不断增大。据此 ,我们认为 ,政府在财政紧约束条件下应坚持人力资本投资市场化与公共教育投资重点化的政策取向     

多级网格 强化服务 统筹规划便民服务圈

为不断提高社区服务能力和水平,切实提升群众满意度和幸福感,河南省新郑市依托网格化管理推进社区“一刻钟便民服务圈”建设,实现各项便民服务全覆盖,使社区居民不出社区就能满足最基本、最直接、最现实的生活需求和服务。     

技工院校CAD／CAM软件教学改革探讨

制造业信息化的飞速发展，CAD／CAM技术的广泛采用，大大加快了我国机械制造业产业转型升级的步伐。为适应新形势下社会对技能人才的新要求，不少技工院校在机械类专业中纷纷开设了CAD／CAM软件应用的相关课程。本文分析了当前技工院校CAD/CAM软件课程教学中存在的一些问题，并有针对性地提出了一些改进措施，以提高学生CAD/CAM软件的实际应用能力。     

企业党组织和党员作用充分发挥的对策探讨

随着我国经济结构的不断调整与发展，不少企业在发展中都改变了以往的方式，实行精细化管理模式的改革。我国石油企业是经济结构的主体之一，使党组织在石油企业中有层次、成效与重点地发挥职能作用，是国内石油企业管理过程中的一个重点。     

群决策冲突管理的合作博弈分析

文章在基于利益分配的效用理论基础上,构建了群决策过程中参与决策群体的合作博弈模型;分析了群决策过程中的合作机理;并提出了群决策冲突处理机制即沟通、协调与利益补偿机制.     

计算机仿真技术在网络协议实验教学中的应用

网络协议模拟仿真教学系统为学生提供了可以操纵、观察和分析的平台，能激发学生的探索性学习活动，通过对TCP／IP各类协议的编辑、仿真发送、捕捉分析实验，将网络理论与实践教学进行整合，使学生掌握网络协议的工作过程和状况，学习网络性能监测和故障分析的方法，对抽象的网络协议知识有直观生动的认识和理解，并培养和锻炼创新能力。     

公共危机管理多元主体协同研究述评——以近10年来国内期刊论文研究为例

公共危机管理多元主体协同研究,是公共危机管理研究深入化的表现.近年来,有关公共危机管理多元主体协同的研究呈现出日益增多的趋势,取得了一批有价值的研究成果,但总体上看研究不全面,深度不够.具体说来,研究政府、媒体、企业三类主体文章较多,而对人大、政协、工会、妇联等危机管理主体研究较少；在多元主体协同上存在三重三轻现象,重微观轻宏观主体协同研究,重横向轻纵向主体协同研究,重静态轻动态主体协同研究；对多元主体协同研究机制薄弱.因此,对该论题的研究状况进行梳理、总结,对进一步深入开展该论题的研究具有一定的参考价值.     

群决策冲突管理三维模型研究

文章分析了群决策中群的含义及冲突的过程和层次性,总结了Blake和Mouton、Thomas的二维模型冲突管理模式的不足,提出了基于"关心自己-关心他人-关心决策任务"三维模型的群决策冲突管理模式及决策变量的指标设计,为解决群决策冲突管理提供了新的思维模式。