数字参考咨询及其技术实现

梳理了数字参考咨询服务的概念、特点与类型,分析了数字参考咨询服务的起源与发展历程,并就目前数字参考咨询服务中的主要实现技术RSS、知识地图、网络计量、自动分类技术和网络知识挖掘等进行了总结和介绍.     

“无偿的”技术引进——采用国际标准

当前,国家标准局已把“采用国际标准和国外先进标准”做为一项标准化工作的任务,同时也做为我国的一项重要的技术经济政策加以推行。科学是人类逐步积累的对于客观世界的认识,是反映自然、社会及人们思维的规律的分学科(领域)的知识体系。技术是人类利用、改造自然的过程中积累的知识和经验(或技能),以及体现知识和经验(或技能)的设备与工具。生产是人类利用工具和设备创造物质财富(生产资料和生活资料)的过程。标准化则是在有关方面通力合作下,为国民经济的整体利益,充分利用已有的现代科学技术综合成果和实践经验,经过选优、统一、简化、协调等过程,对多次重复性的问题提出技术上先进、经济上合理、科学上可靠的最佳解,并付诸实施的一种有组织的科学活动。所以标准化是处于技术和     

关联性企业的竞争优势研究——基于拓展的资源基础论视角

资源基础论的基本假设是企业拥有能够带来竞争优势的资源的所有权和控制权。然而，在网络环境下，这种假设已经显示出了它的局限性。拓展了资源基础论的研究以包括网络资源的作用，在此基础上，构建了一个分析关联性企业竞争优势的新框架，识别了源自企业间联盟共享和非共享资源而产生的四种类型的租金。     

高油价敲响世界变革的钟声

国际原油价格上涨带来的也并非都是坏事．它正在从多个领域推动世界产生革命性变化。     

浅谈媒体如何有效实施绩效考核

在社会政治、经济、文化高速发展和激烈竞争的大格局下，越来越多的媒体开始意识到人力资源管理的重要性，并在人力资源管理中引入绩效考核系统。同时越来越多的媒体深刻地认识到如何留住人才、怎样培育人才才是媒体持续经营与制胜的关键。从操作层面上研究，要想留住人才，关键是要对媒体从业人员的工作绩效有一套公平、客观的评价标准，使从业人员的工作绩效与奖惩、薪酬、调动、升降、职业生涯发展等全方位紧密对接，方能让员工舒心放心，     

对付小毛病“一招制敌”

你肯定被牙痛骚扰过，你也肯定遇到过鼻子出血不止的情况。你当时怎么解决的？吃点祛痛药仰着头，等待止血，任凭血倒灌入喉腔？其实这些方法是不对的。下面教你几招对付身体小毛病的方法。     

下岗与再就业:中国跨世纪发展的挑战和机遇

下岗,市场经济运行中的必然现象据权威统计数字显示:至1997年底,我国下岗职工人数已逾千万,除了再就业和不想就业者,尚有480万人等待再就业。面对这一严峻现实,有的人错误地认为,下岗是改革开放造成的。事实上,过去我们并非没有失业?不过是隐性的,表现为人浮于事,低效和物品的短缺。从下岗待业到再就业是社会发展的正常运作过程,有其客观的必然性。今后,随着改革的到位,经济的更加发展,这种情况仍然会长期存在。就目前来看,造成职工下岗的主要原因有:经济体制改革性的下岗:以前我国长期实行“低工     

完善三项机制 提高资产质量

完善三项机制提高资产质量□刘承芳熊德兰当前，银行信贷既是国家调控经济的重要杠杆，又是经济建设资金来源的主要渠道。然而，银行资产质量问题也日趋严重，已经制约和困扰着经济的健康发展。就宜丰而言，目前逾期、呆滞、呆帐贷款达２亿余元（占贷款总额的４９．３％）...     

新时期典型报道初探

做为记者,只有站在全局的的高度,着眼于新闻媒介的覆盖面上,去观察事物、认识事物、判别事物,才能及时发现、迅速捕捉、准确选择、精深开掘出具有重大意义的典型,写出指导性强的文章。 下面以《友谊管理站三年改革启示录》的采写为例: 在当年大庆艰苦创业的会战年代,油田家属们走出家门,开荒种地,生产粮菜,用血汗滋养了夺油的创业队伍。这也在大庆的发展史上,记     

我国收入分配制度改革的理论思考

在改革开放之前,我国在个人收入分配上一直实行单一的按劳分配制度.即“按等量劳动领取等量产品”.实行这种制度的理论依据是马克思的劳动价值论和按劳分配理论.马克思主义经济学认为,只有一般意义上的人类劳动才是创造价值的唯一源泉.在以共同占有生产资料为基础的社会里,整个社会劳动创造的价值产品,在扣除了用于扩大再生产的追加部分和用于其他各种必不可少的社会基金外,剩下的就是劳动者个人消费基金.由于这部分基金是由劳动创造的,而其他任何加入生产过程的生产要素,如资本、土地等,并不创造价值.因此,对于个人消费基金,只能由社会按照等量劳动领取等量产品的原则分配给劳动者用于个人消费.马克思的这些思想得到了列宁和斯大林的进一步发挥,后来又被社会主义经济学家概括为社会主义社会特有的经济规律——按劳分配规律.