江苏省职工工资差距分析

工资差距是否合理,将直接影响经济效率,也关系到社会的公平度。过小或者过大的工资差距既不利于劳动力的合理流动有效配置,也不利于所有制、行业或地区之间的公平竞争和均衡发展。本文利用1998-2003年的《江苏统计年鉴》中的职工平均工资(扣除物价因素)和就业人数数据,分析江苏     

再论我国政府统计数据质量

一、影响统计数据质量的因素 (一)统计体制的影响 体制不顺是造成统计失准的重要因素.长期以来我国实行的是:"国家建立集中统一的统计系统,实行统一领导、分级负责的统计管理体制.     

邓小平科技经济一体化思想研究

科技经济一体化在邓小平科学技术思想形成和发展中处于十分重要的地位。一方面,科技经济一体化是邓小平对当代世界科技、经济发展规律的科学总结;另一方面,科技经济一体化又是邓小平科技思想政策化和制度化的基本思路。这突出表现为,邓小平提出我国科技体制改革和经济体制改革的目标与任务就是促进我国科技经济的一体化。因此,科技经济一体化是邓小平科技创新思想和制度创新思想的焦点所在。     

非正规经济的国际比较及对我国的借鉴

一、国外非正规经济规模及特征非正规经济在各国经济生活中或多或少都占据着相当大的比例。英国《经济学家》杂志指出,发展中国家的非正规经济占国民经济比例远高于发达国家。在发达国家,非正规经济规模相当于其国内生产总值的15 % ,而在发展中国家这一比例高达33%。(一)发展中     

Internet上的化学化工资源

了解化学化工信息资源,特别是Internet上的资源,掌握获取资源的手段,是有效和充分利用化学化工信息资源的基础。Internet提供了大量的化学化工信息,本文主要介绍Internet上的化学化工资源网站地址、内容以及特点等,以利更好地利用网上化学化工资源。     

房地产企业如何制定或优化绩效考评方案——F公司绩效优化案例

<正>F公司是一家成立于20世纪90年代、总注册资本1.3亿元、现有员工近200人,已实现累计开发面积超过150万平方米,总计投资超30亿元且拥有一级开发资质的中型房地产开发企业。2008年该公司实施全面绩效管理,并制定了严格的绩效考评指标体系。该绩效考评指标体系在平衡计分卡(BSC)的思想理念指引下对"公司整体经营计划"的目标进     

大尺度溶洞型油藏压力响应特征

由于多重连续介质模型无法有效模拟大尺度溶洞与地层流动过程，需要建立新的缝洞型油藏试井解释模型研究非均质缝洞型油藏流体流动规律。将溶洞简化为一个等势体，内部压力处处相等，溶洞外流体流动满足达西定律，利用溶洞质量守恒建立了含大尺度溶洞缝洞型油藏数学模型，基于直接边界元方法对数学模型进行了求解。绘制了溶洞压力导数曲线及井底压力双对数曲线和井底压力导数曲线，研究发现，溶洞在井底压力导数曲线双对数图上反映的是一个先上凸后下凹的特征，溶洞半径越大，井底压力曲线上凸下凹幅度越大；溶洞离井距离越大，井底压力导数曲线上凸出现的时间越早。相同溶洞半径情况下，离井距离越小溶洞压力导数峰值越大；相同溶洞离井距离情况下，溶洞半径越大，压力导数峰值越小。     

基于EPR制度的闭环供应链协调机制研究

EPR制度是以现代环境管理原则实现产品系统环境性能改善的一种制度,它要求生产者不仅要对生产过程中的污染负责,而且还要对从产品设计到消费后废弃的全过程负责。本文引入了产品回收对销量的贡献率和设计改进对回收利润的贡献率概念,通过制造商激励与零售商努力投入,建立了闭环供应链委托代理契约模型。基于该模型,制造商可以设计最优激励契约,实现自身期望利润效用的最大化;零售商通过一定的销售努力和回收努力投入(最优努力投入),可获得制造商提供的最优激励支付。从而,通过最优契约,实现闭环供应链的有效协调。     

不同团队类型研发人员知识共享意愿激励的实证研究

构建了基于2种团队类型的企业研发人员知识共享意愿激励模型,并采用问卷调查法,运用相关分析和层级逐步回归分析对回收的339份有效问卷数据进行假设验证。研究发现:影响研发人员知识共享意愿的最大因素是属于内在激励的助人所得乐趣;无论是在职能团队还是在跨职能团队中,内在激励对研发人员知识共享意愿均有显著正向影响;团队类型对外在激励因素(组织报酬因素)与知识共享意愿关系具有显著调节作用,即在跨职能团队中外在激励对研发人员知识共享意愿有显著正向影响,而在职能团队中外在激励对知识共享意愿则呈现弱的负向影响。     

书评

央视大型纪录片《公司的力量》展现公司改变世界的力量，透视公司和资本决定世界格局的力量。与奥巴马、胡锦涛、温家宝零距离，新华社财经记者亲历中美高层博弈现场，呈现最真实的金融战争。新华社派驻世界金融中心资深财经记者，亲历50年一遇的金融大海啸，见证中国政经高层暗藏机锋的较量。带你回到现代金融战争的现场，体验最真实的金融战争...