芭堤雅,充满神秘诱惑的地方

到泰国旅游,几乎没有不去芭堤雅的,因为那里代表了泰国的另一面。闻名遐迩的人妖表演,虽说曼谷也有一些,但无论是从档次上,还是从规模上来评价,都要逊色得多。而这一带有地方特色的节目,正是吸引大多数旅游者的重要因素。千里迢迢赶过来,谁不愿意看看“正宗”货！我也未能免俗,怀揣着无限的遐想,在朋友的带领下,踏上了旅程。 其实,芭堤雅离曼谷并不远,只需两个来小时的车程。摆脱了城内拥堵的交通,行驶在公路上的那份畅快,已经好几天没能体会了,所以心情也随之好了许多。就连不断从视线间闪过的寺庙、佛塔、房屋、树木,都…     

党建引领大学文化特质培育发展研究

大学文化既有共性元素,也有其文化特质,有与其他大学相区别的元素与质的规定性。党的建设工作引领大学文化特质培育发展,是提升学校软实力,加强党的自身建设的重要方面。当前引领大学文化特质培育发展,应当明晰服务高校治理建设、内涵提升、改革创新和党的自身建设等目标定位,把握引领大学文化方向发展、个性发展、优势发展和时代发展等基本维度,体现高校学科特色、服务面向、历史传承和品牌影响等必要要求,同时要善于组织、积极谋划、精雕细琢、持续推进等。     

中韩FTA对日本经济的影响——基于GTAP模型的模拟分析

运用GTAP模型对中韩FTA给日本经济造成的影响进行模拟分析发现:中韩FTA生效初期,虽然中韩双方的关税调降力度并不大,但仍将给日本带来小幅的经济冲击。进入中期后,日本经济所受冲击将会十分突出,各项宏观经济指标较初期变动显著。而到长期,日本各项宏观经济指标将仅在中期基础上同方向、小幅变动。日本产品在不同市场的出口变动会存在差异,但机械电子、化工塑料橡胶、纺织服装、矿物制品等产品的对外出口以及对中国、韩国的出口均将减少。     

东营市高效生态经济示范区建设问题研究

东营市作为在黄河三角洲上兴起的石油资源型城市,建设高效生态经济示范区,不仅要解决好基础设施、人才资源、区域协调等共性问题,更关键的是要突出黄河、生态、资源等特色,发挥优势,顺势而为,以石油为东营的发展之基,使生态成为城市的金字招牌,把东营建设成为黄河之都,并以此增强发展后劲,实现多元发展,促进城市转型,发挥示范作用,带动区域繁荣.     

论摩尔根的《美洲土著的房屋及宅居生活》及其他

象路易斯·亨利·摩尔根那样能对二十世纪有着巨大影响的十九世纪社会思想家,为数无几。所有知名的社会学者都至少通过两种途径对他们的社会发生影响:一种是直接的,是从他们对社会科学或哲学作出的贡献而产生的;另一种是隐蔽的,它相机改换整个文化对世界和社会的观点。可将这两种影响看作是科学战线和第五纵队。要分清一位学者是真正的科学家还是第五纵队的队员,首先要在摩尔根身上分清这一点,并和其他学者进行比较,是最为重要的。     

电子政务信息安全存在的问题及应对策略

分析指出,我国电子政务信息安全面临日益严峻的考验:技术发展落后;安全管理机制混乱;重视信息建设,轻视信息管理等。要想保障电子政务信息的安全,需要各方面共同努力,高度关注、齐抓共管,营造一个安全的电子政务信息环境。要从抓基础建设和安全管理;自主研发,统一技术标准;加强机制建设,构建安全的电子政务网络等方面来全面建设电子政务安全系统,使我国电子政务能持续、健康、安全发展。     

我国民营企业贸易结构问题分析及策略研究

随着我国国民经济的发展与进步,尤其是新世纪以后,我国的民营企业的对外贸易得到了快速地发展。但是在新的历史时期,民营企业的对外贸易遇到了很多新问题,其中最突出的问题就是贸易结构的不合理,这已经严重影响了民营企业对外贸易的进一步发展。因而要积极找到解决的对策与方案,促进我国民营企业的对外贸易的发展。     

以人才培养为目标的供电企业内部人力资源市场建设探讨

随着特高压电网建设、智能电网推进、配网自动化等高新技术的迅速发展,供电企业对人才的需求非常迫切。但受体制影响,供电企业人员更新慢、员工自我成才动力不足,企业无法依靠外部社会化的人力资源市场进行人员的优化配置。本文通过提出依托企业内部的人力资源市场加快人才培养的思路,满足现代化电网企业人才需要。     

改革是“非死即活”还是“相对妥协”？

改革是一场革命,这毫无争辩,但若冠以“非死即活”,好像就有点太过于武断。如果这种思想蔓延开来,并若赢得一点“共识”的话,恐怕会加剧改革举步维艰的程度,还可能出现停滞不前的局面。     

产业转移促进区域产业升级的理论述评——基于供给的视角

关于产业转移促进区域产业转移问题的研究主要集中于产品供给和要素供给两个方面,主要涉及产品更新、产品创新、劳动力流动、资本汇聚、技术外溢和政策创新等推动的产业转移对区域产业升级的内在机理分析。虽然学术界对这些问题的研究日益深入,但无论是国外还是国内的相关理论研究,都存在着许多不足,比如国外理论和国内实证缺少耦合,对如何将产业转移理论与国内区域产业升级的实践相结合研究不够;现有研究更多地注重了产业转移促进区域产业升级的经济因素,而对制度创新、行为决策、社会网络、社会文化、决策主体偏好等非经济因素的理论分析明显不足;研究对象上侧重于考察技术或知识密集型产业,而对劳动力密集型产业的研究相对较少。